2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の求人|東京都中央区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

月収50万円66.6万円(想定年収600万円~800万円)を確保しながら、太陽光発電や系統用蓄電池プロジェクトの開発フェーズにおける土木基本計画の策定を担っていただきます。ご自身の培ってきた土木設計や行政協議の経験を活かし、プロジェクトの実現可能性を左右する上流工程から深く携われるのが魅力です。土日祝休みで在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートも大切にできます。持続可能な未来をつくる再エネ事業に挑戦し、スキルアップを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 再エネ事業の上流から携わりたい方
  • ワークライフバランスを重視したい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
勤務地

最上流フェーズから再エネ開発を支える

同社は、持続可能な地球の未来を目指し、再生可能エネルギー発電所や系統用蓄電池の普及に取り組む企業です。今回のポジションは、事業開発の極めて初期のフェーズから参画し、土木のプロフェッショナルとして基本計画の立案や建設条件の検証を行う重要な役割を担います。自分が策定した計画がプロジェクトの事業化を大きく左右するため、これまでにないスケールの大きさと強い達成感を味わえる環境です。社内外の多様なメンバーと連携しながら、環境貢献度の高いビジネスの上流から関わることができるため、エンジニアとしての経験や知見を最大限に発揮したい方にとって、非常にやりがいのあるフィールドと言えます。

仕事もプライベートも妥協しない働きやすさ

働く環境の整備にも非常に力を入れており、安心して長期的に活躍できる仕組みが整っています。在宅勤務制度やフレックスタイム制が導入されているため、自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、完全週休2日制(土日祝休み)に加え、同社独自の有給休暇制度なども用意されており、プライベートの時間をしっかりと確保できます。待遇面でも、想定年収600万円~800万円と高い水準が用意されており、これまでの経験に見合った正当な評価が受けられます。仕事と私生活を両立させながら、モチベーション高く業務に取り組める体制が魅力です。

充実した研修とサポートで挑戦を応援

入社後の受け入れ態勢が万全なことも、同社が選ばれる理由の一つです。IT部門やHR部門による丁寧な研修はもちろん、新入社員専用の質問チャットを用意し、わからないことがあればいつでも解決できる環境を整えています。また、社内異動を希望できるキャリアナビゲーション制度や資格取得補助制度など、個人の自律的なキャリア形成を支援する制度も多数存在します。新しい技術分野である系統用蓄電池プロジェクトなど、最先端の事業に挑みながら自身をアップデートしていけるため、常に学び続け、専門性を深めていきたい方にとって最適な職場環境が用意されています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:600万円800万円 - 賞与:年2回 - 給与:ご経験などを考慮し、年収や勤務形態(契約社員や業務委託)など、ご相談の上検討させていただきます。 - 昇給:人事評価を伴うバンド(役割)見直し:年2回

仕事内容

募集背景とミッション 当社グループは「青い地球を未来につなぐ」というパーパスのもと、再生可能エネルギー発電所や系統用蓄電池(BESS)の普及を進めています。近年、市場が急速に拡大している系統用蓄電池プロジェクトにおいて、確実に案件を獲得するためには、開発の極めて初期の段階から高精度な技術的アプローチを行うことが不可欠です。本ポジションは、社内の事業開発部門がプロジェクトを確保する前の開発フェーズに参画し、土木設計のプロフェッショナルとして建設条件の検証や基本計画の立案を行うことで、事業化の成功確率を最大化させる重要なミッションを担います。 職務内容 グループ会社のエンジニアリング部土木グループに所属し、太陽光発電および系統用蓄電池(BESS)プロジェクトにおける開発フェーズの土木計画・設計サポートを担当していただきます。社内の事業開発部門がプロジェクトを獲得する前の初期段階において、どのような技術的・コスト的条件で建設が可能かを精査する重要な役割です。社内のプロジェクトマネージャー、用地取得、ファイナンス担当のほか、社内外の多様なメンバーと密に連携しながら業務を進めます。 【具体的には】 - 開発フェーズにおける土木基本計画の策定 ┗ 土地の特性を見極めながら、造成、排水、構内道路などの基本計画を立案する - 行政協議および許認可取得の推進 ┗ 各種許認可の円滑な取得に向けて関係行政機関や自治体との協議を行い、申請書類の作成や内容の確認を担当する - 設計図面のレビューと技術検証 ┗ プロジェクトの実現可能性を高めるため、基本設計図や計算書のレビューを行い、最適な建設条件を導き出す - 多角的なステークホルダーとの連携 ┗ 社内の建設担当メンバーとも近い環境で適宜情報交換を行いながら、プロジェクトの上流から下流までを見据えて業務をコントロールする

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00

入社後の流れ・研修制度

入社後はHRやIT部門による研修を完備しており、新入社員の方専用の質問チャットをご用意しております。不明な点はいつでもご質問いただけます。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 年次有給休暇 ┗ 入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日~20日が付与されます。 - 特別特別有給休暇(年間計7日) ┗ 自己啓発やスキルアップ、自己の体調管理、家族等と過ごすための有給休暇となります。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 免許取得支援制度あり - 交通費支給(上限5万円) - フレックスタイム制度あり - 在宅勤務制度あり - 副業可(詳細は要相談) - 資格取得補助あり - 慶弔見舞金あり - 福利厚生生命保険加入あり - 自転車通勤費支給あり - 赴任手当・引越規程あり - 社内異動制度あり

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 土木設計や行政協議の実務経験を活かしたい方 本ポジションでは、太陽光発電や系統用蓄電池プロジェクトにおける造成、排水、道路などの土木基本計画の策定を担います。また、各種許認可の取得に向けて行政や自治体との協議をスムーズに進める役割もあるため、これまでの設計や行政協議での実務経験を大いに活かして即戦力として活躍できます。 ☆ 再生可能エネルギー事業の上流から関わりたい方 社内の事業開発部門がプロジェクトを獲得する前の初期段階から参画し、技術的・コスト的条件を検証する重要な役割です。自身の提案が事業化の成否を握るため、プロジェクトの上流フェーズから主体的にコントロールし、大きなやりがいを感じながら成長したい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 指示待ちの姿勢で、決められたルーティンワークのみをこなしたい方 本ポジションでは、開発フェーズの初期段階から主体的に土木計画の立案や技術検証を行い、多角的なステークホルダーと調整を進めていく必要があります。そのため、自ら課題を発見して行動するよりも、詳細な指示を受けてから受動的に作業をこなしたい方には、業務の進め方が合わない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「再エネの上流から設計に関われるので、エンジニアとしての視界が大きく広がりました。」 「フレックスや在宅勤務が使いやすく、子育てと仕事を両立できるのでとても助かっています。」 「多様なバックグラウンドを持つ仲間と一体感を持って働けるのが、日々のモチベーションになっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社グループは、「青い地球を未来につなぐ」という強いパーパスを掲げ、再生可能エネルギー発電所や系統用蓄電池の普及に全力を尽くしています。環境に優しい社会の実現に向けて、技術的なイノベーションとスピード感を持ってプロジェクトを推進しています。社内は多様な専門知識を持つプロフェッショナルたちが集まり、互いに支え合いながら挑戦を続けるオープンな風土です。入社後の丁寧な研修やサポート体制も整っており、新しい分野でも安心してスキルを磨いていただけます。あなたも、持続可能な未来をつくる仲間として、新たな一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
大分県
  • 転職を考えた理由は?

    定年退職

  • 入社を決めた理由は?

    年収、労働条件

  • 入社してみて良かった点は?

    定年退職後も働き甲斐を感じることが出来ている。

  • プレックスジョブを利用した感想

    他のエージェントにも登録していましたが、親切に対応していただきました。ありがとうごさいました。

30・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30男性
勤務地
岐阜県
  • 転職を考えた理由は?

    電気系の資格に合格し、この資格を活かした仕事をしたいと思ったため。

  • 入社を決めた理由は?

    特別高圧で経験を積むことができること。雇用条件が良かったこと。

  • 入社してみて良かった点は?

    以前の職場よりも年齢の近い方と接する機会が多くなり、より居心地が良い。自分の能力をより発揮できている実感がある。

  • プレックスジョブを利用した感想

    常に親切に対応してくださり、とてもありがたかった。企業との間に入って、面接の各種調整を行ってもらえたのが、仕事しながらだととても助かった。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。