2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の求人|栃木県宇都宮市|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証スタンダード上場企業として安定した経営基盤を持つ当社にて、上下水道の計画業務や管路・施設の設計業務をお任せします。月収は23.5万円~71.4万円となり、これまでのご経験を正当に評価した給与でお迎えします。年間休日は125日、残業は月平均20時間とプライベートを大切にできる環境が整っています。これまでに培った土木設計や上下水道設計のスキルを活かし、より安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 土木・上下水道設計の経験を活かしたい方
  • 仕事もプライベートも妥協したくない方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥235,000〜¥714,000
勤務地

【年間休日125日】プライベートも充実可能

完全週休2日制で土日祝が休み、年間休日は125日と業界内でもトップクラスの休日数を誇っています。残業は月平均20時間程度と少なく、毎週水曜日にはノー残業デーが導入されているため、仕事帰りの時間も有意義に過ごすことができます。さらに、時差出勤制度や週2回までのリモートワーク制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得も推奨されており、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的にキャリアを形成できる環境が整っています。

上場企業ならではの抜群の安定性と好待遇

東証スタンダード上場企業として強固な経営基盤を有しており、社会インフラを支える事業だからこそ安定性は抜群です。その安定性は社員への還元にも表れており、賞与は年2回で計6.0ヶ月分の支給実績があります。これまでのご経験やスキルを正当に評価し、年収は450万円~1,000万円まで目指せる環境です。家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しており、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。

スキルアップを後押しする充実の支援体制

プロフェッショナルとして成長できるよう、研修制度や資格取得支援が非常に充実しています。特に技術士などの難関資格の取得に向けては、資格取得褒賞金制度が用意されており、社員のモチベーションを後押ししています。また、社内はフリーアドレスを導入しており、他部署の技術者とも気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い環境です。最上流工程に携わりながら、専門性をさらに高められるフィールドがここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥235,000〜¥714,000
- 年収:450万円~1,000万円 - 月収:23.5万円~71.4万円 - 賞与:年2回(計6.0ヶ月分) - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗ 地域手当 ┗ 住宅手当(転勤による単身赴任など会社が認めた場合に支給) ┗ 家族手当 ┗ 残業手当 ┗ 資格手当 ┗ 在宅勤務手当 ┗ 管理技術者手当 ほか

仕事内容

上下水道の計画業務、管路設計業務、施設設計業務をご担当いただきます。ご経験やご希望に応じて、事業の最上流にて以下いずれかの業務をおまかせします。 - 計画・管路・施設に関する設計業務全般(耐震診断、補強設計、改築・更新設計、浸水対策、官民連携業務など) - 計画業務 ┗ 上下水道事業のストックマネジメント、アセットマネジメント、経営戦略策定など、自治体課題の分析・整理と優先順位提案 - 管路設計業務 ┗ 地中埋設の下水道管・水道管設計。現地調査・データ分析に基づき、老朽化管路の整備優先度判断と更新手法の設計 - 施設設計業務 ┗ 浄水場、下水処理場、ポンプ場などの水インフラ施設の土木構造物設計(構造計算、土木設計など)。社内専門家と連携してプロジェクトを進めます。

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※時差出勤制度あり(8:00~10:00の間で出社時間選択可能)

入社後の流れ・研修制度

- 教育制度(職種別・階層別研修、メンター制度、自己申告制度ほか)

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 年間休日:125日 - 創立記念日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 電車のみ通勤可能 - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - リモートワーク制度(週2回まで利用可) - 時差出勤制度 - カスタムメイド勤務制度(柔軟な働き方制度) - 教育制度(職種別・階層別研修、メンター制度、自己申告制度ほか) - 資格取得褒賞金制度(技術士) - 財形貯蓄 - 持株会 - 定期健康診断(がんの早期発見サポート制度あり) - 自社所有保養所 - 表彰制度 - 社長意見交換会 - 定年60歳(再雇用制度あり) - フリーアドレス - ノー残業デー(毎週水曜日) - 有給休暇取得奨励日

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した上場企業の環境で長く活躍したい方 東証スタンダード上場企業ならではの盤石な経営基盤があり、定年まで安心して働ける環境が整っています。家族手当や住宅手当をはじめとした手当も手厚く、生活設計を立てやすい点も大きな魅力です。 ☆ ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方 年間休日125日に加え、残業は月平均20時間程度と非常に少なく、自分の時間をしっかりと確保できます。リモートワークや時差出勤、ノー残業デーなど柔軟に働ける制度が揃っているのも強みです。

向いていない方

△ 完全に個人プレーで黙々と作業だけをこなしたい方 浄水場や処理場などの施設設計においては、社内の他部署の専門家や自治体担当者など多くの人と連携しながらプロジェクトを進める必要があります。そのため、協調性を持たずに個人だけの作業に没頭したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日125日でお休みがしっかり取れるので、家族との時間が増えました。」 「上場企業の安定感があり、手当や福利厚生が充実しているので将来への不安がありません。」 「時差出勤や週2回のリモートワークを活用して、自分のペースで無理なく働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、上下水道インフラの計画から設計までを一貫して手がける建設コンサルタント企業です。東証スタンダード上場企業としての安定した経営基盤を誇り、社会に不可欠な生活環境の保全に貢献しています。長年培ってきた高い技術力を強みに、全国の自治体が抱える課題を解決に導いてきました。社内はフリーアドレスを導入するなど風通しが良く、技術者がお互いに高め合える風土があります。あなたも私たちと一緒に、次世代の水インフラを支える専門家として活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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