2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の求人|東京都渋谷区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

上下水道施設における各種建築設備の設計業務をお任せします。人々の生活に欠かせない水のインフラを技術で支える、社会貢献度の高い仕事です。月収は23.5万円~71.4万円となっており、今までの実務経験を十分に考慮して決定します。年間休日125日や月平均残業20時間程度など、プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。公共性の高い案件に上流から関わりたい方や、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • インフラを支える設計業務に挑戦したい方
  • 仕事とプライベートの調和を大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥235,000〜¥714,000
勤務地

圧倒的な安定性を誇る、官公庁取引ほぼ100%

水のインフラを支える建設コンサルタントとして、業界トップクラスの信頼を誇る企業です。官公庁や地方自治体との取引がほぼ100%となっており、年間を通じて安定した事業基盤を維持しています。手がけるのは上下水道施設という、人々が生きていくために不可欠なライフライン。社会貢献性の高さを実感しながら仕事に臨むことができるのが最大の魅力です。確かな歴史に裏打ちされた高度な技術力があり、最上流から設計に携わることができます。腰を据えて長期的なキャリアを築きたいエンジニアには、これ以上ない抜群の環境と言えるでしょう。

年休125日&残業少なめで働きやすさ抜群

業務の効率化を推進しており、無理なく働ける仕組みづくりに注力しています。年間休日は125日が確保されており、土日祝休みのためプライベートとの両立が非常に容易です。さらに、月平均の残業時間は20時間程度と少なめ。自身のライフスタイルに合わせて出社時間を調整できる時差出勤制度なども完備されています。有給休暇の取得もしやすく、心身ともにゆとりを持った働き方が可能です。仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も諦めたくないという求職者の希望をしっかりと叶えられる職場環境が整っています。

充実の待遇と豊富な研修で成長を後押し

東証上場企業ならではの、手厚い福利厚生や待遇が用意されています。昇給年1回、賞与年2回に加え、家族手当や住宅手当、資格手当などの諸手当が大変充実しています。教育体制についても、職種別・階層別研修やメンター制度、自己申告制度などが整っており、経験に合わせたサポート体制が強みです。さらに、技術士などの難関資格の取得を目指す方向けに、資格取得褒賞金制度などの支援も用意されています。頑張った分だけしっかりと評価され、着実にステップアップできる制度設計がなされています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥235,000〜¥714,000
- 年収:450万円~1,000万円 - 月収:23.5万円~71.4万円 - 賞与:年2回(計6.0ヶ月分) - 昇給:年1回 ▼諸手当 - 地域手当 - 住宅手当(転勤による単身赴任など会社が認めた場合に支給) - 家族手当 - 資格手当 - 在宅勤務手当 - 管理技術者手当

仕事内容

上下水道施設の建築設備設計(電気/機械)業務 ▼詳細 - 上下水道施設(浄水場、下水処理場、ポンプ場)における建築設備設計をお任せします。 - 給排水設備、換気設備、空調設備など、建屋内の各種設備の設計を通じて施設の快適性、安全性、機能性の最適解を提供します。 - 新設から既存施設更新・改修などを意匠・構造担当と連携しながら検討を行います。

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 - 時差出勤制度あり(8:00から10:00まで出社時間選択可能)

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇 - 年間休日:125日 - 創立記念日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 電車のみ通勤可能 - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 休日出勤手当あり - 免許取得支援制度あり - リモートワーク制度(週2回まで利用可) - カスタムメイド勤務制度(柔軟な働き方制度) - 教育制度(職種別・階層別研修、メンター制度、自己申告制度ほか) - 資格取得褒賞金制度(技術士) - 財形貯蓄 - 持株会 - 定期健康診断(がんの早期発見サポート制度あり) - 自社所有保養所(4ヶ所) - 表彰制度 - 社長意見交換会 - 定年60歳(再雇用制度あり)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 人々の生活に不可欠な上下水道という水インフラの設計を担当するため、自らの仕事が社会の役に立っているという大きな実感を得られます。自治体からの信頼も厚く、責任とやりがいを持って取り組めます。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 官公庁との取引がほぼ100%であり、非常に安定した事業基盤を持っています。東証上場のグループ企業としての手厚い福利厚生や、年間休日125日という抜群の労働環境のなかで、安心して長期キャリアを形成できます。

向いていない方

△ プライベートの時間を全く重視しない方 当社は年間休日125日や月平均20時間程度の残業など、仕事とプライベートのバランスを非常に大切にしています。そのため、休日にとらわれずとにかく仕事のみに没頭したいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「安定した経営基盤のおかげで、将来の不安なく日々の業務に集中できています。」 「年間休日が125日と多く、残業も少ないため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保できています。」 「研修制度や資格取得支援が充実しており、実務を通じて自分のスキルが向上していくのが実感できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、生活に欠かせない水のインフラを守る建設コンサルタント企業です。長年にわたり培ってきた高度な技術力を強みに、全国の上下水道設計を担っています。ほぼ全ての案件が官公庁や地方自治体からの直接依頼であり、極めて高い信頼性を誇ります。従業員一人ひとりが安心して持てる力を発揮できるよう、充実した福利厚生と柔軟な働き方をサポートする制度を整えています。 あなたも当社の強固な安定環境のもとで、社会に貢献する設計エンジニアとして新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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