2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の求人|東京都渋谷区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

RC造の設計チームにて、メンバーのマネジメントや基本設計、法規制の確認などを幅広くお任せします。月収は62万円69万円と高水準な環境が整っており、培ってきた専門性を正当に評価いたします。設立から長年で売上高150億円超を達成し、2030年には1,000億円を目指す急成長企業で、さらなるキャリアアップを目指したい方におすすめの職場です。自身のスキルを組織の成長へ繋げるやりがいを実感してください。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • マネジメント経験を活かし高年収を叶えたい方
  • RC造設計の知見で事業成長を牽引したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥620,000〜¥690,000
勤務地

圧倒的な成長を続ける安定した経営基盤

独自の戦略を武器に、設立からわずか10年足らずで売上高150億円を突破した急成長企業です。2030年には売上高1,000億円という高い目標を掲げており、その勢いはとどまることを知りません。業界の不透明さを払拭し、お客様や取引先、そして社員をも潤すという誠実な経営姿勢が、多くの信頼と飛躍的な成長に繋がっています。年間休日は120日と充実しており、成長企業のスピード感を楽しみながらも、プライベートを大切にできる環境が魅力です。確かな実績を誇る同社であれば、長期的に腰を据えてキャリアを築くことができるでしょう。

RC造設計チームを率いる重要な役割

今回募集するのは、RC造設計チームの要となるマネジメントポジションです。土地活用提案における基本設計の確認や、用地仕入前のプラン検討、法規制の確認など、事業の根幹に関わる上流工程に深く携わることができます。実務の進捗管理はもちろん、チームメンバーの育成を通じた組織づくりにも取り組んでいただけるため、設計者としての知見を広げつつリーダーシップを発揮したい方には最適な環境です。年収は986万円~1,205万円が想定されており、自身のマネジメント能力が目に見える形で評価に反映される喜びを感じることができます。

効率的な働き方で専門性を磨く

業務の効率化を推進しており、協議や申請関係の業務は外部の協力事務所へ依頼する体制を整えています。これにより、社内の設計チームはプラン検討やマネジメントといった、よりクリエイティブで本質的な業務に集中することが可能です。経験豊富なプロフェッショナルが揃う環境で、日々刺激を受けながらRC造設計の専門性をさらに磨き上げることができます。賞与は年2回支給されるなど、安定した収入を得ながら専門スキルを活かせる環境です。業界の常識を変えてゆくという情熱を持った仲間と共に、プロとしてさらなる高みを目指してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥620,000〜¥690,000
- 年収:986万円1,205万円 - 月収:62万円69万円 - 賞与:年2回

仕事内容

- RC造設計チームのメンバーマネジメント - 土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認 - 現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 - 基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降)

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00

休日

- 年間休日:120日 - 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - その他:有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 引越し費用負担あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ マネジメントスキルを活かして年収アップを叶えたい方 当社の給与水準は極めて高く、年収986万円~1,205万円を提示しています。自らのチームを率いて成果を最大化させることで、実力に見合った正当な対価を得ることが可能です。 ☆ RC造の設計経験を武器に裁量大きく働きたい方 用地仕入前のプラン検討から基本設計の管理まで、上流工程に特化して能力を発揮できる環境です。外部事務所との連携を通じて業務の効率化を図っており、本来の設計業務や組織運営に注力できます。

向いていない方

△ 設計実務のみに集中し後進の育成に興味がない方 本ポジションはチームのマネジメントや進捗管理が主要な役割となります。自分一人の作業に没頭したい方よりも、組織全体の成果を追求しメンバーの成長を後押しすることに喜びを感じる方に向いています。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「急成長している組織だからこそ、マネジメントのやりがいも大きいです」 「実力を正当に評価し、高年収という形で還元してくれるのでモチベーションが保てます」 「年間休日が120日あり、オンとオフの切り替えがしっかりできる職場です」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1棟収益不動産を軸に資産価値の共創を目指す、独自の戦略を持ったプロフェッショナル集団です。設立から長年で売上高150億円を突破するなど、業界の常識を塗り替えるスピードで成長を続けています。お客様だけでなく、共に働く社員の人生も豊かにすることを大切にしており、高水準の待遇と働きやすい環境を両立させています。私たちと共に、不動産業界の未来を変えていく一歩を踏み出しませんか。

この会社の就職/転職事例・口コミ

40・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
40男性
勤務地
埼玉県
  • 転職を考えた理由は?

    給与と業務量の水準が合致しないと感じた為

  • 入社を決めた理由は?

    成長が著しい会社と感じた為

  • 入社してみて良かった点は?

    働きやすいです。

  • プレックスジョブを利用した感想

    良かったです。転職が成功したと感じています。ありがとうございました。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。