2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の求人|新潟県新潟市中央区|プレックスジョブの求人情報詳細

社名非公開企業の画像

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仕事内容・こんな方におすすめ!

商業施設や住宅の施工管理として、予算策定から品質管理まで幅広くお任せします。月収は28万円〜50万円となっており、経験やスキルを正当に評価し還元する体制が整っています。これまでの経験を活かして、より高待遇な環境でステップアップしたいと考えている方におすすめの職場です。安定した休日数と高収入を両立させ、仕事のやりがいとプライベートの充実を同時に手に入れませんか。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かし高年収を目指したい方
  • 土日祝休みでワークライフバランスを整えたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥280,000〜¥500,000
勤務地

年収900万円も目指せる納得の給与体系

経験者のスキルを高く評価しており、提示年収は500万円〜900万円と業界内でも屈指の高水準です。月収についても28万円〜50万円からのスタートとなり、前職の給与や能力を考慮した上で決定されます。年に2回の賞与支給もあり、頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。生活水準を上げたい方や、家族との時間を大切にするために安定した基盤を求めている方にとって、これ以上ない環境といえるでしょう。

年間休日120日でプライベートも充実

建設業界では珍しく、土日祝休みを基本とした完全週休2日制を導入しています。年間休日は120日確保されており、夏季や冬季の長期休暇もしっかり取得可能です。仕事の質を維持するためには休息が不可欠であるという考えのもと、メリハリのある働き方を推奨しています。プライベートの時間を確保できるため、趣味や家族との予定を立てやすく、長く腰を据えて働ける環境が整っています。

充実した手当と将来を見据えた福利厚生

住宅手当や家族手当といった生活を支える制度に加え、禁煙手当や資格手当などのユニークな手当も豊富です。社員の健康を守るためのインフルエンザ予防接種補助や、将来に備えた企業年金基金への加入など、安心感のある福利厚生が魅力といえます。さらに、社内教育システムや各階層別の研修も用意されており、さらなる専門性を磨くためのサポート体制が万全です。単なる現場管理に留まらず、プロフェッショナルとして成長し続けたい方を手厚くバックアップします。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥280,000〜¥500,000
- 年収:500万円〜900万円 - 月収:28万円〜50万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

【業務内容】 - 施主やデザイナーとの打ち合わせ - 納期や予算、工事計画の策定 - 工程管理、品質管理、安全管理、原価管理

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】必須条件:下記の内容の必須 ・お客様と直接打ち合わせをして図面に自分で書き出せる ・CADが使用できる ・確認申請の業務経験がある 尚可条件: ・建築系の学校を卒業している ・木造鉄鋼いずれかまたは両方の設計経験者 ・用途、住宅、店舗事務所の設計経験がある ・VEとCDを意識した設計経験がある ・設計監理の経験がある 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:09:30〜18:30 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

- 社内教育システム - 各階層別研修

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 資格手当 - 禁煙手当 - 地域手当 - 赴任手当 - 企業年金基金 - 研修旅行 - インフルエンザ予防接種費用補助 - 社内教育システム - 各階層別研修

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ スキルを正当に評価されたい方 年収500万円から最大900万円という高額な提示があり、自身のこれまでの実績を収入で実感できるためです。また、資格手当などの諸手当も充実しており、努力が目に見える形で還元される環境だからです。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日が120日と多いため、私生活を犠牲にせず働けるからです。家族手当や住宅手当など、家庭を持つ方をサポートする福利厚生が手厚く整っていることも大きな理由です。

向いていない方

△ 休日よりもとにかく現場に出て稼ぎたい方 会社として年間休日120日を確保し、オンとオフの切り替えを大切にする方針を掲げているためです。プライベートの時間を削ってでも、休みなしで働き続けたいという志向の方とは、組織の労働環境への考え方にギャップが生じる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年収が大幅にアップして、生活にゆとりができました!」 「土日休みが確定しているので、子供の行事にも欠かさず参加できています。」 「手当が非常に手厚く、特に住宅手当や家族手当などは本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、建築・建設分野における施工管理を中心に、確かな技術力と提案力で成長を続けてきました。社員一人ひとりが誇りを持って働けるよう、業界最高水準の給与体系と、心身ともにリフレッシュできる休日制度の充実に力を入れています。現在は、さらなる事業拡大を見据え、共に現場を支えてくれる新たな仲間を募集しています。経験を武器に、より高いステージへ挑戦したい方を全力で応援します。 あなたの培ってきた経験を、当社で最大限に発揮してみませんか。

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¥235,000〜¥714,000
勤務地
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