2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の運行管理者求人情報詳細|愛知県碧南市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

営業所の司令塔として、配車管理や労務管理といった拠点運営全般を担っていただきます。月収は35万円45万円、年収では450万円600万円を目指せる管理職に相応しい高待遇が魅力です。残業も月平均20時間程度と少なく、将来性のある大手グループで腰を据えてキャリアを積みたい方におすすめの職場です。これまでのマネジメント経験を存分に活かし、チームを牽引したいという意欲的な方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 物流業界での管理経験を活かしたい方
  • 安定基盤で高収入を目指したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥350,000〜¥450,000
勤務地愛知県 碧南市

安定した経営基盤と高水準の待遇

創業から1世紀以上の歴史を誇る大手物流グループが母体となっており、経営の安定感は抜群です。今回の募集は営業所長代理という重要なポジションであり、提示される年収は450万円600万円と物流業界内でも非常に高い水準に設定されています。賞与も年2回支給されるため、将来を見据えた生活設計が立てやすいのが魅力です。大手企業ならではの安定した地盤のもとで、責任ある役割に挑戦しながら高収入を手にしたい方には最適な環境といえるでしょう。

プライベートも大切にできる勤務体系

管理職でありながら、月平均の残業時間は20時間以内と抑制されており、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。夕方17時には定時を迎えるため、仕事終わりの時間を趣味や家族との団らんに充てることも十分に可能です。「責任ある仕事は全うしたいが、プライベートの時間も犠牲にしたくない」という現代の働き方にフィットする体制が敷かれています。メリハリを持って働くことで、業務の質も高まり、効率的な拠点運営へとつなげていくことができます。

幅広い業務を通じて磨かれるキャリア

業務内容は配車管理から労務管理、さらには新規案件の調整まで多岐にわたります。営業所長の右腕として拠点を支える経験は、マネジメントスキルを飛躍的に高める貴重な機会となるはずです。1,000名以上のスタッフが在籍する大規模な組織の中で、多様な価値観に触れながら組織をまとめる力が養われます。一つの業務に特化するのではなく、物流ビジネスの全体像を把握しながら自身の市場価値を高めたいという方にぴったりのポジションです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥350,000〜¥450,000
- 年収:450万円600万円 - 月収:35万円〜45万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 ※給与は経験により決定します。

仕事内容

愛知県内の営業所における管理職ポジションの募集です。営業所長を補佐しながら、拠点全体の運営・管理を担っていただきます。 【具体的な業務】 - 営業所長サポート - 営業所管理 - 配車業務(自車、傭車) - 新規営業 - 傭車管理 - 乗務員労務管理 - 運行管理 - 業務効率化に向けた企画や推進 - 新規案件などの顧客対応 - 荷主様との調整や折衝 - 作業現場での立会 - その他付随する業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00〜17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間 ※行程により早出・残業有ります

休日

- シフト制 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:105日 ※月4~10日休(会社カレンダーによる)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車・バイク通勤可能 - 免許取得支援制度あり - 確定拠出年金制度 - 休業補償制度

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 物流業界での実務経験を活かしたい方 配送現場や配車管理の流れを理解している方であれば、その知識をマネジメントに直結させることができます。現場の気持ちを汲み取りながら拠点をまとめ上げるリーダーとして、即戦力での活躍が期待されます。 ☆ 安定した環境で着実にステップアップしたい方 歴史ある大手物流グループの正社員として、長期的なキャリアを築くことが可能です。管理職としての経験を積み上げながら、将来的には拠点の責任者へと昇進していく道も開かれています。

向いていない方

△ 指示された作業のみを完結させたい方 所長代理という立場上、自ら課題を見つけて改善案を練ったり、状況に応じて臨機応変に判断を下したりする姿勢が求められます。受動的に指示を待つだけの働き方では、拠点運営のサポートという役割を果たすのが難しいかもしれません。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「大手グループならではの安定感があり、将来への不安を感じることなく仕事に集中できています。」 「管理職といっても残業が少ないので、以前の職場より家族と過ごす時間が増えたのが嬉しいですね。」 「自分の采配で配車や運営がスムーズに回ったとき、拠点を動かしている実感を強く持てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、全国に広範なネットワークを展開する歴史ある物流グループの一員です。長年培ってきた信頼と実績を基盤に、安定した仕事量と充実した福利厚生を提供しています。現在、さらなる事業拡大と拠点強化のために、新たなリーダー候補を求めています。責任ある仕事を通じて、私たちと共に物流の未来を支え、成長していける仲間を探しています。あなたもこの安定した環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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