2026/08/05（水） 求人更新！
医療法人社団にいさと会の介護求人情報詳細｜群馬県桐生市
仕事内容・こんな方におすすめ！
群馬県桐生市にある介護老人保健施設さくら苑にて、利用者の日常生活の支援やレクリエーションの実施などをお任せします。月収は16.2万円～21万円となっており、経験や年齢を考慮して決定されます。年間休日が120日と非常に多く、残業も月平均1時間程度とほとんどないため、プライベートの時間をしっかりと確保できるのが魅力です。そのため、仕事と家庭を無理なく両立させたい方や、ワークライフバランスを重視して長く働き続けたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にしたい方
- 研修体制が整った環境で成長したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥162,000〜￥210,000 |
| 勤務地 | 〒376-0121 群馬県 桐生市 新里町新川２４８８ |
年間休日120日と残業ほぼなしで私生活充実
介護老人保健施設さくら苑の大きな魅力は、働くスタッフの生活を最優先に考えた抜群の労働環境にあります。年間休日は120日しっかりと確保されているため、趣味や家族との時間を十分に楽しむことができます。さらに、残業は月に平均1時間程度とほとんど発生しないため、仕事終わりの予定も立てやすいのが嬉しいポイントです。シフト制ではありますが、お休みが充実しているため、心身ともに無理なくリフレッシュしながら介護のお仕事に取り組むことができます。プライベートを何より大切にしながら、安定した環境で長く活躍したいと考えている方に最適な職場環境が整っています。
未経験やブランクがあっても安心の教育体制
当施設では、リハビリや看護、介護が密接に連携した総合的なケアを提供しています。そのため、入職後は幅広い介護技術や知識を体系的に学ぶことができ、介護職としてのスキルアップを目指せます。研修やサポート体制がしっかりと整っているため、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して日々の業務をスタートさせることが可能です。周囲の先輩スタッフが丁寧にフォローしてくれる環境があり、一歩一歩着実に成長を実感できるでしょう。専門性の高いケアを学びながら、利用者の方々の在宅復帰をサポートするやりがいを肌で感じることができる職場です。
充実した手当と福利厚生で長く働ける安心感
働くスタッフが安心して将来設計を描けるよう、充実した手当や福利厚生制度が用意されているのも特徴です。各種社会保険はもちろんのこと、住宅手当や家族手当、退職金制度など、生活をしっかりと支える仕組みが整っています。また、マイカー通勤が可能で無料の駐車場も完備されているため、日々の通勤ストレスを大幅に軽減することができます。昇給や年2回の賞与支給の実績もあり、日頃の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。待遇面での安心感があるからこそ、高いモチベーションを保ちながら、長期にわたって腰を据えて働くことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥162,000〜￥210,000 |
|---|
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 年間休日が120日確保されており、月10日のお休み（1月は11日、2月は9日）があるため、プライベートの時間を十分に確保できます。また、残業も月平均1時間程度と非常に少なく、仕事の後の予定も立てやすいため、家庭や趣味と仕事を両立したい方に最適な環境です。 ☆ 着実にスキルアップしていきたい方 リハビリ・看護・介護を組み合わせた総合的なケアを行っているため、幅広い現場経験を積むことができます。研修体制やフォロー制度も整っているため、経験が浅い方でも安心して知識と技術を身につけ、プロとして成長していける環境です。向いていない方
△ 体を動かさず静かに仕事がしたい方 介護老人保健施設では、利用者の移動や入浴の介助、レクリエーションの実施など、日常的に体を動かす業務が多く発生します。そのため、デスクワークのように一日中座って、あまり体を動かさずに静かに業務を行いたいと考えている方には向いていません。応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 群馬県 桐生市 新里町新川2488 |
医療法人社団にいさと会からのメッセージ
