2026/08/20（木）求人更新！

株式会社ヤマシタの未経験から始める福祉用具のコンサルティング営業（正社員）｜東京都足立区

仕事内容・こんな方におすすめ！

ケアマネジャーやご利用者様と真摯に向き合い、約1000種類のアイテムの中から一人ひとりに最適な福祉用具をご提案するルート営業のお仕事です。未経験から挑戦できる環境でありながら、月収は24.9万円～36.3万円を確保でき、安定した生活設計を描くことができます。充実のサポート体制があるため、専門知識がなくても安心してスタート可能です。人の役に立つことに喜びを感じられる方や、地域社会に深く貢献したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの新田です！以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！

人と深く関わり役に立ちたい方
安定企業で長くキャリアを築きたい方

求人概要

職種	介護
雇用形態	正社員
給与	月給￥249,000〜￥363,000
勤務地	〒120-0014 東京都足立区西綾瀬3-17-5 URBAN201号室東京都足立区

プライベートも大切にできる年間休日120日

株式会社ヤマシタでは、働くスタッフの生活の充実も大切に考えています。年間休日は120日確保されており、シフト制による土日祝の出勤が発生した際も、平日にしっかりと振替休日を取得できる仕組みが整っています。さらに、有給休暇は半日単位や時間単位での取得が可能なため、ちょっとした用事や家族との時間にも柔軟に対応できます。育児短時間勤務は最長で小学校に入学する年の6月まで利用可能となっており、ライフステージの変化があっても無理なく仕事を続けられます。仕事と私生活を両立しながら、腰を据えて長く活躍したいという方にぴったりの環境がここにあります。

大手ならではの充実した手厚い福利厚生

半世紀以上にわたり介護用品のレンタルや販売事業を手がけ、確かな信頼と実績を築いてきた同社。その安定した経営基盤を背景に、スタッフを支える福利厚生が非常に充実しています。通勤手当はもちろん、結婚や出産の祝金、将来の備えとなる退職金制度などが完備されています。さらに、借り上げ社宅や引っ越し費用、単身赴任手当などをカバーする転勤サポートプログラムも用意されており、生活面の不安を最小限に抑える配慮が行き届いています。万が一の長期療養の際にも、長期休業収入補償保険（GLTD）が導入されているため、安心してキャリアを重ねることができます。

未経験から頼られる専門家へ成長できる環境

福祉用具の営業と聞くと専門知識が必要に思えますが、同社では未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。扱うアイテムは1000種類以上に及びますが、自社内に豊富な在庫を保有しているため、卸を介さずに即納できる独自の強みがあります。ケアマネジャーやご利用者様に対して、スピーディーかつ最適な提案ができるため、営業としての介在価値を強く実感できるでしょう。また、勉強会などの機会も定期的に設けられており、知識を少しずつアップデートしながら成長できます。未経験から専門性を身につけ、地域社会に頼られる相談役として確かな一歩を踏み出せます。

募集要項・詳細

給与

想定給与	月給￥249,000〜￥363,000

- 年収：382万円～558万円 - 月収：24.9万円～36.3万円 - 賞与：年2回（6月、12月） - 昇給：年1回（4月）

仕事内容

ケアマネジャー

【職務概要】 - 利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 - 商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品、生活関連用品 - 住宅改修（手すりの設置など）のプランニング【詳細】営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 - 営業 ┗ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 - ヒアリング・日程調整 ┗ ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 - ご利用者様宅へ訪問 ┗ 杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 - 納品・利用開始 ┗ 提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 - アフターサービス ┗ 利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ※ケアマネジャーとは：介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許（H29年3月以降）資格 - 資格不問経験【必須要件】 - 高卒以上 - 社会人経験2年以上 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり【歓迎要件】 - 同業経験者歓迎

勤務時間

日勤のみ

9:00 ~ 18:00

- 勤務時間：9:00～18:00 ※シフト制により月に1～3日程度土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。

1日の流れ

- 9:00～ ┗ 朝礼（確認事項の共有）：ケアマネジャーへ業務報告や営業アポイントの電話 - 10:00～ ┗ 10日後訪問：先日車いすを納品したご利用者宅を訪問し、車いすが適合しているか、使用上困っている事がないか相談 - 10:40～ ┗ 営業活動「報告」：先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ会いに行き、ご様子や変更点を報告 - 11:00～ ┗ 営業活動 3件「ニーズヒアリング」：福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う - 12:00～ ┗ 昼食 - 13:00～ ┗ サービス担当者会議：ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議を行い、サービス内容の確認や支援の方向性を話し合う - 14:00～ ┗ 営業活動「商品勉強会」：居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会を実施。勉強会を通じて、当社とお取引の無いケアマネジャーともコミュニケーションをとる - 15:00～ ┗ 新規納品：明日退院する方のお宅にベッド、手すり等を納品 - 16:00～ ┗ 営業活動「医療機関でのヒアリング」：病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問し、相談員やセラピストの方へ退院状況のヒアリングや営業活動を行う - 16:30～ ┗ 営業活動 2件「ニーズヒアリング」：福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う - 17:30～ ┗ 帰社：事務処理 - 18:00～ ┗ 退社

休日

夏季休暇

- GW・夏期休暇・育児休暇・介護休暇 - 年間休日：120日 - 有給休暇 ┗ 半日・時間単位も取得可

福利厚生

- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） - 通勤手当あり（非課税限度額内、6ヵ月分を年2回支給） - 寮、社宅あり - 時間外勤務手当支給（みなし残業時間超過分） - 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで） - 転勤サポートプログラム（借り上げ社宅、引っ越し費用、単身赴任手当、帰省旅費手当ほか） - 結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金） - 永年勤続表彰 - 財形貯蓄（奨励金あり） - ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP） - インフルエンザ予防接種（無料） - 長期休業収入補償保険（GLTD） - 労災補償上乗せ保険 - 団体生命保険

※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）

勤務地

東京都

足立区

〒120-0014
東京都足立区西綾瀬3-17-5 URBAN201号室

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？

向いている方

☆ 人と深く関わり、親身に寄り添える方 福祉用具の営業は、ただ商品を売るだけでなく、ご利用者様一人ひとりの叶えたい暮らしを実現するための提案が求められます。そのため、相手の困りごとにしっかりと耳を傾け、親身に寄り添える高いホスピタリティを持った方に最適です。また、ケアマネジャーやご利用者様とアフターフォローを通じて長期にわたり信頼関係を築いていく仕事であるため、丁寧なコミュニケーションで絆を深められる方が活躍できます。 ☆ 安定した環境でプライベートも両立したい方 年間休日が120日確保されており、土日祝の出勤があった際も平日にしっかり振替休日を取得できるため、ライフバランスを重視したい方に適しています。大手ならではの充実した福利厚生や、住宅改修から各種アイテムの即納まで対応できる強固な事業基盤があるため、安心して長くキャリアを築いていきたい方に向いています。

向いていない方

△ 個人で黙々と作業を完結させたい方 当社の営業は、ケアマネジャーやご利用者様、さらには医療機関の相談員やセラピストなど、多くの関係者と頻繁にコミュニケーションをとりながら業務を進めます。そのため、他者との調整や連携を避け、一人で静かに完結する仕事を希望する方には不向きと言えます。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名	株式会社ヤマシタ
会社住所	静岡県島田市中河737
創立年月	1963年3月
資本金	100,000千円
従業員人数	1001人以上
代表者	山下和洋
事業内容	リネンサプライ、介護用品、福祉用具のレンタル会社です。
主要取引先	病院,社会福祉施設,ホテル,研修所,保養所,一般個人,市町村,各事業所

お気軽にご応募ください！
株式会社ヤマシタからのメッセージ

「年間休日が120日あり、有休も時間単位で取得できるので、家族との予定が立てやすくなりプライベートが本当に充実しました。」「自社に豊富な在庫があるため、お客様をお待たせすることなくスピーディーに対応でき、感謝の言葉を直接いただけるのが何よりのやりがいです。」「手厚い住宅手当や退職金、長期休業時の補償制度など、福利厚生が非常に充実しているので将来への不安なく仕事に集中できます。」これらは、当社社員から寄せられた声です。株式会社ヤマシタは、半世紀以上にわたって蓄積してきた介護用品レンタル・販売とリネンサプライのノウハウを活かしている企業です。私たちは、お互いを尊重し合いながら、世界のより多くの人が今よりも自己実現できる未来社会を創ることを目指しています。全国に展開する強固な経営基盤と安定した事業モデルを強みとし、地域福祉のインフラとしての役割を担っています。未経験からでも安心して成長できるよう、勉強会や手厚いサポート体制を整えてあなたをお迎えします。私たちと一緒に、多くの人の快適な暮らしを支えるやりがいのある仕事を始めてみませんか？