2026/07/31（金） 求人更新！
ベストリハ株式会社の介護求人情報詳細｜東京都足立区
仕事内容・こんな方におすすめ！
足立区にあるリハビリ特化型デイサービスにて、利用者様の自立支援を目的とした介護業務をお任せします。月収は23.5万円～33.4万円となっており、資格取得支援制度や充実した手当で、スキルアップと高収入を同時に目指せる環境です。業界最高水準の年間休日120日を確保しているため、仕事と私生活を両立したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- オンオフを大切にしたい方
- 効率的に働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥234,500〜￥333,500 |
| 勤務地 | 〒120-0015 東京都 足立区 足立3-7-16 グリーンパーク第5五反野1階「ベストリハ五反野」 |
業界最高水準の年間休日120日を実現
介護業界では非常に珍しい、年間休日120日という休日数の多さが最大の魅力です。完全週休2日制に加え、年末年始休暇や独自の長期休暇制度「休んでファイブ」を導入しており、5連休以上の取得も推奨されています。プライベートの時間をしっかりと確保できるため、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けられる環境が整っています。休日の多さを重視する方にとって、これ以上の条件はないと言えるほど充実した福利厚生が自慢です。
最新ITツールの導入で残業時間を大幅削減
同社では、特許を取得した独自のITシステムを導入することで、業務の効率化を徹底しています。従来は手書きや複雑な入力が必要だった事務作業が簡略化されているため、残業時間は月平均12時間と非常に少なく、定時退社も十分に可能です。無駄な作業を省き、利用者様と向き合う本来の介護業務に専念できるだけでなく、自身の負担も軽減できるという、スタッフの働きやすさを最優先に考えた体制が構築されています。
能力を正当に評価する給与・昇給体系
経験年数だけでなく、個人のやる気や能力を正当に評価する風土があり、昇給のチャンスは年2回設けられています。従業員の80パーセントが国家資格を保有しており、専門性の高いチームで互いに高め合える点も特徴です。資格手当や役職手当も充実しており、実務経験に応じたきめ細やかな給与テーブルが設定されているため、将来的なキャリアアップや収入向上を見据えて働けます。頑張りを見逃さない評価制度が、高いモチベーションに繋がっています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥234,500〜￥333,500 |
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入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日120日という介護業界トップクラスの休日数に加え、残業も月平均12時間と非常に少ないため、私生活を大切にできます。独自の長期休暇制度も用意されており、趣味や家族との時間を十分に確保しながら無理なく働き続けられる環境です。 ☆ 効率的で新しい働き方を求める方 特許取得済みの最新ITシステムを導入しており、介護現場にありがちな煩雑な事務作業が徹底して効率化されています。無駄な残業を嫌い、最先端の技術を活用しながら利用者様へのケアに集中したいと考えている方に最適な職場です。向いていない方
△ 休みよりも残業代で稼ぐことを最優先したい方 同社ではIT活用による効率化を推進しており、残業を最小限に抑える方針を徹底しています。そのため、意図的に残業をして時間外手当を主な収入源にしたいと考えている方には、会社の方針と合わない可能性があります。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 東京都 足立区 千住１丁目４番１号東京芸術センター１３０９号室 |
創立 年月 | 平成23年 |
資本金 | 1,500万円 |
従業員 人数 | 1,160人 |
代表者 | 渡邉 仁 |
事業内容 | ＊デイサービス事業 ＊訪問看護事業 ＊ジュニア事業 ＊メディミール事業 ＊システム事業 |
ベストリハ株式会社からのメッセージ
