2026/08/20(木) 求人更新!

社会福祉法人東加茂福祉会の介護求人情報詳細|愛知県豊田市

社会福祉法人 東加茂福祉会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

特別養護老人ホームにて、食事や入浴などの身体介護や、レクリエーションのサポートといった自立支援業務をお任せします。月収は18.7万円~29.7万円をご用意しており、あなたの資格や経験をしっかりと給与に反映します。当施設では介護ロボットを導入しているため、身体への負担が少なく体力に自信がない方も安心です。年間休日が115日あり、残業も月平均10時間程度とプライベートの時間を大切にできる環境が整っています。仕事と家庭を両立させながら、腰を据えて長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 身体に無理なく介護の仕事を続けたい方
  • 手当や福利厚生が整った環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥186,900〜¥296,413
勤務地〒444-2351 愛知県 豊田市 岩神町仲田38番地5

年間休日115日と少なめ残業で働きやすさ抜群

社会福祉法人東加茂福祉会が運営する当施設では、働くスタッフのワークライフバランスを何よりも大切にしています。年間休日は115日ときっちり確保されており、プライベートの時間を犠牲にすることなく働くことができます。さらに、残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、毎日の仕事帰りに趣味や家族との時間を楽しむことが可能です。早番・日勤・遅勤・夜勤といったシフト制ですが、無理のない勤務体制が構築されているため、生活リズムを大きく崩すことなく健康的に続けられます。仕事も私生活もどちらも妥協したくないという方に、これ以上ない最適な職場環境が用意されています。

介護ロボットを積極導入!身体の負担を大幅軽減

介護業界で長く働くにあたって、腰痛や体力的な負担が不安要素になる方も多いのではないでしょうか。こちらの施設では、職員の健康と安全を守るために介護ロボットをいち早く導入しています。移乗介助などの力が必要な業務をテクノロジーがサポートしてくれるため、身体への負担が大幅に軽減されています。体力に自信がない方や、以前腰を痛めて介護職を諦めていた方でも安心して復帰し、活躍できる環境です。業務効率化によって生まれた時間は、ご利用者様一人ひとりに寄り添う丁寧なコミュニケーションに充てられており、介護の本質的なやりがいをしっかり実感することができます。

手当や健康サポートなど大充実の福利厚生

職員の幸せな暮らしを支えるため、同法人では福利厚生や手当の充実に非常に力を入れています。住宅手当や家族手当といった生活を支える諸手当をはじめ、昇給や年2回の充実した賞与など、頑張りが収入に直結する仕組みが整っています。インフルエンザや新型コロナウイルスのワクチン接種費用を法人が全額負担するなど、職員の健康管理への配慮も徹底されています。さらに、サークル活動や職員旅行といった親睦を深めるイベントもあり、人間関係の良さも魅力のひとつです。万全のサポート体制のもと、将来への安心感を持って、キャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥186,900〜¥296,413
年収:299.1万円~474.3万円 月収:18.7万円~29.7万円 賞与:年2回(74.8万円~118.6万円) - 介護士(無資格):月給 18.6万円~27.6万円 - 介護士(初任者研修・実務者研修):月給 18.6万円~27.6万円 ※業務資格手当:3,500円 - 介護福祉士:月給 25.1万円~29.6万円 ※業務資格手当:8,000円 【モデル年収】 高卒/初任者研修 - 18歳:363.5万円 - 23歳:391.2万円 - 28歳:441.7万円 専門卒/介護福祉士 - 20歳:390.0万円 - 25歳:411.9万円 - 30歳:461.6万円

仕事内容

- 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) - レクリエーションや趣味活動のサポート - 自立に必要な生活訓練の支援 - 外出の際の付き添いなど

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月10時間 【早番】7:00~16:00 【日勤】9:00~18:00 【遅勤】12:00~21:00 【夜勤】21:00~7:00

入社後の流れ・研修制度

- 階層別研修制度 - 資格取得支援制度 - 修学資金貸与制度

休日

- 週休2日制 - 年間休日:115日 - 有給休暇(勤続6ヶ月以上) - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休業制度(1回につき最長3年取得可能) - 介護休業制度

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~3万円) - 車通勤可能(駐車場代月1,000円) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 昇給年1回 ※前年度実績/1ヶ月あたり3,800円以上 - 階層別研修制度 - 資格取得支援制度 - 修学資金貸与制度 - 祝金・見舞金支給制度 - 退職金制度(勤続4年以上) - 健康診断年1回(別に夜勤者検診あり) - インフルエンザ・新型コロナウィルス感染症のワクチン接種法人負担 - マスク・コロナ簡易キットの無料配布あり - 友の会親睦会(職員旅行、サークル活動、食事会等) - 「ワークフレンドとよた」加入(小学校入学や出産等お祝い金やお見舞金あり)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒444-2351
愛知県 豊田市 岩神町仲田38番地5
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が115日と充実しているため、趣味や家族との時間をしっかり確保できます。また、残業は月平均で10時間程度と少なめなので、仕事終わりの時間も有意義に過ごせます。 ☆ 体力的な不安を軽減して介護職を続けたい方 こちらの施設では介護ロボットをいち早く導入しており、移乗介助などの身体的負担が大きい業務を機械がサポートしてくれます。そのため、腰痛などの心配を軽減し、長く安心して業務に取り組むことができます。

向いていない方

△ 夜勤のない日勤帯のみのシフトで働きたい方 こちらの求人では、早番・日勤・遅勤に加えて夜勤(21:00~7:00)を含むシフト制での勤務をお願いしています。そのため、完全に日勤帯のみの仕事や、不規則な生活リズムを避けたいと考えている方には向いていない環境です。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 豊田市 岩神町仲田38番地5
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人 東加茂福祉会からのメッセージ
「介護ロボットが導入されているので、以前の職場に比べて腰への負担が驚くほど少なくなり、元気に続けられています!」 「年間休日が115日あり、残業もほとんどないので、子どもとの時間をしっかり作れるのが何よりも嬉しいです。」 「資格取得支援や各種手当が充実しているため、働きながらキャリアアップを目指すことができてモチベーションが上がます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人東加茂福祉会は、愛知県豊田市にて特別養護老人ホームなどの介護福祉サービスを運営する法人です。私たちは、ご利用者様の尊厳を大切にするだけでなく、働く職員の健康や働きやすさを第一に考えた環境づくりに注力しています。最新の介護ロボットの積極的な導入や、充実した各種手当、健康をサポートするインフルエンザなどのワクチン全額負担など、安心して長期的に働ける制度を豊富に用意しています。地域の福祉を支える仲間として、私たちと一緒に温かい介護を提供していきませんか? あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。