2026/08/05(水) 求人更新!

医療法人三省会の介護求人情報詳細|千葉県香取市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

ご利用者様の起床から就寝まで、日常生活をきめ細やかにサポートする介護業務をお任せします。月収は21.3万円~26.5万円で、賞与も年2回支給される非常に安定した給与体系です。年間休日が119日と多く、育児中の方でも安心な託児所や手厚い住宅手当など福利厚生が充実した環境です。仕事とプライベートのメリハリをつけ、安定した基盤で長くキャリアを築きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 家庭と仕事を両立したい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥212,900〜¥264,900
勤務地〒287-0000 千葉県 香取市 小見川4662番地2

年間休日119日で叶えるゆとりの生活

ワークライフバランスを重視する方に、ぜひ注目していただきたい求人です。年間休日は119日と介護業界の中でもトップクラスの多さを誇り、しっかりと休息を取りながら働ける環境が整っています。急な休みの相談やシフトの調整にも柔軟に対応できる風土があり、無理なく業務を続けられる体制が構築されているのが魅力です。プライベートの時間を大切にできるからこそ、仕事への意欲も高く保てると職員からも好評を得ています。充実した休日制度を活用して、心身ともにリフレッシュしながら自分らしい働き方を実現してみてはいかがでしょうか。

子育て世代を支える充実の福利厚生

働くママ・パパを全力でバックアップする体制が整っているのも大きな特徴といえるでしょう。併設の本多病院内にある託児所が利用可能なため、お子様を近くに預けて安心して業務に集中できる環境です。利用時間は8:00から19:00までと幅広く、早番や日勤の際も安心して預けられます。また、住宅手当や通勤手当など、生活を支える諸手当が手厚い点も大きな安心材料です。家庭の状況が変わっても長く勤められる仕組みがあることは、将来を見据えて働きたい方にとって非常に魅力的なポイントといえます。

離職率の低さが物語る職場の居心地

職場の人間関係や環境にこだわりたい方には、自信を持っておすすめできる職場環境です。特筆すべきは離職率の低さで、人間関係を理由に退職する方がほとんどいないほど、職員同士の連携がスムーズで温かい雰囲気が流れています。新人の方へのサポート体制も万全で、分からないことがあればすぐに相談できる環境があるため、安心して業務に慣れていくことができます。また、資格取得支援制度を活用して働きながらスキルアップを目指すことも可能で、ケアマネジャー等の更新費用負担など、個人の成長を組織全体で後押しする文化が根付いています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥212,900〜¥264,900
- 月収:21.3万円~26.5万円 - 年収:310.9万円~386.8万円 - 賞与:年2回(55.4万円~68.9万円) - 昇給:年1回

仕事内容

- 起床、就寝、整容、食事、排泄、入浴等の介助業務 - 介護記録の記入等 - 委員会活動(委員会への参加、議事録作成等)

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 必要資格:初任者研修以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 交代制勤務 - 早番:7:00~16:00 - 日勤:8:30~17:30 - 遅番:10:00~19:00(休憩1時間) - 夜勤:16:30~翌9:30(休憩2時間)

1日の流れ

早番:7:00~16:00、日勤:8:30~17:30、遅番:10:00~19:00、夜勤:16:30~翌9:30といった交代制での勤務となります。日々の業務では起床から就寝までの介助に加え、介護記録の作成や各種委員会への参加なども行います。

入社後の流れ・研修制度

入社後は充実した研修制度を通じて、施設での業務の流れを学んでいただきます。キャリアパス制度や資格支援制度も整っており、ケアマネジャー等の更新が必要な資格の費用負担など、入社後のスキルアップもしっかりとサポートする体制があります。

休日

- シフト制 - 冬期休暇 - 年間休日:119日

福利厚生

- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 通勤手当あり(~2.4万円) - 車通勤可能 - 住宅手当あり - 託児所あり(場所:本多病院内 / 利用時間:8:00~19:00まで) - 退職金あり - 企業年金:厚生年金基金 - 研修制度あり - キャリアパス制度あり - 資格支援制度あり(ケアマネ等更新が必要な資格の更新費用の負担あり)

勤務地

〒287-0000
千葉県 香取市 小見川4662番地2
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 家庭と仕事を両立したい方 当施設には併設病院内に託児所が完備されており、お子様を預けながら安心して業務に取り組める環境があります。また、年間休日が119日と非常に多いため、育児や家事と仕事を無理なく並行させることが可能です。 ☆ 安定した基盤で成長したい方 キャリアパス制度や資格支援制度が充実しており、研修を通じて着実にスキルを高めていくことができます。賞与は年2回で上限68.9万円の実績があり、退職金制度も整っているため、腰を据えて長く働きたい方に最適です。

向いていない方

△ チームでの連携を好まない方 業務には介護記録の記入や委員会活動も含まれ、他のスタッフと密にコミュニケーションを取ることが求められます。一人で完結する作業だけを希望し、周囲との協力を避ける傾向にある方には、当施設の協力体制の強い環境は不向きかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
千葉県 香取市 本郷772番地
お気軽にご応募ください!
医療法人三省会(社団)からのメッセージ
「離職率が低く、人間関係で悩むことがほとんどないのが自慢の職場です。」 「託児所があるおかげで、子供が小さくてもキャリアを中断せず仕事を続けられています。」 「年間休日がしっかり確保されているので、オンオフのメリハリをつけて働けるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人三省会は、地域に根ざしたリハビリテーションや高品質なケアを提供し、ご利用者様の在宅復帰を支援しています。母体である本多病院との連携により、医療面でのバックアップ体制が整っているため、安心感を持って業務にあたることができます。私たちは、地域の方々やボランティアの方々との繋がりを大切にし、笑顔の絶えない施設づくりを目指しています。安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、職員一人ひとりが輝ける環境を整えてお待ちしております。 あなたも私たちのチームの一員として、ご利用者様の豊かな生活を一緒に支えていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。