2026/08/20(木) 求人更新!

社会福祉法人昇人会の小規模特養での介護スタッフ(正社員)|愛知県蒲郡市

社会福祉法人昇人会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

定員29名の小規模施設にて、食事や入浴の介助といった生活支援全般を担当する介護スタッフを募集しています。月収は22.9万円~36.6万円と高水準の設定になっており、さらに年2回の賞与では合計60万円の支給実績があるため、経済的な安心感を得られます。国道23号線沿いの穏やかな環境で、残業もほとんどないため、仕事と私生活のメリハリをつけて働きたい方におすすめの職場です。専門的なスキルを磨きながら、一人ひとりに寄り添ったケアを実現したいと考える意欲的な方をお待ちしております。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した高収入と手厚い待遇を求める方
  • 残業なしの環境で私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥229,000〜¥366,000
勤務地〒443-0013 愛知県 蒲郡市 大塚町南向山25番地5

納得の収入で将来設計を安定

社会福祉法人昇人会が運営する当施設は、現場で働く職員への還元を非常に大切にしている法人です。賞与は年2回で合計60万円の支給実績があり、さらに月給も22.9万円から36.6万円と、地域の水準と比較しても高い給与体系が整っています。基本給に加えて、処遇改善手当や皆勤手当、夜勤手当などが充実しており、頑張りが目に見える形で返ってくるのが大きな特徴です。将来を見据えて経済的な安定を手にしたい方にとって、これ以上ない好条件と言えるでしょう。未経験からスタートした職員も、確かな収入を得ながら専門性を磨き、着実にステップアップできる環境がここにはあります。

プライベートも妥協しない働き方

介護の仕事は忙しいイメージを持たれがちですが、同施設では残業がほとんど発生しない環境づくりを徹底しています。シフト制の4週8休に加えて夏季や冬季の休暇も用意されており、年間休日は109日とプライベートを充実させたい方には見逃せない求人です。定時で退勤できる日が多いため、終業後の予定も立てやすく、リフレッシュしながら日々の業務に取り組めます。無理なく続けられる仕組みが、スタッフ一人ひとりの高いモチベーションと定着率の高さにも繋がっています。

海の見える穏やかな小規模施設

地域密着型の特別養護老人ホームとして、定員29名の小規模な運営を行っているのがさくらの木の特徴です。大規模な施設とは異なり、ご入居者様一人ひとりの顔が見える環境で、個々のペースに合わせた丁寧なケアを実践できるのが魅力です。国道23号線沿いの海が見える立地や、春の桜など、豊かな自然に囲まれた穏やかな空間で働くことができます。ユニット制を採用しているため、スタッフ間のコミュニケーションも円滑で、チームワークを活かして安心して業務に集中できる体制です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥229,000〜¥366,000
- 年収:334.8万円~499.2万円 - 月収:22.9万円~36.6万円 - 賞与:年2回(60万円) - 昇給:年1回 ※賃金は資格、経験を考慮します

仕事内容

小規模施設で身体介護や生活介護全般を担当いただきます。 - 入浴介助 - 排泄介助 - 食事介助 - 更衣介助

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 ※以下のシフトによる変形労働時間制(1ヶ月単位) - 6:00~15:00 - 7:00~16:00 - 9:00~18:00 - 11:00~20:00 - 17:00~翌1:00 - 17:00~翌9:00 - 1:00~9:00 ┗ 休憩60分 ┗ 残業ほぼなし

休日

- シフト制(4週8休) - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 年間休日:109日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続1年以上) - 退職金共済加入 - 通勤手当あり - 車通勤可能(無料駐車場あり) - 定年制あり(一律 60歳) - 再雇用制度あり(65歳以上は1年毎更新) - 勤務延長あり - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務地

〒443-0013
愛知県 蒲郡市 大塚町南向山25番地5
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した収入を確保したい方 賞与が年2回で計60万円の支給実績があり、さらに各種手当も充実しているため、経済的な安心感を持って働けます。資格取得や経験の積み重ねが給与に反映されやすい仕組みも整っています。 ☆ 私生活とのバランスを大切にしたい方 残業がほとんどなく、4週8休のシフト制に加えて長期休暇も取得できるため、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できます。無理のない勤務サイクルで、長く活躍し続けることが可能です。

向いていない方

△ スピーディーな業務遂行のみを重視する方 29名という少人数の地域密着型施設であるため、効率重視で多くの利用者を機械的に対応するよりも、一人ひとりに寄り添った丁寧な関わりが求められる環境だからです。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛知県 名古屋市緑区 滝ノ水四丁目1812番地
創立
年月
2011年12月
資本金
342,919千円
従業員
人数
51〜100人
代表者
土屋 伸一
事業内容
保育所の事業を行っています。地域や取引先のニーズに応えながら事業を進めています。
主要
取引先
名古屋市,一般個人
お気軽にご応募ください!
社会福祉法人昇人会からのメッセージ
「賞与がしっかり出るので、貯金もできて将来への安心感があります。」 「残業が本当に少ないので、家族と一緒に夕食を囲めるのが嬉しいです。」 「小規模なので利用者様と深い関係が築け、ありがとうの言葉が心に響きます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 社会福祉法人昇人会は、愛知県蒲郡市で地域に根ざした福祉サービスを展開しています。私たちは職員が安心して働けるよう、充実した福利厚生と労働環境の整備に力を注いできました。海と緑に囲まれた穏やかな環境の中で、ご入居者様の笑顔を支える仲間を募集しています。あなたも私たちのチームの一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか?

社会福祉法人昇人会の求人に関するよくある質問

Q. 社会福祉法人昇人会の想定年収・給与はいくらですか?
A.
社会福祉法人昇人会の給与は、想定年収 334.8万〜499.2万円、月給22.9万〜36.6万円、賞与 年2回です。
Q. 社会福祉法人昇人会の勤務地はどこですか?
A.
社会福祉法人昇人会の勤務地は愛知県蒲郡市大塚町南向山25番地5です。
Q. 社会福祉法人昇人会の勤務時間はどうなっていますか?
A.
社会福祉法人昇人会の勤務時間は9:00〜18:00です。休憩時間:60分、以下のシフトによる変形労働時間制(1ヶ月単位)、休憩60分、残業ほぼなし。
Q. 社会福祉法人昇人会の休日・休暇は?
A.
社会福祉法人昇人会の休日・休暇は、シフト制(4週8休)、夏期休暇、冬期休暇、年間休日:109日です。
Q. 社会福祉法人昇人会の仕事内容は何ですか?
A.
小規模施設で身体介護や生活介護全般を担当いただきます。入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助
Q. 社会福祉法人昇人会の応募に必要な資格や経験はありますか?
A.
社会福祉法人昇人会の応募に必要な資格・経験は次のとおりです。免許:不問。経験:経験不問(未経験歓迎!)。年齢:年齢不問、女性・男性歓迎。

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勤務地
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正社員初任者研修実務者研修介護福祉士女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし週休2日
詳しく見る

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