2026/08/20(木) 求人更新!

医療法人社団慈優会の託児所完備の病院で働く看護助手(正社員)|千葉県山武郡九十九里町

医療法人社団慈優会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

九十九里町にあるケアミックス型病院にて、入院患者様の生活を支える看護助手を募集しています。月収は22.7万円~24.3万円となっており、充実した諸手当が日々の生活を支えます。残業が月平均2時間と非常に少なく、年間休日も120日確保されているため、仕事と私生活を両立したい方におすすめの環境です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と家庭を両立させたい方
  • 未経験から医療業界に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥226,500〜¥242,500
勤務地〒283-0195 千葉県 山武郡九十九里町 片貝2700

業界トップクラスの休日数とバランスの良さ

医療法人社団慈優会が運営する九十九里病院では、職員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は120日と業界内でも高水準であり、さらに残業は月平均2時間程度とほとんど発生しないため、プライベートの時間を存分に確保することが可能です。このようなゆとりある環境だからこそ、スタッフは心に余裕を持って患者様一人ひとりと向き合うことができるでしょう。安定したリズムで長く働き続けたい方にとって、これ以上ない理想的な職場環境と言えます。

子育て世代を全力でバックアップする体制

子育て中の職員を強力にバックアップするため、同院では24時間対応の託児所を敷地内に完備しています。夜勤の回数や勤務形態についても相談が可能で、お子様の成長や家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が選べるのが大きな特徴です。実際に多くのパパ・ママ職員が在籍しており、互いに助け合う風土が根付いているため、急な休みや行事の際も理解が得られやすい安心感があります。ライフステージの変化を恐れず、安心してキャリアを築いていける体制が整っています。

未経験でも安心の指導体制と豊富な手当

教育体制と福利厚生の充実ぶりも、同院が選ばれる大きな理由の一つです。未経験からのスタートでも、基礎からしっかりと学べる指導体制が整っているほか、禁煙手当や勤勉手当といった独自の諸手当が日々の頑張りをしっかりと還元してくれます。資格取得支援制度を活用して専門性を高めることもできるため、手に職をつけたい方にとっても絶好のフィールドです。待遇面での安心感と成長できる環境の両方を兼ね備えており、高い職員定着率を誇っている点も納得の魅力と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥226,500〜¥242,500
- 月収:22.7万円~24.3万円 - 年収:325万円~344.2万円 - 賞与:年2回(53.2万円) - 昇給:年1回 調整手当:1万円 介護士業務手当:6,500円~2.2万円 勤勉手当:1万円 夜勤手当:4.8万円(1.2万円/回) ※上記は夜勤手当を含んだ給与モデルとなります。 ┗別途支給手当 時間外手当 通勤手当 介護福祉士手当:1万円 禁煙手当:3,000円 住宅手当:上限2万円 家族手当:1人5,000円/上限1.5万円

仕事内容

ケアミックス型病院(199床)における入院患者へのケア(看護助手) - 食事介助 - 入浴介助 - 排せつ介助 - 口腔ケア - 清拭 - シーツ交換 - 居室の衛生管理 - コール対応

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 必要資格:初任者研修以上 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15 - 休憩時間:60分 日勤 8:30~17:15 夜勤 16:00~9:30 ※日勤のみ可

入社後の流れ・研修制度

未経験やブランクのある方も丁寧に指導いたします。働きながらスキルアップを目指せる環境です。資格取得支援制度や外部研修制度も用意しており、着実なステップアップを支援します。

休日

- シフト制 - 介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 車通勤可能 ┗無料駐車場あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 年末年始手当 - 子育て支援制度 - 24時間保育所完備 - 資格取得支援制度 - 外部研修制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒283-0195
千葉県 山武郡九十九里町 片貝2700
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 家庭やプライベートの時間を確保したい方 年間休日が120日と多く、残業も月平均2時間程度と非常に少ないため、私生活を犠牲にすることなく働けます。子育て中の方でも24時間託児所を利用しながら、無理なく仕事を続けられる環境が整っています。 ☆ 安定した環境で着実にスキルアップしたい方 未経験者向けの丁寧な指導体制に加え、資格取得支援や外部研修制度が充実しているため、ゼロから専門性を高められます。賞与や豊富な手当などの待遇面も安定しており、将来を見据えて長く腰を据えて働きたい方に最適です。

向いていない方

△ 変化の激しい環境でスピード感を求める方 病院という落ち着いた環境で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら業務を遂行することが主となります。常に新しい刺激やスピード感を最優先にしたい方には、少し物足りなさを感じてしまうかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
千葉県 山武郡九十九里町 片貝2700
創立
年月
1991年8月
資本金
512,331千円
従業員
人数
101〜300人
代表者
寺門 廣輝
事業内容
一般病院の運営と高齢者福祉事業を行っています。
主要
取引先
一般個人
お気軽にご応募ください!
医療法人社団慈優会からのメッセージ
「残業がほとんどないので、夕飯の準備に余裕を持って間に合うのが本当に助かっています。」 「24時間対応の託児所があるおかげで、子供が小さくても夜勤の相談がしやすく働きやすいです。」 「未経験でしたが、先輩たちが優しく教えてくれたので不安なく業務を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 (医療法人社団慈優会)は、九十九里町で救急とリハビリに注力する199床の病院を運営しています。地域医療の拠点として、患者様に寄り添った温かいケアを提供し続けています。職員一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生と休日制度を整えているのが自慢です。24時間託児所の完備など、子育て世代へのサポートも惜しみません。アットホームな雰囲気の中で、互いに支え合いながら成長できる環境がここにあります。私たちと一緒に、地域の皆様の健康を支えていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。