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2026/08/06(木) 求人更新!

医療法人社団至玄清秀会の介護求人情報詳細|千葉県千葉市緑区

医療法人社団至玄清秀会の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

当院では、ケアプランの作成や各サービスとの調整業務などを担当していただくケアマネジャーを募集しています。月収は22万円以上からのスタートとなり、これまでの経験や資格を考慮して決定。当院は、訪問看護ステーションや通所リハビリ、薬局などが併設されており、他職種との連携が非常にスムーズな環境です。年間休日が120日あり、残業もほとんどないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。仕事とプライベートを無理なく両立させながら、地域医療に貢献したいと考えている方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立させたい方
  • 他職種とスムーズに連携したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000~
勤務地〒267-0061 千葉県 千葉市緑区 土気町1632-6

プライベートも大切にできる抜群の労働環境

医療法人社団至玄清秀会では、働くスタッフのワークライフバランスを最優先に考えています。お休みは完全週休2日制を採用しており、年間休日は充実の120日を確保しているのが大きな魅力です。土曜日は月に1回程度の交代勤務がありますが、その分もしっかりと考慮されます。さらに残業はほとんど発生しないため、仕事が終わった後のプライベートな時間や、家族と過ごす時間をしっかりと大切にすることが可能です。「医療介護の仕事は忙しくて自分の時間がない」と諦めていた方でも、ここなら安心して長く働き続けられる体制が整っています。無理なく健やかに活躍できる職場で、新しいスタートを切ってみませんか。

他職種との強固な連携でスムーズな業務

こちらの法人では、篠崎医院を中心に訪問看護ステーション、通所リハビリ、さらには薬局なども併設されています。そのため、ケアプランの作成やサービス調整の際にも、医師や看護師、リハビリ専門職といった他職種とすぐにコミュニケーションが取れる環境です。お互いの顔が見える関係だからこそ、課題が生じた際もスピーディーに解決へと導くことができます。また、面倒な国保連請求の事務作業については専任の事務スタッフが担当するため、ケアマネジャーとしての本来の業務にしっかりと専念できるのも嬉しいポイントです。誰もが働きやすいように業務が分担されており、非常に効率的な運営が行われています。

資格取得支援と研修制度で成長をサポート

医療法人社団至玄清秀会では、スタッフ一人ひとりの成長を後押しする教育体制が整っています。経験が浅い方やブランクがある方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧な指導やサポート体制を用意。さらに、資格取得支援制度や各種研修制度が充実しているため、働きながら自然と専門知識を深め、スキルアップを目指せる環境です。主任ケアマネジャーへのキャリアアップを考えている方にとっても、管理者としてのチーム運営を学べる絶好の機会となるでしょう。向上心を持って前向きに取り組む方を組織全体でバックアップしてくれるため、高いモチベーションを維持しながら、自身の市場価値を高めていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000~
- 年収:308万円~ - 月収:22万円~ - 賞与:年2回(44万円~) - 昇給:年1回 【給与】 - 基本給:ケアマネ20万円~/主任ケアマネ24万円~ - 職務手当:ケアマネ1万円~/主任ケアマネ3万円~ ※ 経験などを考慮します 【その他手当】 - 皆勤手当:1万円~ - 住宅手当:あり(世帯主の場合) - 家族手当:あり(規定あり) - 賞与:年2回(合計:年間2ヶ月分、過去実績) - 昇給:年1回

仕事内容

【具体的な仕事内容】 - ケアマネ業務全般(ケアプラン作成、サービス調整) - 主任ケアマネ:管理者としてチーム運営 - 介護ソフト「コンダクト」使用(国保連請求は事務員が担当)

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】・資格:主任介護支援専門員/介護支援専門員、普通自動車運転免許 ・未経験可否:NG 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

【入社後のサポート体制】 - 資格取得支援制度あり(働きながらスキルアップを目指せます) - 各種研修制度あり(経験の浅い方やブランクがある方も安心して学べる環境です)

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日 - 土曜日は交代制で午前中出勤あり(月1回程度) - その他休暇:年末年始(12/30~1/3)、お盆(8/13~8/16)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能(マイカー通勤可、駐車場代月1,500円) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 皆勤手当あり - 年1回健康診断無料 - インフルエンザ接種無料 - 社会保健完備(医業健保加入)

勤務地

〒267-0061
千葉県 千葉市緑区 土気町1632-6
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら働きたい方 当院は年間休日が120日と非常に多く、日祝がお休みのため、予定を立てやすいのが特徴です。また、残業もほとんど発生しないため、終業後の時間を趣味や家庭のために有効活用できます。 ☆ 他職種と連携してスムーズに仕事を進めたい方 訪問看護ステーションや通所リハビリ、薬局などが併設されており、日常的に他職種と密にコミュニケーションが取れます。課題解決がスピーディーに行えるため、チームケアのやりがいを感じながら業務に取り組めます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を進めたい方 当院では、併設された複数の施設や他職種と常に情報共有をしながら、チームで連携してケアマネ業務を行います。そのため、他者とのコミュニケーションを避け、すべて単独で完結させたい方にはあまり向いていません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
千葉県 千葉市緑区 土気町1632番地6
お気軽にご応募ください!
医療法人社団至玄清秀会からのメッセージ
「年間休日が120日あり、残業もほとんどないので、仕事の後のプライベートをしっかり満喫できています。」 「併設施設が多く、医師や看護師の皆さんとすぐに相談できるので、一人で悩むことなく安心して仕事ができます。」 「国保連への請求事務は専任のスタッフが担当してくれるため、本来のケアマネ業務に集中できるのがありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 医療法人社団至玄清秀会は、千葉市緑区の篠崎医院を中心に、地域医療と予防医療に深く貢献しています。訪問診療や訪問看護、通所リハビリ、薬局などを幅広く運営し、在宅支援や高齢者ケアにも注力。私たちは、患者様や利用者様はもちろん、働くスタッフが安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。資格取得支援や各種研修制度も用意しており、あなたの成長を全力でバックアップ。充実したサポート体制のもと、地域に根ざしたあたたかい医療・介護を一緒に届けていきませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。