2026/08/20(木) 求人更新!

ケアパートナー株式会社のSOMPOグループの住宅型有料老人ホーム訪問介護管理者(正社員)|愛知県豊橋市

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仕事内容・こんな方におすすめ!

2026年7月に開設予定の住宅型有料老人ホームにて、訪問介護事業所の運営管理やスタッフマネジメントをお任せします。月収は37.3万円~39.1万円と業界トップクラスの水準で、安定した環境で管理職としての手腕を発揮いただけます。大手グループの安定基盤のもとでキャリアを築きたい方や、ワークライフバランスを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • マネジメント経験を活かしたい方
  • 安定した環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥373,000〜¥391,000
勤務地〒441-0000 愛知県 豊橋市 佐藤2丁目25−5

業界トップクラスの年間休日121日

介護業界では珍しい年間休日121日を実現しており、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など、プライベートを大切にできる制度が充実しています。SOMPOグループという大手ならではの安定感があり、福利厚生も非常に手厚いため、将来を見据えて長く働き続けることができます。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが大きな魅力です。

月収37万円超えの安定した高待遇

管理職としての役割を正当に評価し、月収は37.3万円から、年収は513.6万円以上という高待遇を用意しています。残業時間は月平均10時間以下と少なく、効率的な働き方を推奨する社風です。全国に200以上の拠点を展開する企業だからこそ、多彩なキャリアステップが用意されており、着実なステップアップが可能です。賞与も年2回支給され、経済的な安定も手にすることができます。

SOMPOグループの強固な経営基盤

2026年7月にオープンする新しい施設で、イチから組織づくりに関わることができるやりがいのあるポジションです。SOMPOグループの一員として、質の高い自立支援プログラムを提供しており、自信を持ってサービスを提案できます。研修制度も整っているため、新しい環境でのスタートもバックアップ体制は万全です。大手企業ならではの圧倒的な経営安定性と、地域福祉への貢献を同時に実現できる環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥373,000〜¥391,000
- 年収:513.6万円~539.2万円 - 月収:37.3万円~39.1万円 - 賞与:年2回(66万円~70万円) - 昇給:年1回 【月収内訳】 - 基本給:26.4万円 - 手当: ┗ 処遇改善:3万円 ┗ 資格手当:7,000円~1万円(※対象者のみ) ┗ 職務手当:1.2万円 ┗ 役職手当:6万円 - 固定残業代:なし(残業は1分単位で支給) ※経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:6,000円/回 - 家族手当:配偶者1.6万円、子4,000円

仕事内容

【住宅型有料老人ホーム/訪問介護管理者(2026年7月開設)】 - 人事/労務管理/運営関連 ┗ 契約・採用関連、社員労務管理、会議・研修の開催、カンファレンスの開催、行政対応 - サービス提供/計画関連 ┗ 訪問介護計画書作成と管理、訪問スケジュール作成と調整、シフト表作成、訪問介護業務 - 連携/調整 ┗ ケアマネ等他事業所との連絡調整、担当者会議への参加、ご家族様への連絡報告等、地域連携 - 請求/会計 ┗ 保険請求など - 営業活動

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 訪問介護の管理者経験必須(居宅でも施設でも可能) - 介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級、旧介護職員基礎研修のいずれかを所持または研修修了している方 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月7時間 - 早番:7:00~16:00 - 日勤:8:30~17:30 - 遅番:11:00~20:00 - 夜勤:16:30~9:30 - 休憩時間:60分(※夜勤120分) - 月平均残業時間:10時間以下

入社後の流れ・研修制度

大手グループならではの充実した研修制度が整っています。また、施設数が多いため、将来的には多彩なキャリアステップを目指すことが可能です。

休日

- シフト制(週休2日制) - 年間休日:121日 - 有給休暇:法定通り(有給の半日取得も可能です) - その他休暇: ┗ アニバーサリー休暇(誕生日前後1ヶ月に1日取得可能) ┗ 慶弔休暇(結婚:連続5日、分娩立会い:1日、忌引き:連続2~7日間) ┗ リフレッシュ休暇(10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与) ┗ 育児休暇 ┗ 介護休暇

福利厚生

- 各種社会保険完備 - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり(~4万円) - 車通勤可能(2km以上でOK、無料駐車場完備) - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 定年:65歳まで(再雇用:70歳まで) - 福利厚生サービス(ベネフィットステーション) - インフルエンザ予防接種補助金支給 - 無料歯科健診 - 従業員持株会

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒441-0000
愛知県 豊橋市 佐藤2丁目25−5
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ マネジメント経験を活かしたい方 SOMPOグループという巨大なネットワークを活かし、将来的に多様なキャリアパスが用意されています。全国200拠点以上のスケールメリットがあるため、管理職としての経験を次のステップへ繋げやすい環境です。 ☆ プライベートも大切にしたい方 年間休日が121日と非常に多く、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇などの制度も整っています。残業も月平均10時間以下と少ないため、仕事と私生活を高い次元で両立させることが可能です。

向いていない方

△ 変化の少ない環境を好む方 2026年7月オープンの新規施設での勤務となるため、イチからの組織構築や調整業務が多く発生します。決まったルーティンワークだけをこなしたい方には、立ち上げ特有のスピード感や変化が負担に感じられる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 港区 港南2丁目16番1号 品川イーストワンタワー21階
創立
年月
1999年6月
資本金
100,000千円
従業員
人数
301〜1000人
代表者
髙山尚哉
事業内容
介護事業、保育事業を手掛け、全国に介護施設を展開する会社です。
主要
取引先
国保連合会,一般顧客
お気軽にご応募ください!
ケアパートナー株式会社からのメッセージ
「SOMPOグループの安定感と、充実した研修制度があるので安心して働けます。」 「年間休日が121日あり、リフレッシュ休暇も取得できるので私生活も充実しています。」 「新規拠点の立ち上げに関わることで、自分自身の成長を強く実感できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ケアパートナー株式会社は、SOMPOホールディングスグループの一員として、全国に200以上の拠点を展開する大手介護サービス企業です。デイサービスを主力事業とし、高品質な介護付有料老人ホームの運営も手がけ、多様なニーズに応えています。大手ならではの圧倒的な経営安定性と、充実した福利厚生が自慢です。地域福祉に貢献しながら、社員一人ひとりのキャリアアップを全力で支援しています。 2026年7月のオープンに向けて、私たちと一緒に新しい施設を創り上げていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。