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2026/08/06（木） 求人更新！
株式会社日本アメニティライフ協会の介護求人情報詳細｜神奈川県三浦市
仕事内容・こんな方におすすめ！
神奈川・東京を中心に400以上の施設を展開する当グループにて、利用者様の生活を支える介護業務をお任せします。月収は22.2万円から、スキル次第で25.2万円まで目指せる安定した給与体系が魅力です。資格取得支援制度も充実しており、未経験からでも専門性を磨きながら着実にキャリアアップできる環境が整っています。大手ならではの安定した基盤で、地域の方々に貢献しながら長く腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 未経験からキャリアを築きたい方
- 安定した大手法人で長く働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥222,000〜￥252,000 |
| 勤務地 | 〒238-0200 神奈川県 三浦市 天神町4-12 |
業界屈指の拠点数！地域密着の安定基盤
株式会社日本アメニティライフ協会は、神奈川県と東京都に400以上の拠点を構える、地域密着型運営No.1の介護事業者です。これほど多くの施設を展開できている理由は、地域の方々から厚い信頼を寄せられている証と言えるでしょう。大手法人ならではの経営基盤の強さは、働くスタッフにとっても大きな安心材料となります。「安全・安心・清潔」を基本とした質の高いサービスを提供しており、安定した環境の中で腰を据えて介護の仕事に向き合うことができます。現場での困りごとも、長年培われた組織的なノウハウで解決できる体制が整っているため、不安なく日々の業務に集中できるのが最大の魅力です。
働きながらスキルアップ！資格取得支援
未経験から介護のプロを目指したい方にとって、同社の教育支援体制は非常に心強い味方となります。入社時の研修はもちろん、働きながら資格を取得するための支援制度が充実しており、個々のスキルアップを会社が全面的にバックアップしています。「資格がないから」と諦める必要はなく、日々の実務を通じて知識を深め、専門性を高めていくことが可能です。実際に多くの先輩たちがこの制度を利用して、介護福祉士などの国家資格を手にしています。将来的に管理者候補やケアマネジャーといった、より責任のあるポジションへの道も開かれており、長期的なキャリア形成を描ける環境です。
無理のないシフト制で私生活も大切に
スタッフが無理なく働き続けられるよう、シフト管理や福利厚生の整備にも力が入れられています。月9日の休日が確保されているため、仕事とプライベートのオンオフを切り替えてリフレッシュすることが可能です。チームワークを重視する社風であり、スタッフ同士がサポートし合いながら業務を進める文化が根付いています。大手グループとしての組織力を活かし、特定のスタッフに過度な負担がかからないような体制構築が進められています。自転車やバイク、車での通勤が可能な施設も多く、日々の通いやすさも考慮されています。長く介護業界で活躍し続けたいと願う方にとって、理想的なワークライフバランスを実現できる職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥222,000〜￥252,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
1日の流れ
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 人に寄り添うことが好きな方 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔を引き出すことに喜びを感じられる方に最適です。地域密着型の運営を重視しているため、一人ひとりとじっくり向き合うケアを実践できます。 ☆ 安定した環境で成長したい方 神奈川・東京に400以上の拠点を展開する大手法人であり、未経験からでも安心してスタートできる教育体制が整っています。資格取得支援制度を活用して、働きながらプロの介護職へとステップアップしたい方を応援します。向いていない方
△ 決まったルーティンワークのみを希望する方 介護の現場では利用者様の状態に合わせて柔軟に対応することが求められます。マニュアル通りに動くだけでなく、状況に応じて優先順位を判断し、チームで協力しながら業務を進める姿勢が大切です。応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 神奈川県 横浜市青葉区 みたけ台５−１０ |
株式会社日本アメニティライフ協会からのメッセージ
