2026/08/20（木） 求人更新！
社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団の介護求人情報詳細｜神奈川県横須賀市
仕事内容・こんな方におすすめ！
特別養護老人ホームにて、食事や入浴などの身体介護やレクリエーションの企画・運営をお任せします。月収は22.7万円～25.8万円を支給し、手厚い待遇でお迎えします。残業は月平均5時間程度とほとんどなく、年間休日も114日しっかりと確保されているため、無理なく働き続けることが可能です。充実したサポート体制が整っているため、チームで協力しながら専門性を高めたい方や、ワークライフバランスを重視して長く安定して働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にしたい方
- チームで協力して仕事を進めたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥226,500〜￥257,600 |
| 勤務地 | 〒239-0841 神奈川県 横須賀市 野比５丁目５番６号「横須賀老人ホーム」 |
ゆとりある人員配置とチーム体制
社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団が運営する横須賀老人ホームでは、スタッフを多めに配置したゆとりある人員体制を整えています。介護業務は個人の負担に偏らないようチーム体制で進めており、未経験者やブランクがある方でも周囲がしっかりサポートする仕組みが確立されています。お互いに助け合う風土が根づいているため、業務に追われることなく、利用者一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供できるのが大きな魅力です。また、外国籍のスタッフも多数活躍しており、多様性を認め合う非常にオープンで活気ある職場環境が整備されています。
手厚い待遇と高い定着率のヒミツ
働く職員の生活を支えるため、同法人では抜群の待遇を用意しています。賞与は年2回、年間で3.8ヶ月分に相当する最大63.7万円の支給実績があり、高いモチベーションを維持して働けます。さらに、住宅手当や家族手当といった生活をサポートする各種手当も豊富に用意されています。こうした手厚い福利厚生と安定した経営基盤があるからこそ、職員が将来設計を描きながら、腰を据えて長く活躍できる好環境が実現しています。
残業少なめで充実のプライベート
仕事だけでなく、プライベートの時間も豊かにしてほしいという想いから、働きやすい環境づくりに注力しています。月平均の残業時間はわずか5時間程度と非常に少なく、日勤帯の定時退社はもちろん、夜勤明けの時間を有効活用することも可能です。年間休日はしっかり114日あり、シフト調整により希望休の相談にも柔軟に対応しています。有給休暇の消化率は61.7%と高く、夏季休暇などの特別休暇も用意されているため、旅行や趣味、家族との時間など、ワークライフバランスを重視したい方にとって最適な職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥226,500〜￥257,600 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを重視したい方 - 残業が月平均5時間程度と非常に少ないため、仕事帰りの予定が立てやすく、自分の時間をしっかり確保できます。 - 年間休日が114日あり、有給消化率も61.7%と高いため、趣味や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けることが可能です。 ☆ チームワークを大切にして働きたい方 - 介護業務は個人で行うのではなくチーム体制で進めるため、困ったことがあってもすぐに周囲に相談し、助け合える環境が整っています。 - スタッフが多めに配置されているため、一人ひとりの業務負担にゆとりがあり、心に余裕を持って利用者に向き合うことができます。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進めたい方 - 業務はすべてチーム体制で協力し合いながら進めるため、スタッフ同士でのコミュニケーションや連携を怠ると、スムーズなケアが難しくなります。応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません会社情報
社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 神奈川県 横浜市中区 北仲通３丁目３３番地 |
創立 年月 | 昭和45年 |
従業員 人数 | 734人 |
代表者 | 河原 達也 |
事業内容 | 当法人は県内に３つの老人ホーム・デイサービスセンター、７つの保育所、総合児童福祉施設を運営しています。 |
社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団からのメッセージ
