【神奈川県】訪問入浴の介護の求人情報一覧
全28件
神奈川県の訪問入浴の介護の求人は28件です。
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【土日休み&残業月15hで私生活も充実】未経験歓迎の訪問入浴スタッフ|神奈川県川崎市多摩区
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…

【土日休み&夜勤なし!未経験からチームで安心】訪問入浴介護スタッフ|神奈川県横浜市旭区
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…

【土日休み&残業月平均15h】未経験から活躍できる訪問入浴の介護スタッフ|神奈川県横浜市緑区
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…

【土日休み&夜勤なし】未経験から挑戦できる訪問入浴の介護スタッフ|神奈川県横浜市保土ケ谷区
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…

【土日休み・残業少なめ】未経験から始める訪問入浴介護スタッフ/夜勤なし|神奈川県茅ヶ崎市
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…

【土日休み&夜勤なし!未経験から安心スタート】訪問入浴介護スタッフ|神奈川県川崎市高津区
自宅の浴槽での入浴が困難な方や、デイサービスなどの施設への通所が難しい方のご自宅に、専用の簡易浴槽をお持ちして入浴をサポートする「訪問入浴介護」のお仕事です。看護職員1名、介護職員2名の合計3人1組…

【土日休み&残業少なめ】未経験からチームで安心スタート!訪問入浴の介護スタッフ|神奈川県厚木市
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…

【土日休み&夜勤なし】未経験からチームで安心して始められる訪問入浴の介護スタッフ|神奈川県横浜市港南区
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…

【完全週休2日制・土日休み】夜勤なしでプライベートも充実の訪問入浴介護スタッフ|神奈川県横浜市鶴見区
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名・…

【土日休み・夜勤なしで残業少なめ】未経験から挑戦できる訪問入浴の介護スタッフ|神奈川県横浜市神奈川区
「訪問入浴」とは、介護保険を利用する在宅介護サービスのひとつです。自宅の浴槽での入浴が難しい方や、施設への通所が難しい方のご自宅に専用の浴槽をお持ちし、入浴をサポートするサービスです。看護職員1名、…
神奈川県の介護の状況
働いている人
神奈川県で介護の仕事をしている人は約10万3千人で、47都道府県のうち3番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が52%で、全国(47%)と比べて高いです。
年代別の割合
- 29歳以下10%12%
- 30代14%18%
- 40代23%23%
- 50代25%22%
- 60代19%18%
- 70歳以上9%6%
(総務省「令和2年国勢調査」より)
働き方と求人の多さ
| 施設介護員 | 訪問介護員/ホームヘルパー | |||
|---|---|---|---|---|
| 神奈川県 | 全国 | 神奈川県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 44.4歳 | 45.3歳 | 54.7歳 | 51.2歳 |
| 労働時間 | 159時間/月 | 162時間/月 | 174時間/月 | 163時間/月 |
| 有効求人倍率 | 2.63倍 | 2.96倍 | 13.35倍 | 28.37倍 |
(厚生労働省「職業情報提供サイト(job tag)」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値)
介護の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満29%
- 2. 特定の職種・仕事への興味23%
- 3. 体力的なきつさ・疲労17%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由(1人2つまで)。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。






