2026/07/31(金) 求人更新!

ベストリハ株式会社の介護求人情報詳細|東京都葛飾区

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

利用者様の「やりたい」を叶えるため、入浴や食事の介助、リハビリ補助などを行うデイサービスでのお仕事です。月収は23.5万円~33.4万円と高水準で、年間休日も120日確保されておりプライベートも充実します。ITの活用により事務作業が大幅に効率化されているため、本来のケア業務に専念できるのが大きな魅力です。仕事のやりがいと働きやすさの両方を手に入れたい方や、チームで協力して専門性を高めたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを重視したい方
  • 資格取得で成長したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥234,500〜¥333,500
勤務地〒124-0012 東京都 葛飾区 立石8-43-8コージュ立石1階「ベストリハ立石」

業界トップクラスの年間休日120日を実現

介護業界では珍しい年間休日120日を確保しており、仕事と私生活を無理なく両立できる環境が整っています。日曜日は固定休みで、さらに「休んでファイブ」という長期休暇制度を活用してリフレッシュすることも可能です。残業も月平均12時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間も有効に活用できます。ベストリハ株式会社は、スタッフが心身ともに健康で働けることが、質の高いケアに繋がると考えています。休日出勤が発生した場合の手当や代休取得も徹底されているため、安心して長く働き続けられる職場と言えるでしょう。

ITの力で無駄を省きケアの質を向上

同社は独自のITシステムを導入し、業務の効率化を徹底的に追求しています。特許を取得したシステムにより、煩雑な事務作業の時間を短縮し、利用者様と向き合う時間を最大化させています。最先端の技術を取り入れることで、スタッフの身体的・精神的な負担を軽減している点が大きな特徴です。効率化によって生まれた時間はリハビリ補助や外出支援などの質の高いサービスに充てられ、やりがいを感じやすい環境が構築されています。新しいことに挑戦し続ける社風があり、現場の声を反映した改善が日々行われているのも同社ならではの魅力です。

国家資格保有率80%を誇る専門集団

スタッフの約8割が国家資格を保有しており、質の高いリハビリを提供している専門性の高いチームです。資格取得支援制度が充実しているため、無資格や未経験からスタートしても着実にキャリアアップを目指せる体制が整っています。やる気と能力を正当に評価する文化があり、経験年数に関わらずキャリアを築ける点が魅力です。月に一度の「プライムトーク」では上司とじっくり話す機会があり、悩みや目標を共有しながら成長をサポートしてもらえます。専門家同士で切磋琢磨し、自身のスキルを高めたいと考えている方にとって、これ以上ない刺激的な環境と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥234,500〜¥333,500
- 年収:281.4万円~400.2万円 - 月収:23.5万円~33.4万円 - 昇給:年2回 ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします ※関東圏以外のエリアについては下記金額より▲5,000円となります - 通勤手当:あり(上限50,000円) - 役職手当:10,000円~30,000円 ┗ 管理者:30,000円 ┗ 主任:10,000円 - 資格手当:10,000円~50,000円 【初任者研修・実務者研修・無資格の方】 - 実務経験10年未満:23.4万円~ - 実務経験10年以上:26.4万円~ - 実務経験15年以上:28.4万円~ 【社会福祉主事任用(=生活相談員)】 - 実務経験10年未満:24.3万円~ - 実務経験10年以上:27.3万円~ - 実務経験15年以上:29.3万円~ 【介護福祉士・社会福祉士(=生活相談員)】 - 実務経験3年以下:27.1万円~ - 実務経験3年以上:28.3万円~ - 実務経験10年以上:31.3万円~ - 実務経験15年以上:33.3万円~ ※社会福祉士・社会福祉主事任用資格をお持ちの方、もしくは介護福祉士の資格を有し、実務経験が通算で1年以上(勤務日数180日以上)ある方、老人福祉施設の施設長経験が通算で1年以上(勤務日数180日以上)ある方に関しては「生活相談員」としての配属となります。

仕事内容

- 送迎 - 入浴介助 - 食事介助 - レクリエーション - リハビリ補助 - 外出外食支援 など

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月12時間

休日

- 完全週休2日制(日曜日+土・祝分をシフトで取得) - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) - 年末年始休暇(12/30~1/3)※変動の可能性あり - ボランティア休暇:年に1回有給休暇を使い、地域のボランティアに参加することができます。参加により1万円を報奨金として支給(規定あり)。 - 特別休暇:あり(規定あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続4年以上) - 通勤手当あり(~50,000円) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~) - プライムトーク:月に1回直属の上司や部下と話す時間を設けています。 - 誕生日祝い:会社からプレゼント代を支給して、各店舗でお祝いをします。 - 社内コンパ:毎回テーマを決めてコミュニケーションを深めています。 - 食レク負担:利用者様の外食に同行した場合、1回につき300円会社で補助します。

勤務地

〒124-0012
東京都 葛飾区 立石8-43-8コージュ立石1階「ベストリハ立石」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートも仕事も妥協したくない方 年間休日が120日と業界内でも多く、趣味や家族との時間を十分に確保できるからです。また、残業も月平均12時間と少ないため、メリハリをつけて健康的に働き続けることができます。 ☆ 常に専門性を高めたい意欲のある方 全スタッフの8割が国家資格を保有しており、質の高いケアを学べる環境があるからです。資格取得支援制度も充実しているため、未経験からでも着実にスキルアップを目指せます。

向いていない方

△ 変化を好まず同じ作業だけを続けたい方 ITの力で介護の常識を変えようと挑戦し続けている環境であるため、新しいシステムや改善活動に対して消極的な方には不向きかもしれません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「年間休日がしっかりあるので、子供の行事にも気兼ねなく参加できるのが嬉しいですね。」 「IT化が進んでいて事務作業が驚くほどスムーズです。その分ケアに時間を割けるのがやりがいです。」 「資格取得を全面的に応援してくれるので、働きながら介護福祉士の試験に合格できました!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、利用者様とスタッフ双方の「やりたい」を叶えるために挑戦し続ける企業です。ITの活用により介護の現場をよりスマートにし、誰もが自分らしく過ごせる社会を目指しています。葛飾区立石の拠点で、私たちと一緒に不自由な世界を変えていきませんか?あなたのご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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