2026/07/31(金) 求人更新!

ベストリハ株式会社の介護求人情報詳細|千葉県柏市

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

柏市の「ベストリハナーシングホーム柏たなか」にて、居室での生活を支える介護業務に従事いただきます。月収は24.8万円~33.3万円で、経験や資格を正当に評価し、頑張りをしっかり給与に反映する仕組みが整っています。年間休日は120日あり、日曜固定休とITによる業務効率化で、プライベートを大切にしながら働けます。ワークライフバランスを重視しつつ、専門性を活かして着実に稼ぎたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 休日を重視し私生活を充実させたい方
  • 資格を活かして着実に年収を上げたい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与¥248,000〜¥333,000
勤務地〒277-0813 千葉県 柏市 大室1-15-1「ベストリハナーシングホーム柏たなか」

年間休日<mark>120日</mark>と日曜固定休で充実の私生活

ベストリハ株式会社が運営するこの施設では、スタッフが心身ともに健康に働ける環境づくりに力を入れています。年間休日は120日と非常に多く、日曜日が固定の休みとなっているため、家族や友人との予定も合わせやすく、プライベートを充実させることが可能です。さらに、独自の長期休暇制度「休んでファイブ」を活用すれば、公休と有給を組み合わせて5連休を取得することも推奨されています。趣味の時間や休息をしっかりと確保できるため、仕事へのモチベーションも高く維持できるでしょう。自分自身の時間も大切にしながら、長く安定して働きたいと考えている方に最適な環境が整っています。

IT導入による業務効率化で残業は月平均<mark>12時間</mark>

介護現場の負担を軽減するため、同社では積極的にITツールを導入しており、特許を取得したシステムも活用しています。日誌の作成や情報の共有がスムーズに行える仕組みが整っているため、事務作業による残業がほとんど発生しません。月平均の残業時間は約12時間と少なく、定時退社もしやすい環境です。最新技術を駆使して業務の効率化を図ることで、利用者様一人ひとりと向き合う時間を十分に確保できています。体力的な負担を軽減し、質の高いケアを提供したいという想いを実現できる職場です。先進的な取り組みを通じて「不自由な世界を変える」という理念に共感できる方を募集しています。

頑張りを逃さず評価する手厚い資格手当と制度

スタッフの専門性と意欲を高く評価する文化があり、その姿勢は具体的な給与体系にも表れています。資格手当は月10,000円から最大50,000円と手厚く、取得している資格や経験年数に応じて基本給がしっかりと設定されています。全従業員の80%が国家資格を保有しており、資格取得支援制度も充実しているため、未経験からでも着実なキャリアアップが目指せます。昇給のチャンスも年2回あり、個人の能力ややる気がダイレクトに収入に反映される仕組みです。将来を見据えてスキルを磨き、安定した収入を得たい方にとって、非常にやりがいを感じられる土壌があります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥248,000〜¥333,000
月収:24.8万円~33.3万円 年収:297.6万円~399.6万円 昇給:年2回 ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします - 通勤手当:あり(上限50,000円) - 役職手当:10,000円~30,000円(管理者:30,000円、主任:10,000円) - 資格手当:10,000円~50,000円 - 夜勤手当:1回10,000円 【給与内訳例】 - 初任者研修(経験10年未満):24.8万円~ - 実務者研修(経験10年未満):27.3万円~ - 介護福祉士(経験10年未満):29.3万円~

仕事内容

住宅内居室での介護業務全般をお任せします。 - 住宅内居室での介護業務 - 生活支援 - 利用者や家族へのアドバイス - 精神的サポート - 生活全般における介助(食事や入浴、排せつ、衣服の着脱、移動など) - 日誌の作成 - 各種福祉機器の管理 - 看護補助業務 - 掃除 など

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月12時間 【シフト詳細】 - 早番 7:00~16:00(休憩60分) - 日勤 8:30~17:30(休憩60分) - 遅番 11:00~20:00(休憩60分) - 夜勤 16:30~9:30(休憩60分+仮眠等待機60分)

入社後の流れ・研修制度

全従業員の80%が国家資格を保有しており、資格取得支援制度が充実しています。未経験や経験の浅い方でも、免許取得支援制度を活用しながらステップアップを目指せる環境です。

休日

- 週休2日制(シフト制) - 冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) - 年末年始休暇(12/30~1/3)※ 変動の可能性あり - ボランティア休暇:年に1回有給休暇を使い、地域のボランティアに参加することができます。ボランティア申請と報告を行うことで1万円を報奨金として支給されます。 - 特別休暇:あり(規定あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続4年以上) - 通勤手当あり(~50,000円) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金制度(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~) - プライムトーク:月に1回直属の上司や部下と話す時間を設けています。 - 誕生日祝い:お一人に対して、会社からプレゼント代を支給して、各店舗でお祝いをします。 - 社内コンパ:他の店舗や店舗内でのコミュニケーションを密にとるために、毎回テーマを決めて社内コンパを行っております。 - 食レク負担:利用者様の外食(昼食)に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助します。

勤務地

〒277-0813
千葉県 柏市 大室1-15-1「ベストリハナーシングホーム柏たなか」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ライフワークバランスを大切にしたい方 年間休日が120日と多く、日曜固定休であるため、私生活の予定が立てやすい環境です。また、残業も月平均12時間と少ないため、仕事終わりの時間も有効に活用でき、メリハリのある働き方が叶います。 ☆ 着実にスキルアップし、収入を上げたい方 資格手当が最大5万円と手厚く、取得支援制度も整っているため、専門性を磨くことが直接給与に反映されます。全スタッフの8割が有資格者のため、プロの技術を学びながらキャリアを構築したい方に最適です。

向いていない方

△ 従来通りのアナログな手法のみで働きたい方 同社はITを活用した業務効率化を推進しており、特許技術を導入するなど新しい仕組みを積極的に取り入れています。デジタルツールの活用や業務改善の変化に対して抵抗がある方には、馴染みにくい可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「日曜が休みなので、子供の行事や家族の時間をしっかり確保できるのが一番の魅力です。」 「ITツールのおかげで事務作業がスムーズになり、利用者様と向き合う余裕が生まれました。」 「資格取得を全力で応援してくれる環境があり、手当もしっかりつくのでやりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様・スタッフのやりたいを叶えるために日々挑戦を続けています。ホスピタリティを大切にしながら、IT技術を駆使して介護現場の新しい形を創造している企業です。私たちはスタッフの頑張りを見逃さず、経験年数だけでなく意欲や能力を正当に評価する体制を整えています。あなたも柏の地で、私たちと一緒に「不自由のない世界」を目指してみませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。