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2025/12/24(水) 求人更新!

セントケア茨城株式会社の介護求人情報詳細|茨城県笠間市

セントケア茨城株式会社の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥191,500〜¥273,000
勤務地〒309-1734 茨城県 笠間市 南友部1955-4 セントケア看護小規模友部

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥191,500〜¥273,000
◆ 月収:191,500円 ~ 273,000円 ◆ 基本給:160,000円~197,500円 ◆ 職種手当  8,000 円~52,000 円 ◆ 処遇改善手当  15,500 円~15,500 円 ◆ 地域手当  8,000 円~8,000 円 ◆ 夜勤手当6,000円/回 深夜割増(22:00~翌5:00)25%増 特別処遇改善一時金年2回(5・12月) オンコール手当 時間外手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 3,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:1.8ヶ月分

仕事内容

【応募前の職場見学も可!お気軽にお問合せ下さい】 同じ施設で同じスタッフがお客様一人一人に合わせた「通い・泊り・訪問」の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。 食事・入浴・トイレ介助、レクリエーション補助、送迎等のデイサービス業務、訪問介護・宿泊業務などを行っていただきます。 看護小規模とは、「通い」を中心に、お客様に応じて「泊まり」「訪問(訪問介護)」を組み合わせたサービスを提供します。 医療的なケアの部分を常駐の看護師が対応します。 お一人おひとりに寄り添った少人数ケアが魅力です。 【1日の定員】「通い」最大18名、「泊まり」最大9名 (最初は同行し丁寧にサポートしますので安心です) 「変更範囲:変更なし」

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 67歳) ※ 定年を上限:労基法により年少者の深夜勤務禁止/定年年齢68歳

勤務時間

7:00 ~ 16:00
8:00 ~ 17:00
9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)15:30~翌9:30 休憩120分 (1)~(4)シフト制 ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:112日 ◆ 休日:その他 会社カレンダーによるシフト制(希望休考慮) ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 100,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績) ◆ 職種手当  8,000 円~52,000 円 ◆ 処遇改善手当  15,500 円~15,500 円 ◆ 地域手当  8,000 円~8,000 円 ◆ 夜勤手当6,000円/回 深夜割増(22:00~翌5:00)25%増 特別処遇改善一時金年2回(5・12月) オンコール手当 時間外手当 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:なし

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒309-1734
茨城県 笠間市 南友部1955-4 セントケア看護小規模友部
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会社情報

社名
会社
住所
茨城県 水戸市 大町1丁目2番6号 水戸プライムビル403号
創立
年月
2007年8月
資本金
30,000千円
従業員
人数
101〜300人
代表者
市川祐輔
事業内容
訪問介護、訪問入浴介護、居宅介護支援、訪問看護など福祉サービスを手掛ける会社です。
主要
取引先
居宅介護者

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。