【愛媛県】女性・男性歓迎の介護の求人情報一覧
全7件

愛媛県の女性・男性歓迎の介護の求人は7件です。

介護の転職相談

勤務エリア

有限会社M&M(ヘルパーステーション ミネルワ)の画像

【年間休日122日・残業少なめ】最新機器導入で負担軽減!老健施設の介護スタッフ|愛媛県松山市

老人保健施設ミネルワ療養棟における介護業務、ベッド数:100床、食事介助、入浴介助、レクリエーション、集団リハビリ等、全床に「眠りスキャン」設置、インカム導入により介護負担軽減、ノーリフティングケア…

想定給与
月給¥177,600〜¥283,600賞与 年2回
想定年収 273.2万〜440.4万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
愛媛県松山市
正社員介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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株式会社TCS松山の画像

【未経験歓迎!残業ほぼなしで私服勤務OK】グループホームでの介護スタッフ|愛媛県松山市

身体介護(入浴、排泄等)や生活援助(調理、洗濯等)などを徐々にお願いします。「家庭的」というコンセプト通り、服装は私服で温かい職場です。

想定給与
月給¥156,000〜¥250,000賞与 年2回
想定年収 202.8万〜325万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
愛媛県松山市
正社員初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし週休2日
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株式会社TCS松山の画像

【残業月2時間×未経験歓迎】週休2日で無理なく働けるグループホームの介護スタッフ|愛媛県松山市

施設ご入居者の方々の身体介助や日常生活をお楽しみいただけるようなサービスを提供するお仕事です。入浴、お食事など、お一人おひとりの要望にお応えし、自分らしい生活をお送りいただけるような介助をお任せしま…

想定給与
月給¥156,000〜¥250,000賞与 年2回・実績1ヶ月分
想定年収 202.8万〜325万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
愛媛県松山市
正社員初任者研修実務者研修介護福祉士未経験者歓迎女性・男性歓迎日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし週休2日
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有限会社M&M(ヘルパーステーション ミネルワ)の画像

【年間休日111日・残業少なめ】サービス付き高齢者向け住宅での介護スタッフ|愛媛県松山市

身体介護(食事・排泄・入浴など)、生活援助(掃除・洗濯・買い物など)、レクリエーションの企画運営、訪問介護業務全般(サービス付き高齢者向け住宅内)、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、訪問介護…

想定給与
月給¥166,300〜¥202,000賞与 年2回
想定年収 199.6万〜312.4万円
勤務時間
午前8時30分〜午後5時30分
勤務地
愛媛県松山市
正社員未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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株式会社ビオネストの画像

【年4回5連休が可能・年収560万円】障がい者グループホームのサービス管理責任者|愛媛県松山市

障がい者のグループホームでのサービス管理責任者業務をお任せします。ご利用者様の個別支援計画の作成、支援員の教育・指導、モニタリングの実施、関係機関との連携・調整、など、運営全般に関わる重要な役割を担…

想定給与
月給¥350,000〜¥400,000賞与 年2回
想定年収 480万〜560万円
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
愛媛県松山市
正社員サービス管理責任者未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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株式会社ビオネストの画像

【年収560万円・5連休を年4回】障がい者グループホームのサービス管理責任者|愛媛県松山市

障がい者のグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般、ご利用者様の個別支援計画の作成、支援員の教育および指導

想定給与
月給¥350,000〜¥400,000賞与 年2回
想定年収 480万〜560万円
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
愛媛県松山市
正社員サービス管理責任者未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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株式会社ビオネストの画像

【年収560万円も可能・5連休を年4回取得】障がい者グループホームのサービス管理責任者|愛媛県松山市

障がい者のグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。ご利用者様の個別支援計画の作成、支援員の教育・指導、その他、施設運営に関わる業務

想定給与
月給¥350,000〜¥400,000賞与 年2回
想定年収 480万〜560万円
勤務時間
午前9時〜午後6時
勤務地
愛媛県松山市
正社員サービス管理責任者未経験者歓迎女性・男性歓迎AT限定OK日勤のみ日勤・夜勤選択可能残業ほぼなし
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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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