2026/08/20(木) 求人更新!

株式会社TCS松山の介護求人情報詳細|愛媛県松山市

株式会社TCS松山の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

グループホームの入居者様が自分らしい毎日を過ごせるよう、身体介助や食事・入浴などの日常生活をサポートする介護業務をお任せします。月収は経験やスキルに応じて15.6万円~25.0万円の間で決定し、昇給や賞与制度も整っています。月平均の残業時間はわずか2時間程度と非常に少なく、週休2日制のシフトにより無理のないペースで勤務が可能です。未経験からでも一から優しく丁寧な指導を受けられるため、介護のお仕事に挑戦したい方や、育児や家事と両立しながら安心して長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事とプライベートを両立したい方
  • 残業の少ない環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥156,000〜¥250,000
勤務地〒791-1121 愛媛県 松山市 中野町甲293番2号 ファミリーケアなかの内

残業月平均2時間で仕事後の予定も充実

株式会社TCS松山では、働くスタッフが健康的に長く続けられる職場づくりに力を入れています。月平均の残業時間はわずか2時間程度と、介護業界の中でも極めて少ない水準を実現しています。早番や遅番、日勤など複数のシフトを組み合わせた勤務ですが、それぞれの時間帯で業務がしっかりと引き継がれるため、無理な残業が発生しにくい仕組みが確立されています。さらに週休2日制のローテーションを採用しており、休みの相談もしやすいため、プライベートの予定を大切にしながらメリハリを持って働けます。家事や趣味の時間もしっかり確保できるため、長く安定して勤務できる環境をお探しの方に最適な職場です。

未経験・無資格からでも安心の丁寧な指導

介護業界での勤務経験がない方や、ブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。こちらの施設では、新人のスタッフに対して一から丁寧に業務を教える研修・指導体制が整っています。先輩スタッフが近くで見守りながら実務をレクチャーするため、少しずつ仕事の流れやコツを掴んでいくことができます。日常生活のお手伝いが中心となるグループホームでの介護は、ご利用者様一人ひとりに寄り添った温かい対応が求められます。技術面だけでなく、心の通い合ったケアをじっくり学べるのが特徴です。「人の役に立ちたい」という意欲さえあれば、特別な資格や経験がなくても安心して第一歩を踏み出すことができます。

育児休暇制度完備でライフステージの変化にも安心

スタッフ一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、福利厚生や各種制度が手厚く用意されています。出産や育児、介護などのライフステージの変化に対応するための休暇制度がしっかり完備されており、取得実績もあります。家族との時間を大切にしながら、キャリアを途切れさせることなく働き続けられるのが大きな魅力です。定年後の再雇用制度なども設けられており、長期的なライフプランを描くことができます。さらに、日祝手当や資格手当などの諸手当が充実しているほか、昇給や年2回の賞与支給もあるため、頑張りが給与としてしっかり還元されます。安心して働き続けられる盤石な基盤がここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥156,000〜¥250,000
- 年収:202.8万円~325万円 - 月収:15.6万円~25万円 - 賞与:年2回(15.6万円~25万円、年間計1ヶ月分 ※過去実績) - 昇給:年1回(月あたり500円~3,000円 ※過去実績) 【月収内訳】 - 基本給:15.6万円~25万円 - 手当: ┗ 処遇改善手当:あり ┗ 資格手当:あり - 固定残業代:なし ※ 経験や年齢を考慮 【その他手当】 - 夜勤手当:6,000円/回(月4~5回程度) - 役職手当:あり(規定あり) - 日祝手当:あり(規定あり)

仕事内容

【グループホームでの介護業務全般】 施設ご入居者の方々の身体介助や日常生活をお楽しみいただけるようなサービスを提供するお仕事です。 入浴、お食事など、お一人おひとりの要望にお応えし、自分らしい生活をお送りいただけるような介助をお任せします。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 初任者研修,実務者研修,介護福祉士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間 ┗ 早番:7:00~16:00 ┗ 日勤:8:30~17:30 ┗ 遅番:11:00~20:00 ┗ 夜勤:16:30~翌日9:30(月4~5回程度) - 休憩時間:60分(夜勤時は120分) - 残業時間:月平均2時間程度

入社後の流れ・研修制度

入社後は、介護施設での経験がない方でも一から業務を覚えられるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します。実務を通したサポート体制が整っているため、自分のペースで安心して仕事を覚えていくことができます。

休日

- シフト制(ローテーションによる週休2日制) - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:107日 - 有給休暇:法定通り

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続10年以上) - 通勤手当あり(~5,000円) - 車通勤可能(有料駐車場あり:月2,160円) - 休日出勤手当あり - 定年制度あり(60歳まで、再雇用制度:65歳まで) - 服装自由 - 慶弔休暇制度あり(出産、育児、介護、結婚など)

勤務地

〒791-1121
愛媛県 松山市 中野町甲293番2号 ファミリーケアなかの内
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から介護業界に挑戦したい方 - 介護施設での勤務経験がない方でも、基礎から丁寧に仕事を覚えられる指導環境が整っています。 - 入居者様一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしているため、専門技術だけでなく心のこもったケアを学びながら成長できます。 ☆ 私生活の時間を大切にしながら働きたい方 - 月平均の残業時間はわずか2時間程度と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間をしっかりと確保できます。 - 週休2日のシフト制で、お休みの相談も柔軟に対応してもらえるため、無理のないペースで長く活躍し続けられます。

向いていない方

△ 残業を多くして残業代でたくさん稼ぎたい方 - 月平均の残業時間は2時間程度と非常に少なく、基本的には定時での退勤が推奨される職場環境となっています。 - そのため、残業を多くこなすことで給与を増やしたいと考えている方には、ミスマッチが生じる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
愛媛県 松山市 西垣生町1184番地6
お気軽にご応募ください!
株式会社TCS松山からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが本当に優しく一から教えてくれたので、不安なく業務に慣れることができました!」 「残業が本当にほとんどないので、仕事が終わった後に自分の趣味や家事の時間をしっかり作れるのが何より嬉しいです。」 「子育てへの理解があり、お休みの相談もしやすい環境なので、家庭と両立しながら安心して長く働き続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 株式会社TCS松山は、愛媛県松山市を拠点にご利用者様やご家族様に心温まる生活をお手伝いすることを理念としています。住宅型有料老人ホームの運営をはじめ、デイサービスやグループホームなど、多岐にわたる在宅介護サービスを展開し、地域包括ケアに貢献しています。私たちは「心に愛を、言葉にやさしさを、ほほえみを絶やさず」をモットーに、質の高い介護の実現に向けて一丸となって取り組んでいます。スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、充実した福利厚生や休暇制度を整え、長期的なキャリア形成を支えています。 あなたも私たちと一緒に、温かい笑顔のあふれる職場で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。