2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|静岡県浜松市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

自動車の車検や定期点検、一般整備、さらには一部のお客様対応をお任せします。確かな技術力を身につけながら、月収は22.2万円~36万円を得ることが可能です。充実した研修制度や先輩がマンツーマンで指導するバディ制度を設けているため、着実に成長できる環境が整っています。さらに、残業は月平均12時間と非常に少なく、年間休日も120日確保されているため、ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら長く働き続けたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 手厚いサポートで成長したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥221,600〜¥360,000
勤務地

年間休日120日でプライベートも充実

こちらの企業では、働くスタッフの私生活を非常に大切に考えています。毎週の固定休に加えて長期休暇もしっかり取得できる体制が整っています。さらに、有給休暇の平均取得日数は15.2日と高く、休みを取りやすい雰囲気が根付いているのも魅力的なポイントです。年間休日120日に加えてGWや夏季、年末年始にはそれぞれ7日前後の長期休暇があり、プライベートを十分に満喫できます。仕事に追われることなく、家族との時間や趣味の時間を存分に確保しながら、心身ともに健やかに働き続けられる環境です。

残業は月平均12時間で無理なく働ける

日々の残業時間は月平均12時間と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間も有意義に活用できます。定時退社を推奨する風土があり、メリハリをつけて働く姿勢が全社的に浸透しているため、遅くまでダラダラと残るようなことはありません。また、実働時間は8時間で、18:30には勤務が終了するため、夜遅くになる心配もありません。仕事とプライベートの切り替えがスムーズにできるため、体力的にも精神的にも無理なく続けられます。自分の時間や家族との時間を大切にしながら、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの職場です。

安心のバディ制度で一歩ずつ成長できる

入社後のサポート体制が非常に手厚いことも、こちらの企業の大きな強みとなっています。先輩社員が1対1で教育を担当するバディ制度を導入しているため、業務に慣れるまで隣で徹底的なサポートを受けられます。分からないことがあってもすぐに質問や相談ができる環境が整っており、孤立することはありません。さらに、研修制度や各種検定制度も充実しているため、自身のスキルアップを段階的に目指すことができます。手厚い育成環境のもとで技術を磨、整備士として着実にキャリアを築いていくことが可能な、温かみのある職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥221,600〜¥360,000
- 年収:266万円~432万円 - 月収:22.2万円~36万円 - 賞与:年2回 - 各種手当 - 時間外労働手当 - 通勤手当 - 家族手当(扶養者がいる場合) - 準社用車手当 - 成長支援手当 - 昇給:年1回 - モデル年収 - 32歳 2級整備士資格保有経験12年想定年収486万円

仕事内容

各種乗用車の車検・点検・整備・一部接客業務を担当していただきます。

応募資格・条件

資格 - 二級自動車整備士 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:30 ~ 18:30
- 勤務時間:9:30~18:30 - 残業時間:平均月12時間 - 実働時間:8時間 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

先輩社員が1対1で教育を担当するバディ制度を導入しており、実務に慣れるまでしっかりとサポートします。さらに、研修制度や各種検定制度も充実しているため、未経験の方やブランクがある方でも安心して技術を磨くことができます。

休日

- シフト制 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:120日 - 休日詳細:毎週月曜+毎月第1, 2, 3火曜日、その他選択休日 - 有給休暇(平均取得日数15.2日) - GW休暇(7日程度) - 夏季休暇(7日程度) - 年末年始休暇(7日程度) - 慶弔休暇 - 産前・産後休暇 - 育児休暇(男女共に取得実績あり) - 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備 - 財形貯蓄 - 退職金制度 - 社員購入割引制度 - 表彰制度 - 永年勤続者表彰 - ツナギ・安全靴・帽子貸与 - 生保損保団体割引 - 提携リゾートホテル優待利用 - グループ持株制度 - グループ各社割引 - 研修制度・各種検定制度 - バディ制度(先輩社員1人を教育担当として選任)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 年間休日が120日確保されており、長期休暇もしっかり取得できるため、家族や趣味の時間を大切にできます。さらに、残業は月平均12時間と非常に少なく、毎日の仕事終わりにプライベートの予定を入れやすい環境が整っています。 ☆ 着実にスキルアップしていきたい方 先輩社員が1対1で実務を指導してくれるバディ制度があり、分からないことをすぐに解決しながら成長できます。また、研修制度や各種検定制度が充実しているため、確かな技術力を身につけて整備士としてステップアップが目指せます。

向いていない方

△ 毎日とにかく残業して稼ぎたい方 こちらの職場は定時退社を推奨しており、残業は月平均12時間と非常に少なめです。そのため、残業代で稼ぎたいという考えの方よりも、プライベートの時間をしっかりと確保してワークライフバランスを重視したい方に向いている環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「先輩がマンツーマンで教えてくれるバディ制度のおかげで、不安なく業務に慣れることができました。」 「残業が月平均12時間程度と本当に少ないので、毎日仕事終わりに自分の趣味を楽しめています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域密着型で安定した経営を続けている自動車ディーラーです。お客様の安全で快適なカーライフを支えるため、高い技術力と行き届いたサービスを提供しています。充実した研修制度や各種検定制度を整えており、未経験からでもプロの整備士へと成長できる環境を用意しています。スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生や休日制度の充実にも注力しています。 あなたも私たちと一緒に、お客様に信頼される整備士として一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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