2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の整備士求人情報詳細|静岡県浜松市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

欧州車ブランドの販売店にて、自動車修理やメンテナンスをお任せします。月収は22.6万円からのスタートで、日々の頑張りはインセンティブや各種手当で還元される環境です。メーカー派遣の研修やスキルアップ研修が用意されており、専門性の高い技術を基礎からしっかりと習得できます。世界的な人気を誇る欧州車に深く関わり、一歩上の整備スキルを身につけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 欧州車の整備技術を本格的に学びたい方
  • 成果が給与に還元される環境で働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥226,000~
勤務地

充実の研修で欧州車のプロへ

入社後は、専門的なスキルを磨くための「メーカー派遣研修」や「スキルアップ研修」を受講することができます。国産車とは異なる欧州車ならではの構造や最新のシステムについても、基礎からしっかりと学ぶことができる環境が整っています。整備士としての対応力を広げ、市場価値の高い技術者を目指したい方には最適な職場です。世界中で愛されるブランドの技術を直接学べることは、あなたのキャリアにおいて大きな強みとなるはずです。技術向上を会社全体でバックアップするため、未経験の領域があっても安心して挑戦できます。

頑張りを還元する給与システム

月収22.6万円からのスタートに加え、日々の成果に応じた「インセンティブ制度」や「売上達成手当」を用意しています。モチベーションを高く維持しながら業務に取り組める仕組みが特徴です。また、昇給制度や年2回の賞与支給もあり、安定した生活基盤を築くことができます。個人の頑張りを決して見逃さず、給与や手当としてダイレクトに還元する風土が根付いています。技術を高めるだけでなく、それに見合った収入を手にしたいという意欲的な方にぴったりの環境です。

プライベートも充実できる好環境

毎週月曜日の定休日に加え、シフト制での休日を確保した隔週休2日制を採用しています。年間休日は105日となっており、仕事とプライベートのバランスを保ちやすいことが魅力です。GW(5日)、夏季休暇(6日)、年末年始(7日)といった長期休暇もしっかりと用意されているため、家族や友人との時間、趣味の時間も大切にできます。社員割引制度を利用して、憧れの車両や用品をお得に購入したり車検を通したりすることも可能です。保養所も完備されており、リフレッシュできる機会が豊富です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥226,000~
- 年収:271.2万円~ - 月収:22.6万円~ ┗ 基本給:20万円~ ┗ 固定残業手当:2.6万円~(固定残業時間18時間分/月を含む) ┗ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 - 昇給:あり - 賞与:年2回

仕事内容

欧州車ブランドの販売店にて、自動車修理・点検・整備業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 - 車両の定期点検および車検整備 - 故障診断機を使用したトラブルシューティング - 不具合箇所の部品交換や修理 - 整備内容のお客様への説明(状況に応じて)

応募資格・条件

年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:30 ~ 19:00
- 勤務時間:9:30~19:00 - 休憩:90分

入社後の流れ・研修制度

メーカー派遣研修やスキルアップ研修などの教育制度が用意されています。入社後は、欧州車ならではの技術や構造を基礎から学ぶことができるため、専門知識を一歩ずつ身につけていくことが可能です。

休日

- 週休2日制(休日はシフト制) - 休日:毎週月曜、他シフト制(隔週休2日制) - 年間休日:105日 - 長期休暇 ┗ GW(5日) ┗ 夏季休暇(6日) ┗ 年末年始(7日) - その他休暇 ┗ 慶弔休暇 ┗ 年次有給休暇(入社半年経過後に10日~20日付与)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 交通費支給(上限2.5万円/月) - 退職金制度(勤続5年以上) - 各種手当 ┗ 役職手当、通勤手当、売上達成手当 - 研修制度 ┗ メーカー派遣研修 ┗ スキルアップ研修 - その他 ┗ インセンティブ制度 ┗ 社員割引(車両・用品購入、車検時に利用可能) ┗ 保養所(浜名湖)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 欧州車の最先端技術を学びたい方 国産車とは異なる設計やシステムを持つ欧州車の整備に携わることができます。メーカー派遣研修やスキルアップ研修といった教育制度が用意されているため、高度な知識とスキルを体系的に身につけたい方に最適です。 ☆ 成果に見合った収入を手に入れたい方 基本給に加えて、個人の成果に応じたインセンティブや売上達成手当が支給されます。自らの技術と努力がダイレクトに給与へ反映される環境であるため、高いモチベーションを持って働きたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 変化を好まず同じ作業だけを続けたい方 欧州車の新モデルや最新技術に触れる機会が多く、研修などを通じて常に新しい知識をアップデートしていく必要があります。そのため、同じルーティン作業だけを繰り返したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「欧州車の整備は奥が深く、新しい技術を学べるのが本当に楽しいです。」 「インセンティブ制度や売上達成手当があるため、自分の頑張りが目に見える形で還元されるのが嬉しいですね。」 「長期休暇もしっかり取れるので、プライベートの時間も大切にしながら働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的人気を誇る欧州車の販売店を運営し、多くのお客様へ上質なカーライフを提案しています。充実した研修制度や各種手当を整え、社員が安心して長く働ける環境作りに注力してきました。技術の向上を全面的に支援する風土があり、整備士として一段上のレベルへ成長することが可能です。私たちと一緒に、プロフェッショナルとしての道を歩みませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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