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2026/08/24(月) 求人更新!

関西シグナルサービス株式会社の施工管理技士の求人|大阪府大東市|プレックスジョブの整備士求人情報詳細|大阪府大東市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥230,500〜¥243,500
勤務地〒574-0014 大阪府 大東市 寺川3丁目11-34 関西シグナルサービス 株式会社 大阪支店

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥230,500〜¥243,500
◆ 月収:230,500円 ~ 243,500円 ◆ 基本給:223,500円~223,500円 ◆ 住宅/単、扶手当  7,000 円~20,000 円 ◆ *皆勤手当:5,000円 *職務手当:5,000円 *技能手当:3,000円~60,000円 *出張手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4ヶ月分

仕事内容

当社の基幹事業である交通安全施設における保守メンテナンス ◎具体的には、道路上に設置してある交通信号機や標識、情報板  など交通安全施設が対象です。 【スキルアップ】精密機械や制御盤を扱う事が多いので技術的な  スキルアップが可能です。 【社会貢献・やりがい】普段目にしている信号機の定期点検や故障 時の対応から修理までトータルエンジニアサービスを提供して  おり、社会貢献や仕事のやりがいを強く実感できます。 【育成プログラム】知識がなくても育成プログラムにより先輩  スタッフが熱心に指導します。現在活躍中の社員は未経験からが 大半です。当社は業界のスペシャリストを育成します。  「変更範囲:会社が定める範囲」

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 (AT限定不可) ※ 入社後取得可能です ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:128日 ◆ 休日:土日祝日その他 *年末年始6日・夏期3日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅/単、扶手当  7,000 円~20,000 円 ◆ *皆勤手当:5,000円 *職務手当:5,000円 *技能手当:3,000円~60,000円 *出張手当 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒574-0014
大阪府 大東市 寺川3丁目11-34 関西シグナルサービス 株式会社 大阪支店
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会社情報

社名
会社
住所
京都府 京都市南区 吉祥院中河原里北町39の6
創立
年月
1972年7月
資本金
20,000千円
従業員
人数
31〜50人
代表者
三ツ野将弘
事業内容
電気工事、電気通信工事や交通信号機設備装置販売などを手掛けています。
主要
取引先
大阪府警察本部,京都府警察本部,滋賀県,和歌山県警察本部,京極社,奈良県,京都府,大阪府,ノバック

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。