2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の整備士求人情報詳細｜大阪府東大阪市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
自社トラックやフォークリフトの定期点検、車検、整備、修理をお任せします。仕事の約8割が自社車両の整備となるため、突発的な対応を想定した余裕のある計画が立てられており、無理なノルマもありません。月収は30万円～39.5万円の高水準スタートで、お持ちの整備資格や経験を正当に評価します。また、年間休日120日で残業は月平均10時間未満と、プライベートの時間も十分に確保できます。仕事も私生活も妥協せず、安定した環境で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 仕事も私生活も両立して大切にしたい方
- 整備経験や資格を正当に評価されたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥395,000 |
| 勤務地 |
無理のないスケジュールで過度なノルマなし
同社で手掛ける整備業務の約8割は、自社のトラックやフォークリフトが対象です。そのため、突発的な緊急対応を想定した余裕のある整備計画が組まれており、過度なノルマに追われることがありません。スケジュールにゆとりを持って1台1台の点検・車検・整備に丁寧に向き合えるため、技術をじっくり活かせる環境が整っています。他社車両の突発的な整備対応が少ないからこそ、無理のない作業ペースを守りながら、安定したサービスを提供し続けることができます。自分のペースでコツコツと整備スキルを発揮したい方や、日々の業務に追われることなく、質の高い仕事を追求したい整備士にとって、非常に魅力的な職場環境が広がっています。
月収30万円以上！経験を正当に評価
同社では、整備の経験や資格を持つ方を正当に評価し、高水準の待遇を用意しています。月収は30万円～39.5万円のスタートとなっており、これまでの実績やスキルが無駄になりません。昇給は年2回、賞与も年2回支給されるため、自身の成長や日々の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みが構築されています。また、各種手当や資格手当も充実しており、整備士としてのステップアップが直接収入の向上につながる点も大きな魅力です。「培ってきた経験を安売りしたくない」「もっと高収入を目指したい」という意欲を持つ整備士が、モチベーションを高く維持しながら腰を据えて働ける環境が用意されています。
年休120日＆残業ほぼなしで私生活充実
社員が健康的に、そしてプライベートも大切にしながら働けるよう、同社では労働環境の整備に力を注いでいます。年間休日は120日を確保しており、日曜・祝日に加えた希望休の取得が可能です。そのため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと満喫できます。さらに、残業時間は月平均10時間未満と非常に少なく、仕事帰りに自分の時間を楽しむことも容易です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、これほど恵まれた環境はなかなかありません。「前職では残業が多くて休めなかった」という方も、同社であれば、心身ともにゆとりを持ち、仕事とプライベートを完璧に両立させながら長く働き続けることができるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥395,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートも大切にしながら働きたい方 年間休日が120日あり、日曜や祝日に加えて希望休も取得できるため、家族や友人との予定を合わせやすい環境です。 残業時間は月平均10時間未満と非常に少なく、仕事帰りのプライベートな時間もしっかりと確保できます。 ☆ 自身のスキルや経験に見合った収入を得たい方 月給は30万円～39.5万円と高水準からのスタートであり、これまでの実務経験や資格がしっかりと給与に反映されます。 昇給と賞与がそれぞれ年2回支給されるため、日々の真面目な仕事ぶりが着実に収入アップへとつながります。向いていない方
△ 毎日とにかく多くの他社車両をスピーディーに整備したい方 業務の約8割が自社車両の整備であるため、突発的な対応が少なく、余裕を持ったスケジュールのもとで計画的に作業が進められます。 過度なノルマに追われながら、数多くの多様な他社車両を次から次へとスピード重視で整備していくような働き方を求める方には、物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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