2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|三重県桑名市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

半導体工場の安定稼働を支えるインフラ設備管理として、電気やガス、水道などのインフラ管理や日常点検、トラブル対応をお任せします。交替勤務手当などの諸手当が充実しており、月収は22万円以上からのスタートですが、夜勤手当や残業代は1分単位で支給されるためしっかりと稼げます。年間休日が183日と非常に多く、有給休暇の平均取得実績も15日と高水準で、離職率はわずか1%です。仕事とプライベートを両立させながら、大手グループの安定した環境で腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間を重視したい方
  • 安定した大手企業で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000~
勤務地

【年間休日183日】仕事も私生活も超充実!

驚きの「年間休日183日」という、一般的な企業の枠を超えた圧倒的な休みの多さがこの求人の最大の魅力です。4班による二交替制を導入しており、月の半分以上が休日になる計算のため、プライベートの時間をたっぷりと確保できます。有給休暇の平均取得実績も年間15日と非常に高く、希望の休みが取りやすい環境です。サービス残業は一切なく、残業代も1分単位で全額支給されるため、働くときはしっかり働き、休むときは徹底的に休むというメリハリのある生活が送れます。これほどまでにワークライフバランスが整っているため、直近の離職率はわずか1%という驚異的な定着率を誇っています。

大手グループならではの手厚い待遇と福利厚生

世界的な半導体製造会社のグループ企業として、働く社員を支える福利厚生が非常に充実しています。住宅手当やファミリーアシスト手当といった家族向けのサポートはもちろん、家賃補助や引越し費用の補助制度まで用意されています。さらに、自分でメニューを選んで利用できる便利なカフェテリアプランや、将来の備えとなる確定拠出年金制度など、生活の安心を支える仕組みが満載です。昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種手当も含めて安定した収入アップを目指すことができます。労働組合も組織されており、労使が対等な立場で意見を交わし合えるため、安心して長く働ける最高の土台が整っています。

未経験から成長できるインフラ設備管理

日々稼働し続ける半導体工場を裏から支える、非常に社会貢献性の高いお仕事です。今回の募集では、製造現場での装置メンテナンスではなく、工場全体を動かすための電気やガス、水道などのインフラ管理をお任せします。専門的な業務に感じられますが、丁寧な教育体制が整っているため、未経験からでも着実にスキルを身につけていくことが可能です。安全管理や環境管理を徹底しながら、インフラの安定供給を支えることで、最先端のものづくり現場に大きく貢献できます。経験を積み重ねることで一生モノの技術が身につき、確かなキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000~
- 月収:22万円~ - 賞与:年2回(6月・12月) - 昇給:年1回 - 諸手当 ┗交替勤務手当:昼勤1,500円~/回、夜勤7,500円~/回

仕事内容

工場稼働に必要なエネルギー供給設備の安定運用 【詳細】 - 工場施設の運転および維持管理 - 設備保全および改良計画の策定 - 安全管理および環境管理業務 - 施設資材およびエネルギー材料の管理 - 電気、ガス、水道などのインフラ管理 - 警報監視およびトラブル対応 - 目視による日常点検 - 設備の切替え操作 - 計測機器の調整 - ガスおよび薬品の充填作業 - 資材の納入調整 - 設備の補修作業 【取扱商品】 - 電気、ガス、水道、薬品、エネルギー設備 【やりがい】 - 24時間365日稼働の半導体工場を支える社会貢献性 - インフラ設備の安定供給による製造現場への支援 【補足】 - 製造現場内の半導体装置メンテナンスとは異なるインフラ管理業務 - 4班二交替制による勤務体制

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須条件】 - 健康で、交替勤務が対応可能な方 - 業界不問/工場施設管理に関わる業務に興味がある方 【歓迎条件】 - 工場の施設管理業務(電気・空調設備などの運転・メンテナンス)の経験がある方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:10 ~ 21:10
- 勤務時間:9:10~21:10 - 休憩時間:120分 - 労働時間:4班二交替制 ┗昼勤:9:10~21:10 ┗夜勤:21:10~9:10

休日

- 土、日、祝 ※完全週休2日制 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:183日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) - 企業年金(確定拠出年金制度) - 財形貯蓄 - 労働組合(ユニオンショップ制) 【手当】 - 残業手当(1分単位で支給) - ファミリーアシスト手当(家族手当 ※条件あり) - 住宅手当(条件あり) - 家賃補助(※該当者のみ支給) - 引越費用補助(※該当者のみ支給)

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり楽しみたい方 半導体工場の稼働を支える当ポジションは、4班二交替制を導入しており、年間休日は驚きの183日を確保しています。月の半分以上が休日となるため、趣味の時間や家族と過ごす時間をたっぷりと満喫できます。 有給休暇も年間平均15日の取得実績があり、連休を作って旅行に出かけるなど、プライベートを最大限に楽しみたい方に最適な環境です。 ☆ 大手グループの安定した環境で長く働き続けたい方 世界的に強固なビジネス基盤を持つ大手グループ企業であり、福利厚生や各種手当が非常に手厚く用意されています。住宅手当や確定拠出年金制度、さらにはカフェテリアプランなど、生活を支える仕組みが抜群です。 労使が対等に話し合える労働組合も組織されており、安心して長く働ける環境が整っているため、直近の離職率は1%と驚異的な定着率を記録しています。

向いていない方

△ 毎日規則正しい日勤のみの仕事がしたい方 工場を24時間体制で稼働させるため、勤務体系は昼勤と夜勤を組み合わせた4班二交替制となっています。年間休日は183日と非常に多いですが、シフトによる夜勤業務も発生するため、毎日同じ時間帯での勤務を希望する方には不向きです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が183日もあるので、前職に比べてプライベートが充実し、家族との時間が増えました。」 「住宅手当やファミリーアシスト手当が手厚く、カフェテリアプランも選べて家族全員が大満足です。」 「残業代が1分単位でしっかり支給され、労働組合もあるため、安心して長く働ける環境を実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界的な半導体製造会社のグループ企業として、最先端の半導体産業を支えるビジネス基盤を持っています。これまでの確かな実績を基に、高い競争力と安定性を誇り、持続的な成長を続けております。働く社員の安全や働きやすさを第一に考え、労働組合の設置や手厚い福利厚生など、労使対等の精神で安心の職場づくりを徹底しています。離職率1%という数字が示す通り、社員全員が腰を据えて活躍できる温かい職場です。あなたも安定した大手グループの一員として、充実したワークライフを実現させませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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