2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜愛知県弥富市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大型天井クレーンや自動搬送設備の修理、点検、改造などのサービスエンジニア業務全般をお任せします。大手グループ企業として、月収35万円～41万円に加えて、業績に応じた賞与もしっかり支給される高待遇が魅力です。定期メンテナンスが主体のため計画的に仕事を進めることができ、残業も極端に多くはありません。年間休日も115日と充実しており、プライベートを大切にしながら、確かな技術を身につけて長期的に活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの池田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 安定した環境で技術を磨きたい方
- 家族を大切にしながら高収入を得たい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥350,000〜￥410,000 |
| 勤務地 |
高い安定性と確かな高収入を実現！
同社は、社会インフラを支える鉄鋼や造船現場に欠かせない大型クレーン等の搬送設備を手掛けるメーカーです。業界内でも独自の立ち位置を築いており、長年の実績から抜群の経営安定性を誇っています。その安定した基盤があるからこそ、働く社員への還元も非常に手厚いのが大きな特徴です。提示される年収は550万円～750万円となっており、これまでの実務経験や専門スキルを正当に評価したうえで、業界トップクラスの高水準な待遇で迎え入れてくれます。さらに、業績好調に伴い決算賞与が7年連続で支給されているなど、頑張りがダイレクトに収入に反映される仕組みが整っています。安心してキャリアを築ける環境です。
年間休日115日で仕事も私生活も充実
メンテナンスの仕事は「突発的な対応が多く、休日に呼び出されるのではないか」という不安を持たれがちですが、同社ではその心配は不要です。業務のメインとなる定期点検や計画的なメンテナンスはあらかじめスケジュール化されているため、事前に見通しを立てて動くことができます。年間休日は115日確保されており、完全週休2日制でしっかり体を休めることができる環境です。有給休暇の取得はもちろん、育児休暇の取得実績もあるなど、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく持続可能な働き方を実現できます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適な、ワークライフバランスに優れた職場環境と言えます。
手厚い福利厚生が揃う安心のサポート
長く安心して働いてほしいという想いから、同社では各種手当や福利厚生が非常に充実しています。例えば、家族を持つ社員に嬉しい家族手当は、22歳までの扶養内の子供1人につき毎月1万円が支給されるなど、手厚い支援体制が特徴です。また、住宅手当や退職金制度に加え、車通勤の際には条件によって高速料金の補助が出るユニークな制度まで完備されています。社員だけでなくその家族の生活まで守る温かい制度設計がされており、将来を見据えて腰を据えて働きたい人にはこの上ない安心感が得られます。コミュニケーションを活性化させる制度など、社内の風通しも良く、全員が一丸となってお互いを支え合う文化が根付いています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥350,000〜￥410,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 技術を磨きながら安定した収入を得たい方 - 業界トップクラスの高待遇であり、提示年収は550万円～750万円と高い水準からスタートできるため、今までの経験を活かしてしっかり稼ぐことができます。 - 大型クレーンという専門性の高い大型設備を扱うため、技術的な知見を深めながら、一生モノのスキルを身につけてキャリアアップを目指せます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 - 年間休日が115日あり、完全週休2日制が導入されているため、週末はしっかりと休んでプライベートの時間を確保することが可能です。 - 定期メンテナンス業務はあらかじめ計画的にスケジュールが組まれているため、突発的な業務に振り回されにくく、安定したペースで長く働けます。向いていない方
△ 毎日異なる場所で流動的な仕事をしたい方 - 基本となる定期点検やメンテナンス業務は計画的に進められるスケジュール主体の仕事であるため、毎日が変化に富んだ環境や、不規則で流動的な働き方を好む方には物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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