2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜神奈川県藤沢市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
世界規模で社会インフラを支えるグローバルメーカーにて、国内外における生産拠点の調達・在庫管理や品質保証の改善を主導するマネージャー候補を募集します。月収は57.5万円～84.1万円と高水準で、これまでのマネジメントや改善活動の経験を正当に評価します。年間休日125日とプライベートも大切にしながら、キャリアアップを目指せる環境です。製造業での調達管理やサプライチェーン最適化の経験を活かし、組織を牽引したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 国内外のサプライチェーン改善に挑戦したい方
- マネジメント経験を活かして昇進を目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥575,000〜￥841,000 |
| 勤務地 |
世界を支えるグローバル企業の安定した経営基盤
社会インフラを支える多彩な産業機械を製造・販売し、世界規模で確かな実績を築き上げてきた歴史ある企業です。水や空気、環境といった人々の暮らしに直結する分野で事業を展開しているため、景気の変動に左右されにくく抜群の安定性を誇ります。長きにわたり培われた高い技術力と信頼のもとで、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。事業の多角化も進んでおり、将来にわたって安心して働ける環境が整っています。確固たる基盤の上で、新しい挑戦をスタートさせたい方に最適です。
年間休日125日と充実の福利厚生で働きやすさ抜群
ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な職場環境が整っています。完全週休2日制に加え、GWや夏季、年末年始の長期休暇もしっかり確保されており、年間休日は125日とプライベートを大切にしながら働けます。また、独身寮や借上社宅といった住居サポートのほか、家族手当や住宅手当、社員食堂やコンビニが事業所内にあるなど、日々の生活を支える福利厚生も充実しています。心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる制度設計が魅力です。
将来の部門責任者を見据えたキャリアパス
今回のポジションは、将来的に中長期の部門責任者（部長職）を見据えたマネージャー候補としての採用です。国内外の生産拠点の調達管理や在庫管理の改善、品質保証の技術指導など、サプライチェーンの最適化を推進する重要な役割を担います。自らの手で組織を成長させ、グローバルな舞台で変革をリードするやりがいは一入です。これまでのマネジメント経験を存分に発揮し、さらに一段上のキャリアへとステップアップしたい熱意ある挑戦を歓迎します。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥575,000〜￥841,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ グローバルな舞台で課題解決に挑戦したい方 国内外に多数の生産拠点を持つ企業であり、各拠点の稼働状況の分析や改善施策の導入など、ダイナミックな業務に携わることができます。また、年4回～5回程度の国内外への出張もあり、現場を直接見ながらサプライチェーン全体の最適化という大きな課題に挑めるため、広い視野で活躍したい方に最適です。 ☆ 高いマネジメント能力を発揮して組織を牽引したい方 部内各課の管理サポートを通じて組織全体のマネジメントを担い、将来的には部長職などの部門責任者を目指せる環境が整っています。これまでに培ったチームビルディングや業務改善の経験を活かし、中心メンバーとして組織をリードしたい方にふさわしいポジションです。向いていない方
△ 個人で完結する定型業務のみを好む方 国内外の複数部門や関係者と密に連携しながら、サプライチェーン全体の最適化や品質保証の改善計画を策定・推進する役割を担います。また、各製造拠点への技術指導や出張も発生するため、チームワークや他者との調整を避け、黙々と一人での作業だけを続けたい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
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外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから
入社を決めた理由は？
国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから
