2026/10/27(火) 求人更新!

神奈川県藤沢市での全館空調システム製品開発エンジニア(正社員)|神奈川県藤沢市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

神奈川県藤沢市にて、住宅用全館空調システムに関する製品開発に携わっていただけるエンジニアを募集しています。空調機や電子式エアクリーナの開発、機械設計から評価業務まで幅広くお任せします。給与は月給29万円以上に加え、賞与は昨年度実績で8.28ヶ月分と、安定した生活設計が描ける環境です。年間休日は129日あり、残業は月平均20時間程度と少なめ。最先端の技術開発に挑戦しながら、プライベートの時間も大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートを重視して働きたい方
  • 最先端の技術開発に挑戦したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥290,000
勤務地

年間休日129日で仕事も私生活も充実

こちらの企業では、社員の働きやすさを最優先に考えた環境づくりを徹底しています。年間休日は129日と非常に多く、完全週休2日制のため、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。残業時間も月平均20時間程度に抑えられており、仕事終わりの時間も有意義に活用できます。さらに、有給休暇の取得もしやすく、ワークライフバランスを重視したい方にはこれ以上ない環境です。メリハリをつけて健康的に長く働きたい方にぴったりの職場です。

昨年度実績8.28ヶ月分の手厚い賞与

日々の努力や成果をしっかりと還元する充実した給与体系が同社の魅力です。給与は月給29万円以上に加え、賞与は昨年度実績で計8.28ヶ月分と、業界トップクラスの支給実績を誇ります。また、家族手当や家賃補助などの福利厚生も充実しており、将来を見据えて安心して働き続けられる仕組みが整っています。生活の安定はもちろん、高いモチベーションを維持しながら技術の追求に専念できる環境が整っています。

東証プライム上場グループの安定性

同社は、長年にわたり業界をリードしてきた東証プライム上場グループの中核を担う企業です。計測と制御の技術を強みに、オフィスビルや工場などの自動化を推進し、安定した業績を維持しています。住宅用全館空調システムの分野でも高い技術力を誇り、クラウドやIoTといった新技術の導入も積極的に進めています。最先端のモノづくりに挑戦しながら、大手グループならではの安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことが可能です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥290,000
【給与】 - 月給:29万円以上 - 想定年収:348万円 【昇給・賞与】 - 昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回(6月・12月/実績:8.28ヶ月分) 【諸手当】 - 時間外手当(全額支給) - 家族手当(配偶者:月1.7万円、子1人あたり:月7,000円 ※健康保険被扶養者に限る、支給条件あり) - 家賃補助制度あり(支給基準を満たした場合) - 通勤手当(全額支給) 【モデル年収】 - 主任クラス:680万円(月給35万円+賞与+残業代月20時間分) - 係長クラス:780万円(月給39万円+賞与+残業代月20時間分) - 課長代理クラス:900万円(月給44万円+賞与+残業代月20時間分) ※実際の給与は経験・スキルを考慮し決定します。

仕事内容

住宅用全館空調システムに関する製品開発業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 空調機および空気清浄機(電子式エアクリーナ等)の開発 - 機器の機械設計(3D CAD)および評価業務 - クラウド化などの新技術に関する調査・評価 - 製造委託先メーカーとの技術折衝 - 開発業務に関する各種帳票作成 - 施工、生産管理など、他部門との連携・調整 同社は、長年培った計測と制御の技術を強みに、快適な室内環境を実現するソリューションを提供しています。最先端の技術開発に携わりながら、エンジニアとしてスキルアップを目指せる環境です。残業は月平均20時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら無理なく働けます。

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 【必須要件】 - 全館空調システム(空調機、電子式エアクリーナ等)の製品知識または開発経験 - 機械設計(3D CAD)および評価の実務経験 - 他部署および製造メーカーとの調整・折衝経験 - 第2種電気主任技術者 【歓迎要件】 - 住宅設備におけるネットワークや、クラウド連携機器、IoT機器の開発・評価経験

勤務時間

9:00 ~ 17:40
- 勤務時間:9:00~17:40 - 休憩時間:45分 - 残業時間:月平均20時間程度

入社後の流れ・研修制度

入社後は、同社の手厚い研修制度を通じて業務に慣れていただきます。eラーニング研修、集合研修、外部研修など、個々のスキルやキャリアに応じたサポート体制が整っているため、製品知識を深めながら安心してステップアップが可能です。

休日

- 週休2日制(土日祝休み) - 年間休日:129日 - 有給休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(全額支給) - 家族手当(配偶者:月1.7万円、子1人あたり:月7,000円 ※支給条件あり) - 住宅手当・家賃補助制度あり(支給基準あり) - 独身寮あり(29歳まで、入寮基準あり) - 退職金制度 - 各種共済・グループ保険 - 財形貯蓄制度 - 社員持株制度 - 資格取得・免許取得支援制度あり - 研修制度(eラーニング、集合研修、外部研修など) - 在宅勤務制度あり(週2日以上出社、業務による)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間も大切にしたい方 年間休日が129日あり、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの時間を十分に確保できます。さらに残業も月平均20時間程度と少なめなため、仕事と私生活のメリハリをつけたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 東証プライム上場グループの安定した経営基盤に加え、昨年度実績8.28ヶ月分の手厚い賞与や、家族手当・家賃補助などの充実した福利厚生が整っており、将来を見据えて安心して長く勤められます。

向いていない方

△ 一人きりで黙々と作業を進めたい方 本ポジションでは、製造委託先メーカーとの技術折衝や、施工・生産管理などの他部門との連携・調整業務が多く発生します。そのため、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら協調して仕事を進めることが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が129日もあるので、旅行などの趣味の時間もしっかり楽しめています。」 「昨年度実績8.28ヶ月分の賞与など、充実した待遇のおかげで将来の備えも安心です。」 「在宅勤務制度などの柔軟な働き方ができるので、無理なく仕事を続けられています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、計測と制御の技術を強みに、ビルや工場の自動化を担う先進的なソリューションを提供しています。安全で快適な空間づくりや省エネルギーの実現に貢献し、安定した業績を誇っています。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、昨年度実績8.28ヶ月分の賞与や充実した福利厚生を用意しています。在宅勤務や手厚い研修制度など、ワークライフバランスを重視できる環境も整っています。私たちと一緒に、新しい技術に挑戦してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

30代・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30代男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    個人事業を廃業したため

  • 入社を決めた理由は?

    給与面での待遇

  • 入社してみて良かった点は?

    良い人が多い、残業少ない、超ホワイト

  • プレックスジョブを利用した感想

    初めての転職、13年ブランクありでしたがいろいろと親切に教えてくださりありがとうございました。

20代・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20代男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    パワハラなど問題点が多かったため

  • 無料登録でこの転職事例の続きを見る(残り36字)

    転職先企業や年収の変化、転職の決め手など、
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30代・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30代男性
勤務地
東京都
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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