2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜神奈川県藤沢市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手金属加工メーカーにて、製造設備の技術改善やメンテナンス計画などを主導する生産技術スタッフを募集します。現場での実作業はなく、工程の管理や調整業務が中心のポジションで、月収は25.1万円～45.8万円、初年度想定年収は500万円～780万円の好待遇でお迎えします。年間休日は120日あり、プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。これまでに培った機械や設備の知見を活かし、安定した基盤のもとでより上流の管理業務へキャリアアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- これまでの機械技術や設備の知見を活かしたい方
- 年間休日120日の環境で公私を両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥251,000〜￥458,000 |
| 勤務地 |
大手グループならではの抜群の安定性と好待遇
業界をリードする大手グループの一員として、非常に安定した経営基盤を誇る企業です。今回の募集では、年収は500万円～780万円、月収は25.1万円～45.8万円と、これまでの経験を正当に評価した好待遇でお迎えします。昇給や年2回の賞与に加え、家族手当や寮・社宅制度といった福利厚生も非常に充実しています。さらに、年間休日は120日を確保しており、仕事とプライベートを両立できる環境です。安定した生活基盤を手に入れながら、技術者としてのキャリアを築いていきたい方にとって、これ以上ない絶好の機会と言えます。
現場実作業なし！技術改善に特化した業務
本ポジションは製造設備の維持・向上を目的とした生産技術・設備技術スタッフです。実際の工事実務やオペレーターとしての現場実作業は行わず、あくまで計画立案や設備導入、各種テストなどの管理業務に特化しているのが特徴です。社内の数百に及ぶ設備を対象に、技術改善や効率化を推進するやりがいの大きな仕事です。これまでに培った技術や知識を活かして、現場の司令塔として活躍することができます。日々の不具合対応から大規模な設備導入まで、幅広い経験を通じて、技術者としてさらに一歩進んだスキルを身につけられる環境が整っています。
充実のサポート体制とスキルアップ支援
新しい職場でのスタートは誰しも不安が伴うものですが、こちらの企業では手厚いサポート体制が整っているため安心して就業できます。入社後は丁寧な引継ぎや指導があり、業務の進め方を一つひとつ段階的に学んでいくことが可能です。さらに、業務に必要な資格の取得を応援する免許取得支援制度も用意されています。会社負担で新たな専門スキルを身につけることができ、働きながら自身の価値をさらに高めていくことができます。安定した環境の中でじっくりと腰を据え、中長期的な視点でプロフェッショナルとして成長していきたい方に最適な職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥251,000〜￥458,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 技術を活かしてステップアップしたい方 - 現場実作業ではなく、技術改善や設備導入などの管理業務を担当するため、これまでに培った機械や設備の知見をより上流の工程で発揮することができます。 - 年収は最大で780万円という高待遇が用意されているため、ご自身のこれまでのキャリアや実力を正当に評価されたい方に最適です。 ☆ 仕事と私生活をどちらも大切にしたい方 - 年間休日が120日あり、GWや夏季・冬季の長期休暇も充実しているため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働き続けることができます。 - 寮や社宅制度、家族手当などの福利厚生が整っており、将来的なライフステージの変化があっても安心して長く活躍できる環境です。向いていない方
△ 一人で黙々と作業を進めたい方 - 日々の改善や改革を進めるために、現場の担当者をはじめ、社内外の多くの関係者と頻繁にコミュニケーションを取りながら業務を推進していく役割が求められます。 - そのため、他者との調整や協調性を求められる場面が多く、完全に個人で完結する作業だけを好む方にはミスマッチを感じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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