2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜神奈川県藤沢市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
世界的シェアを誇る安定企業にて、ポンプ製造の生産技術および設備自動化エンジニアをお任せします。月収は37.4万円～63.5万円となっており、今までの制御設計や工程改善の経験を存分に活かせる高待遇の環境です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は126日とワークライフバランスも抜群です。これまでのPLC制御や電気設計のスキルを発揮し、安定した経営基盤のもとでさらにステップアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- PLC制御や電気設計の実務経験がある方
- 大規模な自動化プロジェクトに挑戦したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥373,700〜￥634,630 |
| 勤務地 |
業界大手の安定性と確かな技術力
同社は、世界的なシェアを誇る製品を多数生み出している、東証プライム上場のグローバル機械メーカーです。水や空気といった社会に欠かせないインフラ分野を支えているため、景気に左右されない圧倒的な事業安定性を誇っています。年収は650万円～980万円と業界内でも非常に高い水準が用意されており、これまでの経験に見合った正当な評価を受けることが可能です。培ってきた技術をより大きなフィールドで活かしながら、腰を据えて長く活躍したいエンジニアにとって、これ以上ない理想的な環境が整っていると言えるでしょう。
やりがい十分の設備自動化ミッション
今回募集するポジションでは、ポンプの生産ラインにおける自動化プロジェクトの推進や、内製化に向けた制御仕様の検討などを担当します。PLCを用いた制御ロジック設計から電気設計、さらには既存設備の改善まで、一気通貫で携わることができるため技術者としてのやりがいは抜群です。他部門とも密に連携しながら、工場全体の生産性向上を自らの手でリードしていく醍醐味を味わえます。将来的に海外グループ工場への技術指導を行うチャンスもあり、グローバルな視点でさらなるスキルアップを目指せます。最先端のモノづくりに主体的に関わりたい方に最適です。
充実の休日数と抜群の福利厚生
充実したワークライフバランスが実現できる点も、同社の大きな魅力です。年間休日は126日としっかりと確保されているため、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。土日祝休みの完全週休2日制に加え、GWや夏季、年末年始の長期休暇も充実しており、しっかりとリフレッシュできる環境です。また、独身寮や借上社宅の完備、各種手当の支給など、大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています。残業も月平均25時間～30時間程度と、無理なく健康的にキャリアを重ねていくことが可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥373,700〜￥634,630 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 制御設計や工程改善の実務経験を活かしてキャリアアップしたい方 同社では、現在進行中の工程自動化プロジェクトへの参画など、大規模かつ先進的なミッションに挑戦することができます。さらに、将来的に海外のグループ工場への生産性向上支援や技術指導に携わるチャンスもあるため、今までの技術力を発揮してグローバルな舞台でキャリアを広げていきたい方に最適です。 ☆ 安定した経営基盤のもとで腰を据えて長く働きたい方 世界規模で高いシェアを誇る製品を扱う東証プライム上場企業であり、景気に左右されない強固なビジネスモデルが確立されています。さらに年間休日126日や手厚い家族手当・住宅手当、独身寮・社宅完備など、仕事もプライベートも安心して両立できる環境が整っています。向いていない方
△ 一人で黙々とルーティンワークだけをこなしたい方 今回のポジションでは、既存設備の維持管理にとどまらず、新たな自動化プロジェクトの推進や内製化、他部門と連携した生産性向上活動などが求められます。主体的な提案や横断的なコミュニケーションが重要となるため、決められた単調な作業のみを希望する方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
50代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから
入社を決めた理由は？
国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから
