2026/08/24（月） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜兵庫県加東市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
東証上場の環境資材メーカーにて、製造設備の保全やメンテナンスなどの管理業務を担う社内電気主任技術者を募集します。月収は27万円～30万円を想定しており、資格や経験を正当に評価いたします。年間休日は120日、残業は月平均15時間とプライベートを大切にできる環境が整っています。仕事も私生活も妥協せず、安定企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 電気主任技術者の資格や経験を活かしたい方
- プライベート重視で残業を減らしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥270,000〜￥300,000 |
| 勤務地 |
東証上場グループの極めて安定した事業基盤
長年の歴史を誇る同社は、環境整備資材メーカーとして業界トップクラスのシェアを誇っています。取引先には官公庁や大手インフラ企業が名を連ねており、不況に左右されない強固な事業基盤が最大の強みです。東証上場企業としての信頼度も高く、長期にわたって安心してキャリアを築ける環境が整っています。今回の募集では、社内の製造設備を守る要となる電気主任技術者を求めています。安定した経営基盤のもとで、培ってきた専門知識や技術をいかんなく発揮し、会社の成長を支える大きなやりがいを感じられるでしょう。
年間休日120日と抜群のワークライフバランス
同社では、社員一人ひとりが健康的に長く働ける環境づくりに注力しています。年間休日はしっかりと120日が確保されており、土日祝休みのためプライベートの予定も立てやすいのが魅力です。残業時間も月平均15時間程度と非常に少なく、仕事帰りの時間や家族との団らんを十分に楽しむことができます。さらに、有給休暇の取得も推奨されており、オンとオフのメリハリをつけて働けます。プライベートが充実しているからこそ、日々の業務にも高い集中力で取り組むことができる好循環が生まれています。
手厚い手当と福利厚生で家族も安心の待遇
社員が安心して生活設計を描けるよう、待遇や福利厚生の充実度も群を抜いています。昇給年1回に加え、賞与は年2回で81万円～90万円の支給実績があり、日頃の貢献がしっかりと収入に還元される仕組みです。さらに、扶養家族に応じた家族手当や、保有資格に応じた資格免許手当など、ライフステージの変化に寄り添う各種手当が揃っています。寮や社宅制度、退職金制度なども完備されており、将来にわたる安心感が手に入ります。社員だけでなく、その家族の幸せをも考え抜かれた手厚いサポート体制が整っている職場です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥270,000〜￥300,000 |
|---|
仕事内容
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は採用時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した企業で長く働きたい方 東証上場グループの環境整備資材メーカーであり、官公庁などの安定した取引先が多数あるため、将来にわたり安心して勤務を続けられます。また、退職金制度や家族手当などの福利厚生も充実しており、生活基盤を整えやすい環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視したい方 年間休日が120日確保されており、土日祝休みのためプライベートとの両立が非常に容易です。さらに、残業時間も月平均15時間程度と少ないため、終業後の時間を有効に活用してリフレッシュできます。向いていない方
△ 毎日異なる場所や環境で臨機応変に働きたい方 本ポジションは、社内の製造設備における定期点検や保全メンテナンスが中心の業務となります。決まった設備を計画的にメンテナンスするルーティン作業が多くなるため、変化の激しい環境を好む方には物足りなく感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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