2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細｜兵庫県小野市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
本ポジションでは、自動車部品や医療機器向けワイヤ製品の生産ラインにおいて、工程設計や設備改善をお任せします。月収は20万円～33万円となっており、これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で決定します。年間休日は116日あり、残業も月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。ものづくりの最前線で大きな裁量権を持ち、自身のアイデアで生産性の向上や品質の改善を追求したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 裁量を持ってライン改善に取り組みたい方
- ワークライフバランスも重視して働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥200,000〜￥330,000 |
| 勤務地 |
個人の裁量が大きくやりがいに満ちた環境
生産ラインの工程設計から設備改善業務まで、一連のプロセスにおいて一人ひとりが大きな裁量を持って取り組めるのが大きな魅力です。品質やコストの改善をミッションとし、いかに効率よく高品質な製品を生産するかを追求するポジションのため、自身のアイデアが現場の改善に直接結びつく手応えを感じられます。設備設計自体は別部署が担当するため、ラインの改良や最適化の業務に専念できる環境です。主体的に業務を動かし、自らの提案を形にしていきたい方にとって、非常にやりがいを感じられる職場と言えるでしょう。
仕事とプライベートを無理なく両立可能
日勤帯のみの勤務で、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なめに抑えられています。そのため、仕事終わりのプライベートな時間や家族と過ごす時間をしっかりと確保することが可能です。さらに、年間休日は116日が確保されており、GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと取得できます。ワークライフバランスを高い水準で維持できる環境が整っているため、心身ともに健康を保ちながら長期的に活躍し続けることができます。
充実した各種手当と万全の教育体制
働く社員とその家族を支えるための各種手当が非常に充実しています。配偶者や子どもを対象とした家族手当をはじめ、会社規定に沿った寮や社宅の用意、通勤手当の支給など、生活を安定させる制度が豊富です。また、階層別教育や職能別教育、英会話教育といった充実した研修制度も提供されており、スキルアップを全面的にバックアップしています。手厚い福利厚生と万全の教育体制に守られながら、専門的なエンジニアとしてのキャリアを安心して築いていくことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥200,000〜￥330,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自身のアイデアを活かして効率化を追求したい方 生産ラインの工程設計から設備改善まで一貫して携わることができるため、自らの提案を形にしやすい環境です。また、一人ひとりに大きな裁量権が与えられているため、主体的に業務を動かし、改善の成果をダイレクトに実感しながら働けます。 ☆ ワークライフバランスを大切にしたい方 年間休日が116日用意されており、長期休暇もしっかり取得できるため、プライベートを大切にできます。さらに残業時間は月平均20時間以内と少なめなので、仕事終わりの時間も有意義に活用できます。向いていない方
△ 指示されたことだけを淡々とこなしたい方 生産ラインの効率化や品質向上のための改善提案など、自発的な行動やアイデア出しが求められるポジションです。そのため、自ら考えて改善に取り組むよりも、決められた定型業務だけを指示通りに行いたい方にはあまり向いていない環境と言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
30代・製造職への転職事例、年収300万→500万円に（徳島県）
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