2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|兵庫県加東市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界の最先端技術を支えるタングステンやモリブデンの製造工場において、生産技術エンジニアとして生産設備の開発や設計、改善業務をご担当いただきます。月給は24.8万円~42.6万円と高水準のスタートが可能で、さらに年間賞与は117.5万円~201.8万円と日頃の成果をしっかりと還元する仕組みが整っています。ものづくりのやりがいを感じながら、ワークライフバランスの整った環境で末永く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大手グループの安定した基盤で長く働きたい方
  • 高水準の給与と充実した休日を両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥248,000〜¥426,000
勤務地

年間休日129日でプライベートも充実可能

大手産業素材グループならではの手厚い待遇と、働きやすい環境が最大の魅力です。休日数はなんと年間129日に設定されており、土日祝休みを中心にプライベートの時間をしっかりと確保することができます。残業も月平均20時間以内と少なく、ワークライフバランスを崩さずに健康的に働き続けることが可能です。さらに、借上げ社宅制度(自己負担は家賃の3分の1)や、家賃の50%をサポートする家賃補助など、住まいに関するサポートも充実しています。ご家族がいる方には配偶者手当や扶養手当なども支給されるため、ライフステージの変化があっても安心です。これほどまでに労働環境が整っている企業は、非常に希少だと言えるでしょう。

業界トップクラスのシェアを誇る安定した経営基盤

世界的に需要が高まる自動車や半導体業界。その製造に欠かせないタングステン・モリブデンなどの特殊金属材料や、精密ダイヤモンド工具の分野において、国内トップクラスのシェアを誇っています。高い技術力と確固たる地位を築いており、コロナ禍や不況といった急激な市場の変化にも動じない強固な経営基盤が特徴です。業績の安定は社員の待遇にも還元されており、賞与は年2回で最高201.8万円の実績があります。確かな信頼を勝ち得ている企業だからこそ、将来に対する不安を感じることなく、腰を据えて目の前の仕事に集中できる環境です。自身のスキルを高めながら、安定企業の一員として長く活躍できる大きなチャンスです。

既存・新規設備の両方に携わる挑戦環境

今回募集する生産技術エンジニアのポジションでは、既存設備の維持・改善にとどまらず、最先端の自動化・効率化を進める新規設備の開発・設計・導入にも携わることができます。豊富な設備を保有する工場が舞台となるため、幅広い機械や技術に触れることができ、技術者としての探究心を大いに刺激される環境です。ご自身のこれまでの経験やスキルに応じて最適なプロジェクトから参画できるため、着実にステップアップしていくことができます。現場の課題を解決するだけでなく、工場全体の生産性を向上させるやりがいを実感しながら、エンジニアとして市場価値を高めていける非常に魅力的な仕事です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥248,000〜¥426,000
- 年収:415.1万円~713万円 - 月収:24.8万円~42.6万円 - 賞与:年2回(117.5万円~201.8万円) - 昇給:年1回 ※想定年収は400万円~690万円(想定年収には残業月20時間を含んでおります。手当は抜きです) ※賞与:年2回(2024年12月実績4.7368ヶ月)

仕事内容

自動車や半導体等の幅広い業界で使用されるタングステン・モリブデンの素材事業とダイヤモンド工具の2つの事業において業界トップクラスのシェアを確立している企業の生産技術エンジニアをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 多数の設備を保有する工場において、既存の生産設備の更新・改善、新規設備の開発・設計・導入をお任せします - 既存設備は自動化や効率化を進め、新規設備の開発・導入も積極的に行っているため、ご経験に合わせてプロジェクトに加わっていただきます

応募資格・条件

免許 - 不問 年齢 - 年齢不問

勤務時間

11:00 ~ 15:00
- 勤務時間:11:00~15:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 週休2日制 - 冬期休暇・育児休暇 - 年間休日:129日

福利厚生

- 社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 家賃補助(50%補助、支給上限あり) - 家族手当 ┗配偶者:1.5万円 ┗配偶者以外の扶養家族1人の場合:7,400円、2人の場合:1.0万円、3人の場合:1.1万円、4人目以降は1.1万円に1人増す毎に+500円 - 借り上げ社宅制度(自己負担は家賃の1/3、家賃上限あり) - 引っ越し手当(条件に応じて会社負担の場合あり) ┗会社負担:借上げ社宅の対象となる場合(現在のお住まいが遠く、通勤困難な方) ┗自己負担:借上げ社宅の対象とならない場合(現在のお住まいから通勤可能な方が、ご本人の都合で引越す場合) - 在宅勤務(一部従業員利用可) - 時短制度(全従業員利用可) - 自転車通勤可(一部従業員利用可) - 出産・育児支援制度(全従業員利用可) - 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) - 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) - 従業員持株会 - 財産形成 - 住宅融資 - 社内貸付金制度 - 各地契約保養所 - 会員制リゾート施設

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 技術力のある安定企業で腰を据えて働きたい方 同社は、世界的な需要がある自動車や半導体向けの特殊素材・工具分野で業界トップクラスのシェアを誇っています。高い知名度と確固たる経営基盤があるため、将来的な不安を感じることなく、長期にわたり安心してエンジニアとしてのキャリアを築いていくことができます。 ☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 年間休日は業界最高水準の129日となっており、土日祝を中心とした休みがしっかりと確保されています。また、残業時間も月平均20時間以内と非常に少ないため、仕事終わりの趣味や家族との時間を大切にしながら、無理なく働き続けることが可能です。

向いていない方

△ スピード感のみを求め、変化の激しい環境で短期的に成果を出したい方 同社は、歴史ある大手グループ企業として、確実な品質と安全を第一に既存・新規設備の改善を行っています。そのため、じっくりと腰を据えて正確な仕事を積み重ねる姿勢が求められるため、スピード重視で次々と新しい環境へ移りたい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が129日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「借上げ社宅制度などの家賃補助が非常に手厚く、生活費を抑えてしっかり貯金ができて助かっています。」 「業界トップクラスのシェアを誇る製品に携わることができ、最先端のものづくりを支えているという誇りを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、世界をリードする電子デバイスや自動車産業に欠かせない特殊金属素材および超精密工具の分野で業界トップクラスのシェアを確立しているメーカーです。独自の技術力を強みに、グローバルな市場で持続的な成長を遂げてまいりました。大手グループならではの強固な基盤のもと、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や徹底した労務管理を整えております。今後も更なる自動化や効率化を推進し、新たな価値を創造し続けるため、あなたの力を必要としています。 あなたも私たちのチームに加わり、最高峰の技術と安定した環境の中で、エンジニアとして新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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