2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|静岡県静岡市駿河区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ビルやオフィスで稼働する小荷物用昇降機の保守点検や修理対応をお任せします。業界トップクラスのシェアを誇る大手グループならではの安定基盤があり、月収は22万円28.7万円をご用意しています。また、年間休日は充実の124日を確保しており、プライベートの時間もしっかりと大切にできます。未経験から一生モノの技術を身に付け、腰を据えて安定した環境で長く働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した経営基盤で長く働き続けたい方
  • 未経験から一生モノの技術を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000〜¥287,000
勤務地

業界トップクラスのシェアを誇る抜群の安定性

小荷物用昇降機の分野で国内随一のシェアを誇るリーディングカンパニーです。東証プライム上場の大手警備グループに属しており、その経営基盤は非常に強固なものとなっています。生活に身近な商業施設や病院、学校など、多様な場所で同社の製品が使われており、需要が途切れることはありません。景気に左右されにくい安定性があるため、将来を見据えて安心してキャリアを築くことができます。大手ならではの手厚い待遇や福利厚生も魅力の一つです。抜群の知名度と安定した事業環境の中で、腰を据えて長く活躍したい方に最適な環境が整っています。

年間休日124日で仕事も私生活も充実

仕事 of やりがいだけでなく、働きやすさも抜群の環境が魅力です。完全週休2日制で年間休日は124日確保されており、土日祝休みのため予定も立てやすい特徴があります。残業は月平均30時間程度に抑えられており、無理のないスケジュールで業務を進めることが可能です。さらに、夜間や休日の待機当番はシフト制で調整されるため、自分の時間をしっかりと守ることができます。ワークライフバランスをしっかりと確保できるため、家族や趣味との時間を大切にしながら、健やかに働き続けることができる職場です。

未経験からスキルアップできる手厚い支援

入社後は先輩社員によるマンツーマンの指導からスタートするため、未経験の方でも安心して仕事に慣れていくことができます。独り立ちした後も周囲の手厚いサポートがあり、分からないことはすぐに相談できる体制です。また、業務に必要な資格の取得を応援する制度も整っています。受験料を全額補助する制度を活用して、働きながら一生モノの専門スキルを身に付けることが可能です。個人のスキルアップが会社の成長に直結するため、学びたいという意欲を会社全体でバックアップしてくれる温かい風土が根付いています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000〜¥287,000
- 年収:430万円~560万円 - 月収:22万円~28.7万円 - 賞与:年2回(計4ヶ月分) - 昇給:年1回 【諸手当】 - 家族手当:こども手当(1人につき、5,000円) - 住宅手当:住宅手当もしくは借り上げ社宅支給(※転勤時のみ) - 通勤手当:月50,000円まで - 待機手当:平日3,000円、土日5,000円 - 資格手当 【モデル年収】 - 主任クラス(4~10年):460万円~550万円 - 係長クラス(7~10年):500万円~600万円 - 課長クラス(10年以上):600万円~ ※スキルや経験等によって変動します。

仕事内容

自社製品である自動昇降機の保守点検、法定検査、故障対応、保守契約業務をお任せします。 基本的には、保守契約を結んでいらっしゃるお客様を定期的に訪問し、メンテナンスを行っていただきます。 【働き方について】 - 日中は保守点検業務が中心となります。 - 夜間や休日対応として、当番制での待機が発生しますが、ご自宅などでの待機が可能です。 - お客様からの電話対応は専門のコールセンターが一次対応を行います。早急な対応が必要な場合(緊急出動)のみ、コールセンターから連絡が入るシステムを構築しています。 - 待機当番は月3~10日程度で、実際に現場へ急行する緊急出動が発生するのは月1回あるかないか程度の頻度です。 - 緊急出動の有無に関わらず、待機当番の日数分は手当が別途支給されます(平日3,000円、土日5,000円)。また、緊急出動があった場合は、現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 - 待機当番は各営業所ごとに打ち合わせの上で割り振られるため、ワークライフバランスをしっかりと保つことができます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 ●必須要件: <業種未経験歓迎> ・なんらかのメンテナンス経験がある方 ●歓迎要件: ・自動車、農機具、厨房機器、OA機器、医療機器、航空機、船舶、立体駐車場 等のメンテナンス経験がある方 ※元自動車整備士が多数活躍しています。 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - GW - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:124日

福利厚生

- 雇用保険 - 労災保険 - 健康保険 - 厚生年金 - 退職金制度(勤続2年以上) - 通勤手当(月50,000円まで) - 電車通勤可能 - 家族手当 - 免許取得支援制度 - 資格取得補助制度 - 資格手当 - 財形貯蓄 - 待機手当 - 大手グループ持株会 - 借上社宅(辞令による転勤時)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働き続けたい方 大手グループの強固な経営基盤があり、昇降機業界でもトップクラスのシェアを誇るため、将来にわたって安心して働けます。 また、年間休日が124日ありプライベートの時間も十分に確保できるため、公心のバランスを保ちながら長期的なキャリアを築けます。 ☆ 技術を身に付けてスキルアップしたい方 受験料全額補助などの資格取得支援制度が充実しており、実務を通じて一生モノの専門的な知識や技術を習得できます。 入社後も先輩社員による丁寧な指導や手厚いサポート体制があるため、未経験からでも着実に成長していける環境が整っています。

向いていない方

△ 休日数やプライベートの時間を重視しない方 年間休日が124日と多く、ワークライフバランスを保ちながら働くことを推奨している職場です。そのため、休日をあまり必要とせず、とにかく仕事一筋でプライベートを考慮せずに働きたいと考えている方にはミスマッチを感じる可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「大手セキュリティグループの背景もあり、会社の安定性は抜群です。家族を安心して養うことができます。」 「年間休日が124日もあり、土日祝休みなので、子どもと過ごす時間が増えて本当に嬉しいですね。」 「資格取得の受講料全額補助など、スキルアップを全面的にサポートしてくれる環境が整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、小荷物用昇降機の分野において国内トップクラスのシェアを誇る安定企業です。日々の暮らしに欠かせないインフラを支える役割を担っており、景気の動向に左右されることなく確固たる事業基盤を築いています。従業員の働きやすさ向上にも注力しており、充実した休日制度や手厚い手当などを用意しています。未経験からでも安心して技術を身に付けられるよう、充実した教育体制を整えてあなたを歓迎します。 私たちと一緒に、一生モノのスキルを手に入れて長く安心して活躍してみませんか?

よくある質問

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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