2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|静岡県静岡市駿河区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手食品グループのプラントエンジニアとして、食品や化成品工場の設備新設や改修の設計、施工管理をお任せします。月収は26.7万円~36.6万円となっており、今までの実務経験を活かしてさらに高い安定性を手に入れることが可能です。完全週休2日制で年間休日が125日あり、残業も平均月30時間と、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手グループで長く働きたい方
  • 休日が多くプライベートを大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥267,000〜¥366,000
勤務地

【年間休日125日】プライベートも充実可能

大手食品グループに属する企業だけあって、労働環境の良さは抜群です。特に年間休日は125日と非常に多く、完全週休2日制(土日祝日休み)が徹底されています。年末年始の長期休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇なども取得しやすい環境が整っています。残業は月平均30時間程度と、業務のコントロールがしやすく、仕事帰りのプライベートな時間も大切にできます。フレックスタイム制(フルフレックス)も導入されており、日々の勤務時間を自分のライフスタイルに合わせて柔軟に調整できるのも大きな魅力です。仕事とプライベートを両立させて、長く安心して活躍したい方に最適な環境が用意されています。

福利厚生が豊富!安心のサポート体制

働く社員の生活を豊かにするための手厚い福利厚生制度が充実しています。注目すべきは、年間40万円相当の補助が受けられる「カフェテリアプラン」です。これは付与されるポイントを住宅補助やレジャー、旅行、スキルアップのための通信教育などに、自分のライフスタイルに合わせて自由に利用できる便利な制度です。さらに、扶養家族手当として1人目には月額1.5万円が支給されるなど、家族を持つ社員へのサポートも惜しみません。寮や社宅の完備、退職金制度や社員持株会など、将来を見据えて安心して働ける基盤がしっかりと整っています。このような万全の支援体制があるからこそ、社員は日々の業務に安心して打ち込むことができます。

大手食品グループの安定した経営基盤

同社は誰もが知る大手食品グループの一員として、グループ内および一般企業向けのプラントエンジニアリングを担う唯一の専門企業です。食品や化成品など、私たちの生活に密着した分野の製造設備を幅広く手がけており、景気の波に左右されにくい抜群の安定性を誇ります。設計から施工管理、設備保全に至るまでトータルで関わることができるため、エンジニアとして市場価値の高いスキルを身に付けることが可能です。会社が定めた資格の初回受験費用や講習会費は全額会社が負担する資格取得支援制度もあり、実務を通じた成長を強力に後押ししています。この揺るぎない経営基盤の上で、プロフェッショナルとして大きくステップアップしてみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥267,000〜¥366,000
- 年収:320.4万円~439.2万円 - 月収:26.7万円~36.6万円 - 賞与:年3回 ┗ 上期・下期・業績 - 残業手当 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

【業務概要】 - 食品製造、化成品製造などの各種工場及びプラントの建設・改修における機械分野エンジニアリング業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 - 大手食品グループや国内食品工場の建設・改修の企画計画、設計監理業務や、製造プラント(食品製造・医薬製造など)の新設・改造のエンジニアリング業務、機器調達、工事施工管理を行い、製造の安定稼働の為に設備保全業務全般も行っています。 【具体的な業務内容】 - 調査企画、計画・設計業務、生産性向上・合理化改善提案 - 実施する工事案件の品質・予算・工程管理などの施工管理 - 保全計画の企画・立案と提案、工場運営・要員育成提案など

応募資格・条件

経験 【必須条件】 - 大学院、大学、高等専門学校卒以上 - 以下いずれかの経験 - 機械設備の設計経験 - 機械設備の施工管理経験 - プロジェクトマネジメントの経験 【歓迎条件】 - 機械器具設置業監理技術者 - 技術士(機械部門) - 建築施工管理技士(1級・2級) - 管工事施工管理技士(1級・2級) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:15 ~ 17:00
- 勤務時間:8:15~17:00 - 残業時間:平均月30時間 - フレックスタイム制(フルフレックス) - 休憩時間:60分(12:00~13:00)

入社後の流れ・研修制度

通信教育支援として受講費用に対する会社補助があるほか、会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担する制度が整っています。

休日

- 完全週休2日制(土日祝日休み) - 年間休日:125日 - 長期休暇:年末年始、育児、介護、慶弔、その他、有給(法定通り)

福利厚生

- 社会保険完備 - 寮&社宅あり - 家族手当:扶養家族制度あり(1人目1.5万円など) - 住宅手当:年40万円補助(カフェテリアプラン適用の場合) - 通勤手当:実費支給(会社指定経路) - 退職金制度(会社規定による) - 退職年金制度 - 継続雇用制度有(定年後65歳まで働くことができる制度です) - カフェテリアプラン ┗ 会社が付与するポイントを社員各自が自由に利用できる制度。レジャー、旅行、住宅、カルチャースクール、スキルアップのための通信教育などのメニューがあります(年間100ポイント。住宅の場合:10年まで4,000円/1P) - 財形貯蓄制度 - 社員旅行補助 - 資格取得支援制度 ┗ 資格取得褒賞金制度 ┗ 会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担 - 社員持株奨励制度 - 大手食品グループ共済会 - 通信教育支援 ┗ 受講費用に対する会社補助あり

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手グループの安定した環境で長く働きたい方 同社は国内有数の大手食品グループのエンジニアリング会社であり、グループ内外のプラントを多数手がける抜群の安定性があります。また、年間休日が125日あり、完全週休2日制(土日祝日休み)や充実した福利厚生が整っているため、腰を据えて長期的にキャリアを築いていくことができます。 ☆ プライベートの時間もしっかりと確保したい方 完全週休2日制(土日祝日休み)に加え、残業は平均月30時間とコントロールしやすく、フレックスタイム制も導入されています。プライベートな趣味や家族との時間を大切にしながら、メリハリをつけて健康的に働き続けることが可能です。

向いていない方

△ とにかく残業や休日出勤をしてでも短期間で稼ぎたい方 同社は完全週休2日制(土日祝日休み)で年間休日が125日あり、残業も月平均30時間程度と働きやすさを重視しています。そのため、過度な残業や休日返上の勤務で短期的に高収入を得ることを第一に求める方には、ミスマッチとなる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手食品グループのグループ会社という圧倒的な安定感があり、将来への不安を感じることなく業務に集中できています。」 「完全週休2日制で土日祝日はしっかり休めるので、趣味の時間や家族と過ごす時間を大切にできるようになりました。」 「カフェテリアプランや扶養手当、充実した教育支援制度など、福利厚生の手厚さが想像以上で驚きました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手食品グループのプラントエンジニアリングを担う唯一の専門企業です。食品や化成品など、日々の生活に欠かせない分野の工場建設から改修、設備保全にトータルで携わっています。積み重ねてきた確固たる技術力と信頼を背景に、安定した経営基盤を維持し続けているのが強みです。充実した研修制度や資格取得支援もあり、経験を活かしてさらに高い専門性を身に付けることができます。あなたも、この充実した環境で新たな一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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