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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県土浦市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界トップシェアを誇る精密機器メーカーにて、三次元座標測定機の電気設計・開発に携わっていただきます。月収は35.8万円~43.2万円を想定しており、ご自身の経験や能力を正当に評価した好待遇でお迎えします。年間休日は125日とプライベートも大切にできる環境が整っています。これまでに培った回路設計やシーケンス制御のスキルを活かし、グローバルに活躍する最先端のモノづくりに貢献したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気設計の実務経験を活かしたい方
  • 安定した経営基盤で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥357,170〜¥431,580
勤務地

世界トップシェアを誇る安定した経営基盤

同社は創立70年以上の歴史を持ち、半導体製造装置と精密測定機器の2つの事業を柱とするグローバル精密機器メーカーです。自己資本比率71%という非常に高い財務健全性を誇り、世界70箇所に拠点を展開するなど安定した収益基盤を築いています。提示される想定年収は625万円~745万円となっており、高い技術力に見合った高水準の待遇が用意されています。最先端産業を支える確かな技術力と安定した環境の中で、エンジニアとして誇りを持って長期的なキャリアを築いていくことができます。

年間休日125日でワークライフバランスも抜群

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も十分に確保できるのが同社の大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日は125日となっており、土日祝日はしっかりとお休みを取得できます。さらに平日に5日連続で長期休暇を取得できる制度や、育児・介護に関連する各種休暇など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる手厚いサポート体制が整っています。残業は月平均30時間程度と、無理なく健康的に働き続けられる職場環境が維持されています。

スキル向上を強力に支援する充実の育成制度

エンジニアとしての成長を後押しするため、同社では教育研修制度に非常に力を入れています。入社後は丁寧なOJTをはじめ、階層別研修や人財育成力研修など、体系的なカリキュラムでスキルアップを支援します。また、通信教育の補助金が支給される自己啓発制度や、無料で受講できるeラーニングなども完備。最先端の精密測定技術に触れながら、自らの専門性をどこまでも高めていける環境です。頼れる先輩や仲間の存在が、あなたの新しい一歩を力強くサポートします。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥357,170〜¥431,580
- 年収:625万円~745万円 - 月収:35.8万円~43.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 通勤手当:通勤定期代 - 家族手当:会社規定により1.4万円~ - 住宅手当:会社規定により1.3万円または2.4万円 - 残業手当:有

仕事内容

三次元座標測定機の電気設計・開発をお任せします。 【詳細な業務内容】 - モーター制御及びコントローラ回路の設計、検証 - シーケンサー・リレーのラダーの扱い - アナログ、デジタル回路の設計、検証

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 【こちらを成形】【歓迎要件】 - 精密測定機の開発/設計経験 - 工作機械または半導体製造装置の制御装置開発・設計経験 - アナログまたはデジタル回路設計経験 - モーター制御設計経験 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:08:30~17:00 - 休憩時間:50分 - 残業時間:平均月30時間 ※短時間勤務の相談も可能です。

入社後の流れ・研修制度

入社後はOJTを中心に、実務を通して業務の流れを学んでいただきます。また、階層別研修や人財育成力研修、自己啓発制度(通信教育補助金あり)、無料eラーニングなど、知識やスキルを体系的に磨いていける充実した育成環境が整っています。

休日

- 完全週休2日制(土日祝日) - 年間休日:125日 - 長期休暇(平日5日連続取得可能) - GW - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - リフレッシュ休暇 - Female休暇 - 子の看護休暇

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続2年以上) - 通勤手当あり - 寮・社宅あり - 財形貯蓄 - 社員持株会 - 社員食堂 - 総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン) - 共済会 - 永年勤続表彰 - 部活動 - 健康企業認定取得 - 育児支援制度(育児休業最長3歳まで等) - 階層別研修 - 人財育成力研修 - 自己啓発制度(通信教育補助金あり) - 無料eラーニング - OJT

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自発的に専門知識を深めていきたい方 世界トップレベルの精密測定技術を扱うため、最新のテクノロジーや複雑な回路設計に興味を持ち、自ら学ぶ姿勢が大切です。充実した自己啓発支援や研修制度を活かして、プロフェッショナルとしてスキルアップしたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で仕事と私生活を両立させたい方 年間休日125日の完全週休2日制に加え、平日5日連続の長期休暇取得も可能です。ワークライフバランスを重視しながら、業界屈指の盤石な経営基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方にぴったりの環境です。

向いていない方

△ 個人での作業のみに没頭し、周囲との連携を避けたい方 電気設計の業務は、モーター制御や回路設計など多岐にわたり、開発チームや他部署との連携が不可欠です。周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、協力してプロジェクトを進める姿勢が求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「世界シェアトップクラスの技術に触れながら設計ができるので、エンジニアとして非常にやりがいを感じます。」 「年間休日が125日あり、有給や長期休暇も取りやすいため、家族との時間をしっかりと作れるのが嬉しいですね。」 「研修制度や自己啓発支援が手厚く、新しい知識をどん欲に吸収していける環境が整っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1949年の創立以来、半導体製造装置と精密測定機器を開発し、世界中の最先端産業を支え続けてきた精密機器メーカーです。「測れないものは、つくれない」をモットーに、長年培った精密測定技術で高い市場シェアを誇り、自己資本比率71%と強固な経営基盤を確立しています。グローバルに事業を展開し、安定した収益のもとで従業員が安心して働ける環境づくりに注力してきました。私たちと共に、これからの未来を創り出す高度なモノづくりに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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