2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県土浦市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループの安定した環境で、自社製品である精密測定機器の社内修理やメンテナンスをお任せします。顧客対応は電話やメールの対応が中心で、社内での作業に集中できる環境です。入社後は研修やOJTによる手厚いサポートがあるため、未経験からでも専門的なスキルをじっくりと身につけることができます。給与面も充実しており、月収は31.4万円~からのスタートで、昨年度の賞与実績は6.4ヶ月分と高い水準を誇ります。プライベートの時間も大切にしながら、コツコツと技術を究めて長期的に安定して働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 一つの作業にじっくり取り組みたい方
  • 安定した基盤で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥314,000~
勤務地

【大手グループの安定基盤】充実の待遇と福利厚生

同社は、世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開する大手グループの中核企業です。そのため経営基盤は非常に安定しており、働く社員への還元も惜しみません。昨年度の賞与実績は6.4ヶ月分と高水準で、さらに3年連続で業績賞与も支給されています。月収も31.4万円からのスタートとなり、家族手当や食事手当など、生活をサポートする各種手当も非常に充実しています。年間休日は122日とお休みもしっかりと確保されているため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。

【未経験からプロへ】手厚い研修とOJT体制

入社後は、自社製品の知識や実務を基礎から学ぶための社内研修が用意されています。その後も出張同行教育や社内での修理OJTを通じて、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導してくれるため安心です。さらに、自社工場での製品実習や、200コース以上から選べるeラーニング、外部研修など、自己啓発を支援する制度も整っています。受講料の100%補助など、スキルアップしたい方を全面的にバックアップする環境が魅力です。評価制度も成果とプロセスの両面から細分化して評価されるため、段階的にステップアップしていくことができます。

【ライフステージに寄り添う】安心の就業環境

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、多様なライフイベントに対応した制度が完備されています。例えば、育児休業は最長で子どもが3歳に達するまで延長可能で、国からの給付金とは別に会社から基準内賃金の20%が支給される独自のサポートもあります。また、有給休暇の平均取得日数は13.4日と高く、半日単位や1時間単位での取得も可能なため、非常に融通が利きやすい環境です。毎週水曜日のノー残業デーなど、無駄な残業を減らす取り組みも徹底されています。安価で利用できる3食対応の社員食堂など、毎日のモチベーションを高める福利厚生も充実しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥314,000~
- 年収:630万円~700万円 - 月収:31.4万円~ - 賞与:年2回(昨年度実績6.4ヶ月分) ┗ 別途3年連続業績賞与の支給あり - 昇給:年1回 - 月給:29.8万円~ ┗ 基本給:24.6万円~ ┗ 諸手当:5.2万円~ 【モデル年収】 - 34歳:660万円(残業30時間、賞与、各種手当込み) - 40代後半(主任クラス):800万円~900万円 【評価・昇給制度】 - 半年に1回の評価にて決定(成果評価+プロセス評価) - 年に1度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。

仕事内容

自社製品である自動計測機器、精密測定機器の社内での修理、メンテナンスをお任せいたします。社内部署間のやり取りがメインで、顧客対応はメールやお電話でのお問い合わせ程度になります。 【ミッション】 まずは当社製品(約30種)の修理ができるようになっていただきます。ゆくゆくは、業務のマニュアル化や簡易化など、「誰でも修理ができる」ように環境を整えていただきたいと考えております。一緒に働くパート社員の管理(労働時間や仕事内容など)もお任せいたします。 【強み】 - 会社、製品が安定している - マンツーマンでスキルを磨ける環境である - 細分化された評価シートがあるためステップアップしやすい

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - FE経験者、製造現場での機械の保守・点検、組立経験小型製品(精密機器)の取り扱い経験 【必須】精密機器(測定器、センサー等)の組立てもしくは修理のご経験 【技術キーワード】ネジ締め/はんだ付け/圧着/配線/故障診断/故障解析/修理/校正/ISO/組立/調整 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:50分 - 残業時間:平均月40時間 【働き方】 残業は月30時間~40時間。中途入社実績が多く、馴染みやすい職場環境です。

入社後の流れ・研修制度

勤務地にて計測機器の知識や実務を覚えるための研修を実施し、その後、出張同行教育、社内修理OJTを経て一人前を目指していただきます。また1.5か月程度、新潟工場にて研修(製品実習)の実施を予定しております。 OJTだけではなく、通信教育やeラーニング(223コース選択可能:修了者には受講料100%補助)、外部研修も充実しています。

休日

- 完全週休二日制 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 年間休日:122日 【有給休暇について】 - 入社半年経過時点10日(最高付与日数20日) - 有給休暇消化平均日数:13.4日(昨年度実績) - 時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 【その他】 - 定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 車通勤可能 ┗ 従業員専用駐車場あり - 寮、社宅あり - 家族手当あり ┗ 扶養1名:8,000円 ┗ 扶養2名:1.2万円 ┗ 扶養3名:1.6万円 ┗ 扶養4名:2万円 - 免許取得支援制度あり - 時短制度(一部従業員利用可) - 出産、育児支援制度(全従業員利用可) - 資格取得支援制度(全従業員利用可) - 研修支援制度(全従業員利用可) - 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) - 社員食堂、食事補助(全従業員利用可) ┗ 日替わり定食、日替わり麺セットが朝、昼、夕の3食あり、1食280円 - 育児、介護に関する各種休業、休暇制度 ┗ 育児休業:最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当てとは別に基準内賃金の20%を支給。その他、介護休業、子の看護休暇、育児時短勤務、介護休暇、介護短縮勤務など、柔軟な働き方が可能です。

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 丁寧な作業をコツコツと進めるのが得意な方 自社製品の精密測定機器や自動計測機器の修理・メンテナンスは、高い精度が求められます。マニュアルに沿って正確かつ丁寧に作業を積み重ねることが得意な方であれば、スキルを存分に活かすことができます。また、ゆくゆくは修理の簡易化やマニュアル作成など、業務改善にも関わるため、細かい気づきや工夫を形にしたい方に最適です。 ☆ 安定した環境で腰を据えて成長したい方 世界トップクラスのシェアを誇る大手グループ企業であり、抜群の経営基盤が整っています。入社後の研修やOJT体制が非常に充実しており、自社工場での実習やeラーニングなどの学習支援も豊富であるため、知識のない状態からでも一人前の技術者へと段階的にステップアップしていけます。

向いていない方

△ 一つの場所に留まらずにアクティブに動き回る仕事をしたい方 本職種は社内での修理やメンテナンス作業、およびパート社員の管理業務がメインとなります。基本的には社内でのやり取りが中心で、顧客対応も最小限のメールや電話対応にとどまるため、外回りなどの外出が多い仕事を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「昨年度の賞与が6.4ヶ月分と非常に高く、日々の頑張りがしっかり還元されるのでモチベーションが保ちやすいです!」 「有給休暇が1時間単位で取得できるため、子どもの学校行事や急な用事にも柔軟に対応できて助かっています。」 「1食280円で食べられる社員食堂があり、朝、昼、夕の3食すべて対応しているので、食費も節約できて本当にありがたいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、精密測定機器や自動計測装置の開発から製造、保守サービスまでをトータルに手掛ける大手メーカーのグループ企業です。自動車や半導体といった日本の基幹産業を支える最先端の技術力を持ち、世界トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開しています。整った研修制度やOJT、200以上の通信教育講座など、社員一人ひとりがスキルを高められる環境づくりを徹底しています。各種手当や充実した育児・介護休業制度など、ライフイベントに寄り添う福利厚生も強みです。 安定した経営基盤のもとで、あなたも一生モノの技術を身につけて、長く安心して働きませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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