2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ヘルスケアや化粧品、医薬品といったD2C領域でヒット商品を仕掛ける、商品企画・開発の進行管理ポジションです。自社ブランド商品の製造から納品までのスケジュールやクオリティのコントロールを主導し、市場の反応をダイレクトに感じる面白さがあります。個人の成果やスキルをしっかり還元する風土があり、月収は37.5万円66万円スタートを想定しています。さらに完全週休2日制で年間休日120日と、オフの時間もしっかり確保できる点も魅力です。自分の裁量で主体的に業務を進め、市場価値を高めたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • スケジュールを主体的に調整できる方
  • スピード感を持って仕事に取り組める方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥375,000〜¥660,000
勤務地

初年度から年収<mark>450万円</mark>以上も目指せる高待遇

同社はヘルスケアや化粧品、医薬品のD2C事業など多角的な事業を展開する急成長企業です。今回の募集では、個人の能力や前職での経験を考慮し、想定年収450万円~800万円からのスタートが可能となっています。前職の給与水準を維持、あるいはそれ以上の待遇で迎え入れる方針であるため、転職による年収ダウンの心配がありません。さらに年2回の給与見直しがあり、個人の成果や能力に応じて高い給与水準を目指すことができます。安定した経営基盤を強みに、頑張りがしっかり給与として還元される仕組みが整っています。

年間休日120日!土日祝休みでオフも充実

成長を続けるベンチャー企業でありながら、働きやすい環境づくりにも注力している点が大きな魅力です。完全週休2日制で土日祝日はしっかりとお休みが取れ、年間休日は120日を確保しています。さらに、GWや夏季休暇、冬季休暇といった長期休暇も完備されているため、リフレッシュしながら無理なく働けます。仕事のパフォーマンスを高めるためにはプライベートの充実も不可欠という考えが浸透しています。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともにゆとりを持った働き方を実現できる環境が整っています。

圧倒的なスピード感と商品開発の面白さ

同社はヘルスケアや化粧品などの領域において、年間20商品以上をリリースする圧倒的なスピード感を誇っています。今回のポジションは企画から製造、納品に至るまでの進行管理をトータルで担うため、商品誕生のプロセス全体に深く関わることができます。自社で一貫して手掛けるD2C事業だからこそ、自身が携わった商品の売れ行きや市場のリアルな反応をダイレクトに実感できる点が醍醐味です。単なるルーティンワークにとどまらず、ヒット商品を世に送り出すための中核として活躍できる刺激的な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥375,000〜¥660,000
- 年収:450万円~800万円 - 月収:37.5万円~66万円 - 諸手当: ┗通勤手当:全額支給(月額5万円まで) - 賞与:なし(年俸制のため、月々12分の1を支給) - 昇給:あり(年2回、半期ごとに給与見直しを実施) - モデル年収:想定年収:450万円~800万円(前職の年収および、能力・経験を考慮して総合的に判断) ※基本的には前職の年収以上を支給します(基本給も同水準で支給)。 ※初年度年収として800万円までは調整可能です。

仕事内容

商品企画・開発の進行管理業務を担当します。 【詳細】 - 企画から製造、納品までの進行管理(スケジュール・コスト・品質の管理) - OEM先など社外パートナーとの折衝や打ち合わせ - OEM先の製造工程や進捗管理(課題整理・調整・リカバリー対応) - 製造から納品までの選考管理、品質管理、生産管理 - 企画業務、開発業務 ※進行管理がメイン業務となります。

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:09:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月40時間

入社後の流れ・研修制度

OJT研修制度を通じて、先輩社員がしっかりと仕事の流れや業務の進め方をサポートします。

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 長期休暇:GW、夏季休暇、冬季休暇 - 年間休日:120日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(電車通勤のみ可能) - 勉強会支援制度(書籍購入、社外研修への参加など) - 引越し応援制度(仲介手数料分を会社負担) - OJT研修制度あり - マイカー通勤不可

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

主体的にスケジュールを調整できる方 1. 社外のパートナー企業やOEM先との連携が多く、自分でスケジュールを組み立てながら進める必要があるためです。 2. 進行管理がメイン業務となるため、トラブル時にも臨機応変にリカバリー対応を行える能力が活かせます。 ☆ スピード感のある環境で成長したい方 1. 年間20商品以上をリリースする圧倒的なスピード感のあるD2Cメーカーなので、スピーディーな環境が成長を促します。 2. 自分が手がけた商品の市場の反応や売れ行きをリアルタイムで体感でき、やりがいを実感しやすい環境だからです。

向いていない方

指示された仕事だけをこなしたい方 1. 複数の社外パートナーとの折衝や、製造工程における課題整理など、自ら主体的に動いて調整することが求められるため、受け身の姿勢では業務が滞ってしまう可能性があります。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「自分が進行管理に関わった商品が、実際に多くのお客様に届いてヒットしていく様子をリアルタイムで実感できるのが何よりのやりがいです。」 「土日祝休みで年間休日も120日あるため、プライベートの時間もしっかりと確保でき、無理なく長く働ける環境だと実感しています。」 「前職の給与を考慮してもらい、想定以上の水準でスタートできました。半期ごとの昇給機会もあり、モチベーション高く働けています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、ヘルスケアや化粧品、医薬品といったD2Cメーカーを中核に、医療DXなどの多彩な事業を展開する次世代の成長企業です。少数精鋭の体制を活かし、スピード感を持って数多くの新商品を市場へ送り出しています。個々の成果やスキルを正当に評価する風土があり、頑張りが給与やキャリアに直接反映されやすいことが大きな特徴です。働きやすい環境と高待遇を両立し、メンバー全員が安心して挑戦できる基盤を整えています。 あなたも私たちのチームに加わり、新しいヒット商品を一緒に仕掛けてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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