2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|東京都渋谷区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

首都圏の中小企業を中心に、複合機をはじめとするIT機器の導入サポートや修理・保守点検をお任せします。確かな技術を身につけながら、月収22.8万円以上からのスタートとなり、充実した各種手当で安定した生活設計を描くことができます。年間休日は125日で完全週休2日制(土日祝休み)のため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。手厚い教育研修制度や資格取得支援制度を活用して、未経験からでもITのプロフェッショナルを目指したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを大切にしたい方
  • 手厚いサポートでITスキルを磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥227,600~
勤務地

年間休日125日で土日祝休み!私生活も充実

求職者の皆さんが長く安心して働けるよう、同社では業界トップクラスの休日数を確保しています。完全週休2日制で土日祝日はしっかりとお休みになり、年間休日は125日にのぼります。これに加えて、夏季休暇や年末年始などの長期休暇はもちろん、5年ごとにリフレッシュ休暇や慰労金が支給される制度も用意されています。仕事とプライベートを両立させながら、無理なく健康的に働き続けられる環境が魅力です。オンとオフのメリハリをつけて、自分の時間や家族との時間を大切にしたい方にぴったりの職場と言えるでしょう。

住宅・家族手当など充実のサポート体制

同社では、社員の生活の安定と挑戦を後押しするために、充実した手当や福利厚生を整えています。特に注目したいのが、月2.5万円~5.8万円が支給される住宅手当や、配偶者・お子様への家族手当です。これにより、単身の方からご家族をお持ちの方まで、安心して長く活躍できる基盤が整えられています。食事手当や財形貯蓄、各種お祝い制度なども豊富で、手厚い待遇に満足して働く社員が多数活躍中です。生活面での負担を軽減しつつ、仕事に専念できる仕組みが構築されています。

未経験からITのプロへ!手厚い研修制度

「IT機器のサポートや修理は難しそう」と感じる方も、同社の教育研修制度があれば安心してスタートできます。中途入社向けの研修から職種別の専門研修、さらに資格取得時の報奨金支給や経費援助まで、多彩な成長サポートが用意されています。入社後に確かな知識と技術を一つずつ身につけられるため、未経験からでも専門職としてのキャリアを形成することが可能です。意欲さえあればどこまでもスキルアップを目指せる環境が、同社の強みとなっています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥227,600~
- 年収:273.2万円~ - 月収:22.8万円~ - 賞与:年2回

仕事内容

【業務概要】 首都圏(1都3県)の中小企業のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器(PC・サーバ等)の導入サポートと修理を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 - 機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 - 定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 - 使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 【必須条件】 - 不問 - 普通自動車第一種運転免許(AT限定でも可) - 機器や機材の修理・メンテナンス作業のご経験 【歓迎条件】 - 複合機、コピー機、プリンタ、PC、タブレット等OA機器経験 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

9:00 ~ 17:30
- 勤務時間:9:00~17:30 - 残業時間:平均月30時間 - 所定労働時間:7時間30分 - 休憩時間:60分(12:00~13:00)

休日

- 完全週休2日制(土日祝休み) - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇・育児休暇 - 有給休暇 - リフレッシュ休暇(5年毎に慰労金支給) - 年間休日:125日

福利厚生

- 寮・社宅あり - 家族手当あり(配偶者7,000円、子1人につき1万円) - 免許取得支援制度あり - 住宅手当(2.5万円~5.8万円、勤務地区や世帯主の有無により異なる) - 通勤手当(全額支給、上限月10万円) - 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 企業年金基金 - 退職金制度 - 中途入社研修、階層別研修、職種別研修、選択型研修等 - 各種資格手当支給制度あり(取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給) - 長勤者慰労休暇制度、報奨金(インセンティブ)制度 - 財形貯蓄制度、社員持株制度 - ホームヘルパー制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度 - 直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所 - 食事手当

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間もしっかり大切にしたい方 年間休日125日、土日祝休みという業界内でも高い水準の休日数が確保されています。また、5年ごとのリフレッシュ休暇や慰労金支給もあり、日々の仕事にメリハリをつけて長期的にリフレッシュしながら無理なく働きたい方に最適な環境です。 ☆ 未経験からITのスキルを高めていきたい方 充実した教育・研修制度に加え、業務に必要な資格を取得する際の費用援助や報奨金制度が用意されています。知識や経験がゼロの状態からでも、基礎をしっかり学びながら、専門的なエンジニアとしてのキャリアを自ら築き上げていくことができます。

向いていない方

△ 日勤ではなく夜勤の環境で働きたい方 同社での勤務時間は原則として9:00~17:30となっており、基本的には日中の時間帯に集中して業務を行います。夜間の時間帯をメインに働きたい方や、不規則なシフト勤務を希望される方にはマッチしにくい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝日が完全にお休みなので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「充実した手当や福利厚生があり、特に住宅手当と家族手当が手厚いので生活面での不安がありません。」 「未経験からのスタートでしたが、資格取得支援制度のおかげで、報奨金をもらいながらスキルアップができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、首都圏の中小企業を中心に複合機やPCなどのIT機器の導入から保守修理まで、幅広いITソリューションを提供している企業です。お客様のビジネスに不可欠なオフィスインフラを支えており、安定した事業基盤と信頼を獲得しています。充実した研修制度や福利厚生を整えており、社員一人ひとりの成長と生活の安定を全力でサポートする風土があります。私たちと共に、これからのIT社会を支えていく新しい仲間を歓迎します。 あなたも、安定した環境で一生モノのITスキルを身につけてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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