2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の製造職・工場・メーカー求人情報詳細|茨城県北茨城市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

5GやEV市場の拡大により需要が急増している最新工場にて、電子機器の心臓部となる「プリント基板」の製造・検査をお任せします。月収は25万円40万円、賞与も昨年度実績で60万円90万円と、安定した収入を得られる環境です。年間休日は125日を確保しており、土日祝休みのためプライベートの時間もしっかり充実させることができます。仕事の安定性と私生活の充実、その両方を手に入れたい方にぴったりの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立させたい方
  • 安定した成長業界でスキルを磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥400,000
勤務地

成長市場を支える強固な経営基盤と将来性

同社はスマートフォンや電気自動車、医療機器など、現代社会に欠かせないあらゆる電子機器に搭載される「プリント基板」の設計から製造までを一貫して手がけるEMSメーカーです。5GやIoTの普及により市場は急速に拡大しており、取引企業数は約5,500社にものぼります。景気に左右されにくい強固なビジネスモデルを確立しているため、長期にわたって安心してキャリアを築ける環境が整っています。社会のインフラを支えるやりがいを感じながら、安定した基盤の上で専門性を高めていくことが可能です。

未経験からプロを目指せる充実の育成体制

製造業界が初めてという方でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるきめ細やかなOJT研修が用意されています。実際に現在活躍している社員の多くが未経験からのスタートであり、基礎から段階的にスキルを習得できる環境です。資格取得支援制度や公正な人事考課制度、さらには表彰制度なども充実しており、個人の努力や成果を正当に評価する文化が根付いています。「手に職をつけたい」という意欲があれば、着実なステップアップが約束されている点も同社で働く大きな魅力といえるでしょう。

ワークライフバランスを実現する最高水準の環境

製造現場でありながら年間休日125日を実現しており、完全週休2日制で土日祝が休みのため、家族や友人との時間を大切にできます。さらに有給休暇が入社初日から10日付与される点や、勤務間インターバル制度の導入など、社員の健康と働きやすさを最優先に考えた制度が整っています。最新設備が整ったオートメーション化工場での勤務となるため身体への負担も少なく、幅広い年代が活躍できる環境です。オンとオフのメリハリをつけ、心身ともに健やかに働き続けたい方に最適な職場環境を提供しています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥400,000
- 年収:360万円〜570万円 - 月収:25万円〜40万円 - 賞与:年1回(60万円90万円) - 昇給:年2回 【諸手当】 - 家族手当:子供1名につき月5,000円 - 通勤手当:上限月5万円 - 交替勤務手当:あり 【モデル年収】 - 年収460万円 / 30歳 経験3年 - 年収490万円 / 32歳 経験5年 - 年収590万円 / 37歳 経験10年

仕事内容

最新工場にて「プリント基板」を製造する業務全般をお任せします。プリント基板は、スマートフォンや車、医療機器の動作を支える「心臓部」として重要な役割を果たす部品です。 【具体的な業務内容】 - マシンの操作や設定・メンテナンス - 製品の投入および受取、材料や薬品の補充 - 光学検査(AOI)や電気検査等の検査業務 【職場環境について】 製造部門にはNC、メッキ、積層、検査など約30の工程があり、ご本人の希望や適性を考慮したうえで配属を決定します。最新のオートメーション化が進んだ工場のため、身体への負担が少なめなのが特徴です。配属工程によりクリーンルームでの勤務となります。

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 休憩時間:55分 - 残業時間:平均月30時間 【2交替制】 - 7:00~15:55 - 19:00~3:55 ※配属部署によりシフトが異なりますが、基本的に1週間毎の昼夜交替制となります。

休日

- 土、日、祝 ※完全週休2日制 - GW・夏季休暇・冬季休暇・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:125日 働き方改革の一環として、勤務間インターバル制度(前日の就業から翌日の始業までに11時間以上の休息を確保)・フレックスタイム制度・年次有給休暇の即時付与(入社初日に10日付与)を実施しています。

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(~50,000円) - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が125日あり、土日祝休みが徹底されています。勤務間インターバル制度の導入など、社員の休息時間を確実に確保する仕組みが整っているため、私生活を大切にしながら働けます。 ☆ 未経験から安定したスキルを身につけたい方 充実したOJT研修があり、製造の基礎から丁寧に指導を受けることができます。5GやEVといった成長分野を支える技術に携わることができるため、将来にわたって必要とされるスキルを磨くことが可能です。

向いていない方

△ 夜勤のない勤務体系を希望される方 本求人は1週間ごとの昼夜交替制勤務となっています。生活リズムを一定に保つために、日勤のみの仕事を探している方には不向きといえます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が125日もあり土日祝はしっかり休めるので、家族との時間を大切にできています。」 「入社初日に有給が10日付与されるため、子どもの学校行事や急な体調不良の際も気兼ねなく休めて助かります。」 「最新の設備が整った工場で、身体への負担を抑えながら働ける点に驚きました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は創業40年以上の歴史を持つEMSメーカーとして、プリント基板の設計から製造までを一貫して手がけています。スマートフォンや医療機器など、社会に欠かせない製品の中身を支えるやりがいと、安定した成長を続けているのが当社の自慢です。最新のオートメーション工場では社員一人ひとりの負担軽減が進んでおり、平均年齢が42.7歳と高いのも長く働き続けられる環境の証です。 あなたも将来性の高い当社で、腰を据えて新しいキャリアをスタートさせてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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