施工管理未経験者におすすめの転職サイト・転職エージェント8選｜第二新卒対応

施工管理未経験者におすすめの転職サイト・転職エージェント8選

施工管理未経験者におすすめの転職サイト・転職エージェントは、以下の8社があります。

プレックスジョブ

出典：https://lp.plex-job.com/

◯プレックスジョブの特徴

• 施工管理・建設に強い転職エージェント
• 書類添削・面接対策など転職支援が充実
• プレックスジョブの独占非公開求人あり
• 施工管理の年収アップ割合：75％以上※
• 施工管理の平均年収アップ額：84.9万円※

※2025年4月～2026年3月実績

プレックスジョブは、施工管理・建設業界の転職に強い転職エージェントです。

未経験者から有資格・経験者まで幅広い層で、転職支援実績が豊富にあります。

また2025年4月〜2026年3月ではプレックスジョブで施工管理で転職した方の年収アップ率は75%以上、転職時の平均年収アップ額は84.9万円でした。（未経験者・経験者の両方を含む）

なおプレックスジョブで転職した方には、異業種（製造業など）から施工管理にキャリアチェンジして、年収が50万円以上アップした方もいます。

プレックスジョブには、施工管理未経験の転職支援実績が豊富なキャリアアドバイザーが在籍しており、求人紹介・書類添削・面接対策などを一貫してサポートしてくれます。

そのため未経験から施工管理に転職したい方なら、まず登録しておきたい転職エージェントの一つです。

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※公式サイト掲載情報をもとに作成

建設・設備求人データベース

出典：https://919.jp/

◯建設・設備求人データベースの特徴

• 施工管理未経験可の求人あり
• 職種・地域単位での求人検索が可能
• 上場企業の株式会社クイックが運営

建設・設備求人データベースは、建設・設備・プラント業界に強い転職サイト・求人サイトです。

職種や勤務エリアを絞っての求人検索が可能な点が主な特徴です。実際に建設・設備求人データベースで『未経験』と検索すると、700件以上がヒットしました。※2026年4月13日時点

また建設・設備求人データベースで無料面談を受けると、求人表には掲載されていない待遇・福利厚生の詳細や企業の強み・弱みなどを教えてもらえることもあります。さらに転職支援サービスに登録すると、企業の傾向を踏まえた書類添削や面接指導をしてくれるケースもあります。

そのため未経験から施工管理の転職を考えている方なら、損しない転職サイト・求人サイトと言えます。

※公式サイト掲載情報をもとに作成

施工管理ジョブ

出典：https://tryt-eng.co.jp/

◯施工管理ジョブの特徴

• 他サイトにはない求人情報が掲載
• 大手から地場企業まで幅広く紹介
• 施工管理の派遣社員の求人もあり

施工管理ジョブは、現場監督・施工管理者向けの転職サイト・求人サイトです。

職種や地域単位での求人検索が可能な点が特徴で、日本全国に施工管理者の求人を保有しています。また未経験可の求人も多数保有しており、2026年4月13日時点で未経験可の求人数は6,800以上ありました。

なお施工管理ジョブを運営する株式会社トライトエンジニアリングでは、派遣事業も運営しているため、正社員としての転職が難しい方も転職先（派遣社員）が見つかりやすいです。さらに派遣社員向けには、建設人材キャリア応援プロジェクトも実施しており、施工管理技士資格などの資格取得も目指せます。

そのため施工管理の派遣社員からキャリアアップを目指す方には、おすすめな転職サービスの一つです。

※公式サイト掲載情報をもとに作成

セコカンNEXT

出典：https://worldcorp-jp.com/

◯セコカンNEXTの特徴

• 未経験者歓迎の求人が6,300以上
• 当月から入社可能な求人あり
• 施工管理の契約社員求人あり

セコカンNEXTは、施工管理に特化した転職サイト・求人情報サイトです。

未経験者歓迎の求人が多いのが特徴で、2026年4月13日時点で6,300以上の求人がヒットしました。またアパレル業界（接客・販売）や飲食業界出身の方の転職実績があるなど、未経験転職の事例も豊富です。

さらにセコカンNEXTは、先述の施工管理ジョブと同じように、運営会社が派遣事業を運営しています。

そのため施工管理の正社員雇用の未経験転職が難しい方でも、セコカンNEXTを運営している株式会社ワールドコーポレーションの契約社員（派遣社員）として、施工管理のキャリアをスタートできます。

そのため施工管理未経験からキャリアチェンジしたい方には、おすすめな転職サイトの一つとなります。

※公式サイト掲載情報をもとに作成

建職バンク

出典：https://archibase.co.jp/

◯建職バンクの特徴

• 未経験者歓迎の求人数が豊富
• 条件にあわせた求人紹介あり
• 電気施工管理はとくに強い

建職バンクは、建設業界の転職エージェント・転職（求人）専門サイトです。

専任の担当者が転職をサポートする転職エージェントサービスと、自分で求人を探せる転職サイト機能が両立しているのが特徴です。職種や勤務先、希望年収などを基に求人検索が可能です。なお建職バンクで『未経験』の条件で求人検索すると、1,600以上の求人がヒットしました。※2026年4月13日時点

さらに建職バンクでは、スカウト機能があるため、企業から直接スカウトが届く可能性もあります。

とくに電気領域の求人に強く、建職バンクの自社調べでは、関東地方の電気系求人数はNo.1でした。

そのため電気領域の施工管理を考えている方は、おすすめな転職エージェント・転職サイトの一つです。

※公式サイト掲載情報をもとに作成

ハタラクティブ

出典：https://leverages.jp/

◯ハタラクティブの特徴

• 未経験からでも正社員就職ができる
• マンツーマンの転職サポートがある
• 20代の転職支援実績が豊富

ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する第二新卒や既卒向けの転職エージェントです。

20代向けの転職支援サービスであり、フリーター・ニート・既卒・中退者など転職支援を行っていたり、女性や高齢者などブランクがある方の転職を支援していたりします。8割以上が未経験OKの求人であり、施工管理を含む不動産・建設業界で約500件の求人がヒットしました。※2026年4月13日時点

さらにハタラクティブでは、20代専門のキャリアアドバイザーが求人紹介・面接対策・書類添削などをマンツーマンでサポートしてくれます。

そのため学歴や職歴に自信のない20代の方には、おすすめできる転職エージェントの一つです。

※公式サイト掲載情報をもとに作成

マイナビジョブ20’s

出典：https://mynavi-job20s.jp/

◯マイナビジョブ20’sの特徴

• 紹介される求人がすべて20代向け
• 未経験OK求人が75%以上で安心
• Googleのレビュー：4.6※

※2026年1月時点

マイナビジョブ20’sは、株式会社マイナビワークスが運営する20代・第二新卒の転職エージェントです。

すべての求人が20代向けである点が特徴で、未経験OKの求人が75％以上となっています。またマイナビグループの企業で転職支援の事例も豊富なため、転職サポートのノウハウが充実している点も特徴です。

なおマイナビジョブ20’sで、『施工管理・未経験』で求人検索すると500以上の求人がヒットしました。※2026年4月13日時点

20代・第二新卒で未経験から施工管理に転職したい方は、おすすめできる転職エージェントの一つです。

※公式サイト掲載情報をもとに作成

リクルートエージェント

出典：https://www.recruit.co.jp/

◯リクルートエージェントの特徴

• 全業界・全職種で求人数が豊富
• 施工管理未経験者向け求人あり
• 業界最大手の転職エージェント

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する総合型の大手転職エージェントです。

求人数が豊富なことが特徴で、施工管理・建設業界を含む全業種の企業で求人を数多く保有しています。また施工管理未経験者向けの求人も豊富で、『施工管理・未経験』で求人検索すると1,000以上の求人がヒットしました。※2026年4月13日時点

さらにリクルートエージェントは、求人紹介・書類添削・面接対策などで一貫したサポートがあります。

そのため施工管理を含む幅広い業種で求人を探している方は、おすすめな転職エージェントの一つです。

※公式サイト掲載情報をもとに作成

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施工管理未経験者向けの転職サイト・転職エージェントの選び方

施工管理未経験者が転職サイト・転職エージェントを選ぶ際には、以下の3点を意識してください。

• 施工管理の求人数が多い転職サイト・転職エージェントを選ぶ
• 施工管理に特化している専門型の転職エージェントを活用する
• 利用者からの評判がよい転職サイト・転職エージェントを選ぶ

とくに『施工管理の求人数が多い転職サイト・転職エージェントを選ぶ』という点は必須です。

以下で、それぞれを詳しく解説します。

施工管理の求人数が多い転職サイト・転職エージェントを選ぶ

未経験での施工管理転職には、求人数が豊富な転職サイト・転職エージェントを選ぶのが必須条件です。

というのも施工管理の求人数が多いほど、応募できる求人が増えたり、自分の希望条件にマッチしている求人が見つかりやすかったりするためです。また教育体制の整った求人も見つかりやすくなるでしょう。

一方で施工管理の求人数が少ない転職サイト・転職エージェントを利用した場合、エージェント担当者が自分のノルマ達成のために条件の悪い求人を強引に勧めてくるリスクもあります。

上記のリスクを避けるためにも、転職サイト・転職エージェントを選ぶ際は求人数を確認してください。

施工管理に特化している専門型の転職エージェントを活用する

転職エージェントは、専門特化型の転職エージェントと総合型の転職エージェントにわけられます。

未経験から施工管理に転職を目指す方は、必ず専門特化型の転職エージェントを活用してください。

なぜなら施工管理に強い特化型転職エージェントのほうが、施工管理の求人数や求人の質、エージェント担当者の専門性やサポート内容の深さなどの観点で転職サービスの質が高くなりやすいからです。

本記事で紹介した転職サービスのうち、専門特化型の転職エージェントは、以下の2つです。

• プレックスジョブ
• 建職バンク

そのため未経験から施工管理への転職を目指す方は、上記2つのいずれかを必ず活用してください。

また建設・設備求人データベースなどの特化型転職サイトや、リクルートエージェントなどの総合型転職エージェントは2つ目以降の転職サービスとして、サブ的に活用することをおすすめします。

利用者からの評判がよい転職サイト・転職エージェントを選ぶ

転職サイト・転職エージェント選びで失敗しないためには、利用者の評判がよい転職サービスを選ぶのがおすすめです。とくに未経験から施工管理に転職した方の、評判・口コミの確認をおすすめします。

というのも利用する転職エージェントによっては、求職者の希望を無視して強引に求人応募を促したり、内定ハードルが比較的低い契約社員や派遣社員での求人ばかりを紹介されたりするからです。

そのため口コミを確認せずに転職サイト・転職エージェントを選ぶと、転職活動に後ろ向きになったり、内定を獲得できる可能性が下がったりするリスクもあります。エージェント担当者のサポートが悪いと、書類添削や面接対策を満足にできずに、本来受かる企業から内定が取れない可能性もあるのです。

上記のリスクを避けるためにも、利用者の評判がよい転職サイト・転職エージェントをおすすめします。

※公式サイト掲載情報をもとに作成

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施工管理未経験者が求人を探すときのポイント

未経験者が施工管理の求人を探す際は、以下3つのポイントに注意してください。

• 現在でも未経験者が働いている求人を探す
• 教育体制・研修制度の整っている求人を探す
• 非公開求人を紹介してもらえる転職エージェントがおすすめ

現在でも未経験者が働いている求人を探す

施工管理会社で現在、未経験者が働いているかを必ず確認してください。

なぜなら未経験者が働いている施工管理会社なら、教育体制が存在する証明となり得るからです。とくに未経験者の受け入れ実績が豊富で定着率が高い会社の場合、教育体制が充実しているケースが多いです。

一方で求人票に『未経験歓迎』と記載しつつ、教育体制・研修制度が不十分な会社も珍しくありません。教育体制が整備されていない会社に入社してしまうと、成長スピードが遅くなるため、施工管理としてのキャリアアップ・年収アップに悪影響を及ぼしてしまいます。

上記のリスクを避けるためにも、現在、未経験者が働いているかを確認することをおすすめします。

教育体制・研修制度の整っている求人を探す

施工管理未経験からの転職では、教育体制・研修制度の整っている求人を探すのがおすすめです。

というのも施工管理は業務内容の専門性が高い分、教育体制・研修制度が不十分に転職すると、いきなり現場で放置されたり、施工管理以外の雑用ばかり任されたりするリスクがあるからです。また施工管理は施工管理技士の取得がキャリアアップに必須となるため、資格取得支援の充実度も重要なポイントです。

上記のとおり、教育体制・研修制度・資格取得支援制度が充実していれば、施工管理のキャリアアップがしやすいです。一方で教育体制などが不十分な会社だと、将来的なキャリアに悪影響を与えます。

将来的なキャリアのためにも、未経験で転職するなら教育体制・研修制度の整った求人がおすすめです。

非公開求人を紹介してもらえる転職エージェントがおすすめ

転職サービスには、転職サイトと転職エージェントの2つがあります。施工管理未経験で転職サービスを利用する際には、転職サイトではなく、転職エージェントがおすすめです。

なぜなら転職エージェントは、転職サイトで公開されていない非公開求人を紹介してもらえるからです。

とくに受け入れ体制の整っており、求職者人気の高い企業ほど、応募が集まりすぎるのを避けるために、一部の転職エージェントで非公開求人として募集しているケースもあります。また転職サイトの求人では『施工管理経験必須』と記載している一方で、実際は20代なら未経験でも応募している求人もあります。

未経験からの転職は求人が多いほうが有利なため、求人の幅が広がる転職エージェントがおすすめです。

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施工管理未経験者の転職サイト・転職エージェントに関するよくある質問

最後に施工管理未経験者の転職サイト・転職エージェントに関するよくある質問に回答します。

施工管理未経験でも転職サイト・転職エージェントを利用できますか？

利用できます。

むしろ施工管理未経験の方ほど、転職エージェントを積極的に利用すべきです。

なぜなら施工管理未経験の方が転職する場合、施工管理の基礎知識が抜けているケースが多いからです。その点、転職エージェントを活用すれば、エージェント担当者が施工管理の業務内容やキャリアプランを教えてくれるため、選考対策もしやすくなります。その結果、内定の可能性が高まりやすいです。

上記のメリットがあるため、施工管理未経験の方ほど積極的な転職エージェントの活用がおすすめです。

建築・土木・電気・管工事で未経験転職におすすめの職種は何ですか？

土木施工管理です。

なぜなら土木分野はインフラの老朽化対策などで需要が高まる一方、担い手不足が最も深刻だからです。実際に厚生労働省の発表（令和6年度）によると、土木施工管理技術者の有効求人倍率は16.3倍であり、建築分野の8.56倍を大きく上回っていました。

出典：職業情報提供サイト job tag｜厚生労働省

ただし電気工事士の経験があったり、大学で建築分野を専攻していたりするなど、特定分野の経験や専門知識がある方は、該当職種で転職するほうが有利になりやすいでしょう。

施工管理の実務経験がなくても第二新卒で施工管理に転職できますか？

可能です。

なぜなら施工管理の分野では高齢化が深刻になっており、若手は引く手あまたの状況だからです。実際に総務省の労働力調査では、施工管理を含む建設業就業者のうち、29歳以下は11.7％と低い数字でした。

出典：報道資料｜総務省

その結果、将来的な労働力を確保する目的でも、第二新卒なら未経験でも採用する企業が増えています。

実際に当社（プレックスジョブ）の求人でも、未経験人材を採用する企業の8割以上が35歳を一つの採用基準としており、第二新卒なら積極的に採用する企業が多くあります。

だからこそ施工管理未経験でも、第二新卒で転職可能と言えるのです。

未経験で施工管理に転職するのはやめとけと言われるのはなぜですか？

未経験で施工管理に転職するのはやめとけと言われる理由は、以下の7つがあります。

• 労働時間（残業時間）が長い会社が多い
• 屋外巡回・立ち仕事が多くて体力を使う
• 施工管理は現場ごとの転勤や出張が多い
• 施工管理は常に危険と隣り合わせになる
• 責任やスキルと待遇・給与が見合わない
• 年収アップには資格の取得が必須になる
• 3K（きつい・汚い・厳しい）の印象が強い

とくに年齢の高い方を中心として、施工管理は悪いイメージが根強く残っています。

ただし近年は、働き方改革などの影響で施工管理の労働環境は改善傾向にあります。とはいえ一部では、労働環境の悪い企業が残っているのも事実です。

そのため施工管理未経験の転職なら、エージェント担当者にサポートしてもらうほうが失敗しないです。

未経験から施工管理に転職したときの年収はどのくらいになりますか？

施工管理の年収は300万円〜400万円でスタートするのが一般的です。

ただし前職で建設現場の経験があったり、電気工事士の資格を持っていたりする方の場合、初年度から500万円以上の年収が出るケースもあります。また年収400万円スタートでも、施工管理技士を取得して一定年数の実務経験を積むことで、年収600万円〜800万円以上も目指せます。

そのため将来的に年収アップを目指したいなら、施工管理への転職はおすすめです。

まとめ

本記事で紹介したとおり、施工管理未経験から転職するなら、転職エージェントの活用がおすすめです。

なぜなら転職エージェントは、非公開求人の紹介や面接の日程調整、書類添削・面接対策を含めた転職のサポートが充実しており、一人で転職活動するよりスムーズに転職しやすいからです。

なお当社（プレックスジョブ）は、累計で1,000人以上の施工管理転職を支援していますし、施工管理の経験がない方のキャリアチェンジを支援した事例も多数あります。

そのため未経験で施工管理への転職を考えている方は、当社キャリアアドバイザーに相談してください。

あなたの転職が成功できるように、完全無料で専任の担当者がサポートいたします。

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