1級管工事施工管理技士の年収・給料｜2級との年収差・資格手当を解説

1級管工事施工管理技士の年収は500万円～700万円が目安

結論、1級管工事施工管理技士の年収は500万円〜700万円が一つの目安です。

※当社で2025年4月〜2026年3月に転職した1級管工事施工管理技士の年収

当社（プレックスジョブ）の転職支援実績では、1級管工事施工管理技士のうち、転職後の初年度年収が500万円〜700万円だった方が66.7％でした。また厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、管工事施工管理技士を含めた設備工事業の平均年収は605.6万円でした。

※1級管工事施工管理技士に限定した公的データは存在しません。設備工事業全体の参考データです。

参照：賃金構造基本統計調査

そのため1級管工事施工管理技士の年収は、500万円〜700万円が一つの目安と言えます。

→管工事施工管理技士向けの高年収求人をみる

1級管工事施工管理技士と2級管工事施工管理技士の年収比較

1級管工事施工管理技士と2級管工事施工管理技士を比べると、年収100万円以上変わることもあります。

実際に当社（プレックスジョブ）で転職した方の平均年収と最高年収は、それぞれ以下のとおりでした。

※当社で2025年4月〜2026年3月に転職した管工事施工管理技士の年収

1級管工事施工管理技士の年収が高い理由は、任せられる仕事の幅や会社からの評価が変わるためです。

当社の転職支援実績では、1級管工事施工管理技士の平均年収は626.6万円、2級管工事施工管理技士は508.5万円で、平均年収には118.1万円の差がありました。

また最高年収は、1級管工事施工管理技士が1000万円、2級管工事施工管理技士は724.5万円でした。

当社の転職支援事例では、1級管工事施工管理技士のほうが平均年収・最高年収ともに高い結果でした。

1級管工事施工管理技士と2級管工事施工管理技士の資格手当

1級管工事施工管理技士と2級管工事施工管理技士の資格手当の目安は、それぞれ以下のとおりです。

※当社の求人データをもとに算出

1級管工事施工管理技士は、監理技術者の資格要件を満たせるほか、経営事項審査でも2級管工事施工管理技士より高く評価されるため、企業側にとっての価値が高い分、資格手当も高く設定されやすいです。

またサブコン・ゼネコン設備部門など一部の企業では、1級管工事施工管理技士の取得時に10万円以上の一時金が支給されることもあります。

関連記事：施工管理の資格手当一覧表

年齢別｜1級管工事施工管理技士の年収

1級管工事施工管理技士は、ピークの50代まで年齢を重ねるほど年収が高くなる傾向にあります。

実際に当社を利用して転職に成功した1級管工事施工管理技士の年齢別の年収は、以下のとおりでした。

※当社で2025年4月〜2026年3月に転職した管工事施工管理技士の年収

また厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、設備工事業の年収レンジは、以下のとおりでした。

参照：賃金構造基本統計調査

上記2つのデータから、1級管工事施工管理技士の年収がピークを迎える50代までは年齢を重ねるほど、年収が高くなる傾向にあると言えるでしょう。

ただし単に年齢を重ねたからと言って、年収が上がるわけではありません。実際に当社の転職支援事例を見ても、同じ年代の1級管工事施工管理技士でも年収レンジには差があります。

年収を上げるには、年齢を重ねるだけでなく、監理技術者や現場代理人の経験、大規模工事で施工管理の経験を積むことが重要です。

1級管工事施工管理技士と2級管工事施工管理技士に年収差がある理由

1級管工事施工管理技士と2級管工事施工管理技士の年収に差がある理由は、以下の5つがあります。

• 1級管工事施工管理技士は大規模工事の監理技術者を担当できるから
• 1級管工事施工管理技士は担当できる工事規模・業務の幅が広いから
• 1級管工事施工管理技士の採用需要が高くて高待遇になりやすいから
• 1級管工事施工管理技士なら現場代理人や管理職を任されやすいから
• 1級管工事施工管理技士のほうが経営事項審査で高く評価されるから

1級管工事施工管理技士は大規模工事の監理技術者を担当できるから

1級管工事施工管理技士の年収が高い理由の一つは、大規模工事の監理技術者を担当できることです。

建設業法では、請負金額が5,000万円以上（建築一式工事は8,000万円以上）の下請契約を締結する工事に監理技術者の配置が義務付けられています。そして該当金額以上の工事で監理技術者を担当できるのは、1級管工事施工管理技士を含めた一部の資格保持者に限られます。

大規模工事の種類は、大型オフィスや病院、商業施設、工場などの空調・給排水衛生工事など様々です。工事規模が大きくなると、多数の協力会社をまとめながら、現場を管理します。施工図の調整から職人の段取り、他設備との取り合い、発注者対応などを求められ、責任の範囲も小規模工事とは異なります。

だからこそ2級管工事施工管理技士より、1級管工事施工管理技士のほうが年収が高くなるのです。

1級管工事施工管理技士は担当できる工事規模・業務の幅が広いから

担当できる工事規模・業務が幅広くなることも、1級管工事施工管理技士のほうが年収が高い理由です。

1級管工事施工管理技士は、2級管工事施工管理技士よりも大規模工事で監理技術者を担当できるため、経験できる工事規模や役割の幅が広がります。

1級管工事施工管理技士になると、数十億円規模の工事で、監理技術者を担当することもあります。

また現場の規模が大きくなる分、発注者・施主は、大手企業や国・省庁・自治体などが多くなりやすく、求められる折衝のレベルも高くなります。さらに複雑なコミュニケーションも増えやすくなります。

そのため2級管工事施工管理技士より、1級管工事施工管理技士のほうが年収が高くなりやすいのです。

1級管工事施工管理技士の採用需要が高くて高待遇になりやすいから

実務経験の豊富な1級管工事施工管理技士は、転職市場で引く手あまたで、待遇がよくなりやすいです。

なぜなら管工事施工管理技術者は、慢性的な人手不足であり、経験が豊富で即戦力として活躍できる1級管工事施工管理技士は採用需要が高いからです。

実際に国土交通省では、建設業の担い手不足を技術者制度上の課題として挙げられています。

また建設業界では空調・給排水衛生設備の需要が急増する一方、ベテラン技術者の大量退職により深刻な有資格者不足が続いています。さらに2024年4月から時間外労働上限規制が適用されたことで、担当者の残業時間が限定されるため、これまで以上に各現場の有資格者を増加させることが重要となっています。

その結果、1級管工事施工管理技士の採用需要が高まり、高待遇で転職できるようになっているのです。

1級管工事施工管理技士なら現場代理人や管理職を任されやすいから

現場代理人や管理職を任されやすいことも、1級管工事施工管理技士の年収が高くなりやすい理由です。

現場代理人・管理職は、発注者との窓口や施工管理全体を担当する立場になります。そのため専門性の高い知識を証明できている、1級管工事施工管理技士の有資格者が担当するケースが多くなりやすいです。

なお1級管工事施工管理技士の第二次検定には、所定の実務経験要件があります。そのため1級管工事施工管理技士は一定以上の実務経験があると証明できることも、現場代理人を任されやすい理由の一つです。

現場代理人・管理職としての責任が増える分、1級管工事施工管理技士は年収が高くなりやすいのです。

1級管工事施工管理技士のほうが経営事項審査で高く評価されるから

公共工事の入札に関わる経営事項審査で高く評価されるのも、1級管工事施工管理技士の年収が高くなる理由の一つです。

経営事項審査とは、国や自治体が発注する公共工事を直接請け負おうとする建設会社が受ける審査です。技術力の評価では、対象となる技術職員の保有資格などに応じた点数が設定されています。管工事施工管理の場合、1級管工事施工管理技士は技術職員1人につき5点、2級は2点として評価されます。つまり同じ施工管理技士でも、1級管工事施工管理技士の保持者のほうが企業の技術力評価に大きく貢献できます。

そのため公共工事を主力とする設備会社では、経審の点数は受注機会にも関係するため、1級管工事施工管理技士の有資格者を採用・確保するメリットが大きいです。

そのため2級管工事施工管理技士より、1級管工事施工管理技士のほうが年収が高くなりやすいのです。

1級管工事施工管理技士が年収を上げる3つの方法

1級管工事施工管理技士が年収を上げる方法は、以下の3つがあります。

• 監理技術者・現場代理人として経験を積む
• 大規模工事で管工事施工管理の経験を積む
• 現職よりも高く評価される企業へ転職する

監理技術者・現場代理人として経験を積む

1級管工事施工管理技士が年収を上げる方法の一つ目は、監理技術者・現場代理人経験を積むことです。

というのも企業からの評価が高くなるのは、1級管工事施工管理技士を保有しているだけの人ではなく、責任者として現場を任せられる人材だからです。監理技術者・現場代理人になると、四大管理に加えて、発注者との折衝や協力会社のマネジメント、下請け職人への指示出しなど、業務内容の幅が広がります。

現場を工期までに竣工する責任を背負うことになる分、基本給も高く設定されやすいですし、資格手当に加えて、責任者手当が支給されるケースも多いです。

そのため1級管工事施工管理技士が監理技術者・現場代理人を担当すると、年収が上がりやすいのです。

大規模工事で管工事施工管理の経験を積む

大規模工事で管工事施工管理の経験を積むことも、1級管工事施工管理技士が年収を上げる方法です。

なぜなら大規模工事を経験していると、対応できる工事規模が広い証明となり、次の現場やキャリアでも高く評価されやすいからです。とくにデータセンターや半導体工場のクリーンルーム空調など、高度な技術力を求められる大規模案件での施工管理経験があると、高く評価されやすい傾向にあります。

一方で小規模修繕など特定の工事しか経験がないと、応募できる企業やポジションが限られやすいです。

そのため長期的な目線で年収を上げたい方は、1級管工事施工管理技士の取得後には、大規模で難易度の高い現場を経験し、現場での対応力・経験値を広げることが重要となります。

現職よりも高く評価される企業へ転職する

現職での評価が低かったり、会社の給与テーブルが低かったりする1級管工事施工管理技士は、より高い評価を受けられる企業へ転職することで、年収を上げることも可能です。

というのも施工管理技士の年収は経験やスキルだけではなく、所属企業の給与水準や請け負う工事の商流（元請・下請）などにも大きく左右されるからです。

たとえば同じ1級管工事施工管理技士でも、地場の小規模設備会社から大手サブコンやゼネコン設備部門への転職で、年収ベースで100万円〜300万円以上アップするケースもあります。実際に当社で転職支援した管工事施工管理技士が400万円から724.5万円へ、324.5万円の年収アップした転職事例もあります。

そのため現職での評価に満足していない方は、より高い評価を受けられる企業への転職もおすすめです。

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1級管工事施工管理技士向けの転職先と年収目安

1級管工事施工管理技士の年収は、転職先によっても大きく変わります。

そこでここでは、1級管工事施工管理技士におすすめの転職先と転職先ごとの年収目安を紹介します。

• 大手ゼネコン
• 設備サブコン
• プラント企業
• 中小設備会社

大手ゼネコンの特徴と年収目安

大手ゼネコンの設備部門の1級管工事施工管理技士は、年収700万円〜1200万円が目安となります。

大手ゼネコンの主な業務内容は、超高層オフィスビルや大型複合施設、病院などの新築プロジェクトで、建築一式工事の元請けとして設備全体の統括管理を担い、下請けである設備サブコンの工程調整や品質・安全の監督、配管納まりの総合調整することなどがあります。

なお大手ゼネコンの年収レンジが高い理由は、基本給が高いことに加えて、年4ヶ月〜6ヶ月分以上の業績賞与が支給されることもあるからです。2026年夏の賞与で、200万円以上支給された企業もありました。

参照：夏のボーナス初の平均100万円超え　首位は鹿島270万円、日経調査

また大手ゼネコン5社は、いずれも平均年収が1000万円を超えており、会社の給与水準自体が高いです。

関連記事：スーパーゼネコンの年収

ただし転職市場で求職者からの人気が高い分、選考倍率は高めです。そのため1級管工事施工管理技士の資格だけではなく、大規模工事や監理技術者・現場代理人としての経験が求められるケースが多いです。

設備サブコンの特徴と年収目安

設備サブコンの1級管工事施工管理技士は、年収600万円〜1000万円が目安です。

建築設備の直請け・一次請けとして、配管の収まり検討から施工図作成、現場の職人統括まで施工管理の実務全般を主導する工事を担当することが多いです。また近年はデータセンターの冷却空調や半導体工場のクリーンルーム、ZEB改修など高単価分野の受注が多く、最先端の技術に携われる企業もあります。

設備サブコンは、業務の専門性が高くなりやすい点が特徴で、空調機や配管の知識だけではなく、施工図の作成、機器選定、予算管理、試運転調整まで幅広い対応が必要となります。

また大手サブコンの大気社や高砂熱学工業など、平均年収が1000万円を超える企業もあります。

そのため専門性を磨きつつ、年収アップを目指したい1級管工事施工管理技士におすすめの転職先です。

プラント企業の特徴と年収目安

プラント企業の1級管工事施工管理技士は、年収600万円〜850万円が目安です。

プラント施工管理は、一般建築の設備工事とは異なり、高圧ガス配管や危険物配管、純水・薬液配管など高度な専門知識に加えて、非破壊検査や溶接管理などの厳格な品質管理が求められることが特徴です。

なお技術的な難易度が高い分、資格手当や基本給は高めに設定されている企業が多く、エネルギー・環境分野の投資拡大に伴い待遇が良くなっている企業も多いです。

また近年では、データセンターにおけるプラント施工管理の需要も強く、外資系企業などでは、初年度の年収が1000万円を超える求人もあります。

そのため難易度の高い現場を経験しつつ、高年収を目指したい1級管工事施工管理技士のおすすめです。

中小設備会社の特徴と年収目安

中小設備会社は、1級管工事施工管理技士でも年収400万円〜700万円が目安となります。

大手ゼネコン・サブコンと比べると、年収水準は低めです。ただし転勤や県外出張が少ない企業も多く、地元で長期的に働きやすい点が魅力です。また早期に現場代理人や管理職を任されるケースもあります。

なお会社規模が小さくても、高単価案件を元請けで受注していたり、有資格者が不足していたりすれば、管理職として年収800万円以上を目指せる企業もあります。

そのため年収が低めでも、地元で働きたい1級管工事施工管理技士におすすめの転職先と言えます。なお中小設備会社で高年収を目指している方は、工事の商流や単価感を確認しておくことをおすすめします。

1級管工事施工管理技士の将来性とキャリアパス

1級管工事施工管理技士は、将来性の高い資格と言えます。

将来性が高いと言える主な理由は、以下の2つがあります。

• 施工管理の人手不足・専門人材の高齢化
• 省エネ化推進による設備工事の需要増大

また近年は、ZEB・ZEHの普及やデータセンター・半導体工場の建設需要が増加している影響によって、経験豊富な1級管工事施工管理技士は人手不足となっています。

なお1級管工事施工管理技士の将来的なキャリアとしては、以下のようなものがあります。

• 監理技術者・現場代理人として大型案件を担当
• 工事所長・課長など管理職へ昇進
• 大手ゼネコン・サブコン・プラント企業へ転職
• 設計・積算・設備部門のマネジメントへの挑戦

上記のとおり、1級管工事施工管理技士には幅広いキャリアパスがあります。

そのため1級管工事施工管理技士の保持者は、将来性が高く、キャリアパスも幅広いと言えるでしょう。

1級管工事施工管理技士の年収に関するよくある質問

最後に1級管工事施工管理技士の年収に関するよくある質問に回答します。

1級管工事施工管理技士の月給はどのくらいですか？

平均月給は35万円〜50万円程度が目安です。

1級管工事施工管理技士の月給には、基本給に加えて、資格手当（月1万円〜3万円）や責任者手当、残業手当が加算されるため高水準になりやすいです。一例として30代後半で現場代理人経験がある方の場合、基本給の32万円に各種手当と残業代が加わり、45万円〜50万円の月給を提示している求人があります。

1級管工事施工管理技士の賞与はどのくらいですか？

1級管工事施工管理技士の賞与目安は、100万円〜250万円（基本給の約3ヶ月〜6ヶ月分）です。

なお施工管理職の賞与は、個人の資格や役職だけではなく、担当現場の粗利達成度や所属企業の業績によって大きく変動します。また現場代理人として予算内で無事故・納期通りに完工させれば、完成工事高に応じた現場インセンティブが賞与に上乗せされる会社もあります。ただし会社の業績や個人の成績によって、賞与が支払われなかったり、想定より少なくなったりする可能性がある点には注意が必要です。

1級管工事施工管理技士なら大手に転職できますか？

1級管工事施工管理技士の有資格者は、大手ゼネコン・サブコンに転職できる可能性があります。

なぜなら現在の建設業界では、高齢化に伴うベテラン技術者の退職に加えて、2024年4月から適用された時間外労働の上限規制により、現場ごとに配置すべき有資格者が大きく不足しているからです。

実際に当社経由でも、管工事施工管理技士の有資格者が大手サブコンに転職した事例もあります。

1級管工事施工管理技士の取得で年収は上がりますか？

1級管工事施工管理技士を取得すると、年収が上がる可能性は高いです。

なぜなら1級管工事施工管理技士を取得すると、資格手当が増額されたり、昇格で基本給が高くなったりすることがあるからです。また1級管工事施工管理技士取得後に、監理技術者・現場代理人の経験を積むことで、より給与水準の高い企業へ転職できるチャンスも高まります。

そのため1級管工事施工管理技士を取得すると、年収が上がりやすいと言えるのです。

1級管工事施工管理技士で年収800万円を目指せますか？

年収800万円を目指すことは十分可能です。

ただし年収800万円に到達するには、給与水準の高いゼネコン・サブコン・プラント企業に転職したり、中堅設備会社などで現場代理人・管理職を担当することが必要になります。そのため給与水準の低い企業で働いている1級管工事施工管理技士の方は、昇進を目指すか、転職するかを検討してください。

1級管工事施工管理技士で年収1000万円を目指せますか？

1級管工事施工管理技士なら、年収1000万円も現実的な目標です。

なお年収1000万円以上のポジションは、大手企業の管理職や、大規模案件を担当する現場責任者などが主な対象になります。またスーパーゼネコン5社をはじめとして、平均年収1000万円を超える企業に転職することも、1級管工事施工管理技士が年収1000万円を超える方法の一つです。

さらに当社（プレックスジョブ）でも、1級管工事施工管理技士が年収1000万円の転職事例もあります。

そのため1級管工事施工管理技士なら、年収1000万円も現実的な目標と言えます。

まとめ

1級管工事施工管理技士の年収は、500万円〜700万円が一つの目安です。

また施工管理としての経験・勤務先・役職などの条件が揃えば、年収700万円以上も狙えます。なお1級管工事施工管理技士の年収を上げる方法は、以下の3つです。

• 監理技術者・現場代理人として経験を積む
• 大規模工事で管工事施工管理の経験を積む
• 現職よりも高く評価される企業へ転職する

1級管工事施工管理技士は取得難易度の高い資格ですが、それだけで年収が上がるわけではありません。大規模現場での実務経験を積んで、自分の市場価値に合った会社・ポジションを選ぶことが重要です。

なお現年収が相場に見合っているかわからない方には、1級管工事施工管理技士を含めた設備施工管理の転職に精通したキャリアアドバイザーに相談して、自分の年収相場を確認することをおすすめします。

→キャリアアドバイザーに相談する

また「まずは自分の市場価値を知りたい」という方は、以下の年収診断で適性年収を確認してください。

→年収診断で市場価値を調べてみる