鳥取県飲食の求人情報一覧(3ページ目)
全121件

鳥取県飲食求人一覧です。鳥取県飲食求人ならプレックスジョブで検索!

勤務エリア

ホテルニューオータニ鳥取(日ノ丸観光株式会社)の画像
鳥取県鳥取市
想定給与
¥171,000〜¥280,000
勤務時間
(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ★その他シフトあり *6時~22時の間の7.5H勤務 店クローズタイムのため休憩時間1時間から2~3時間の場合あり  ◆ 月平均残業時間:15時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし)
勤務地
鳥取県鳥取市
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特定非営利活動法人 鳥取青少年ピアサポートの画像
鳥取県米子市
想定給与
¥1,050〜¥1,200
勤務時間
午前9時〜午後1時(勤務時間:相談可 ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
鳥取県米子市
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学校法人修立幼稚園 こども園かけるの画像
鳥取県鳥取市
想定給与
¥1,030〜¥1,165
勤務時間
午前8時〜午後3時15分 , 午前8時30分〜午後4時15分(◆ 働き方:交替制(シフト制) 週3日から4日程度勤務 ◆ 月平均残業時間:0時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
鳥取県鳥取市
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シダックスコントラクトフードサービス株式会社の画像
鳥取県西伯郡南部町
想定給与
¥198,720
勤務時間
(◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
鳥取県西伯郡南部町
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社会福祉法人 いずみの苑の画像
鳥取県米子市
想定給与
¥170,000〜¥192,000
勤務時間
午前7時〜午後4時 , 午前8時30分〜午後5時30分 , 午前10時〜午後7時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)10:30~19:30 (5) 4:30~13:30 約半年~1年後から  *(1)~(5)のシフト制 ◆ 月平均残業時間:4時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
鳥取県米子市
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MFS株式会社の画像
鳥取県米子市
想定給与
¥1,200
勤務時間
午前9時〜午後2時 , 午前9時〜午後1時(*(1)(2)いずれか ◆ 休憩時間:20分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
鳥取県米子市
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MFS株式会社の画像
鳥取県米子市
想定給与
¥1,030〜¥1,100
勤務時間
午前9時〜午後2時 , 午前9時〜午後3時 , 午後5時〜午後9時30分(*(1)~(3)いずれか                  *お昼の勤務の場合、10時~14時は必ず勤務 ◆ 休憩時間:20分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
鳥取県米子市
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有限会社AGSの画像
鳥取県米子市
想定給与
¥1,200
勤務時間
午前10時〜午後4時( ◆ 休憩時間:30分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
鳥取県米子市
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有限会社AGSの画像
鳥取県米子市
想定給与
¥1,200
勤務時間
午前10時〜午後5時( ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
鳥取県米子市
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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社三朝ロイヤルホテルの画像
鳥取県東伯郡三朝町
想定給与
¥1,200〜¥1,300
勤務時間
午前5時30分〜午後7時15分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 実働7時間45分 中抜け休憩(9:30~15:30) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:360分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
鳥取県東伯郡三朝町
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勤務エリア

鳥取県の飲食求人は121件が募集中です。鳥取県では鳥取市、米子市、東伯郡、倉吉市、西伯郡あたりの求人が人気となっております。これらの市区町村は人口も多いため、仕事も多く、好条件の求人が多いです。また、最近の飲食の方の仕事選びの傾向としては、給料だけでなく、残業時間の少なさ、休日の多さといった働き方を重視する方も増加しています。人数規模の小さい会社も多いため、社長様や社風との相性を大事にしている方も多いです。プレックスジョブでは、独自取材に基づいて、向いている方、向いていない方なども記載しているので、自分にあった求人に出会いやすいです。給料や年収、休日、福利厚生など豊富な情報の中からあなたにピッタリの配送のお仕事を探せます。

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Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

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