2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|鳥取県鳥取市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本場九州の絶品料理を提供する居酒屋にて、接客や調理、売上管理などの店舗運営業務をお任せします。月収は25.3万円からのスタートとなり、年2回の昇給と賞与が用意されているため、ご自身の頑張りに応じて着実に収入をアップさせることが可能です。また、月8日の休日を確保でき、事前申請による連休取得やリフレッシュ休暇などの制度も整っています。充実した待遇のもとで飲食業界のプロを目指したい方や、安定した経営基盤がある環境でキャリアをスタートしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 飲食業界で安定して長く働きたい方
  • 未経験から店舗運営を学びたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥450,000
勤務地

高い自己資本比率超を誇る強固な経営基盤

国内外に多数の店舗を展開し、マルチブランドで成長を続ける飲食企業です。会社の財務健全性を示す高い自己資本比率以上を誇り、業界内でも圧倒的な安定感を誇っています。あえて上場せず自社資金のみで経営を行っているため、意思決定が早く、取引先や従業員、お客様への還元を最優先にできる点が大きな特徴です。強固な経営基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。会社の利益は昇給や年2回の賞与としてスタッフへ還元されるため、確かなモチベーションを持って仕事に取り組めるでしょう。

未経験でも安心の手厚い研修とサポート体制

接客や調理の基本から、店舗運営に関わる数値管理まで、段階を追って学べる環境が整っています。入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導するため、飲食店での勤務経験がない方でも安心してスタート可能です。実際に多くの未経験者が入社し、今では頼れる店舗責任者として活躍しています。早期のキャリアアップも可能で、意欲次第で店長やさらにその上のポジションを目指すことができます。困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな風土も魅力の一つです。

社員の生活を守る充実の福利厚生と手当

スタッフ全員が安心して働けるよう、各種手当や福利厚生が充実しています。家族手当や住宅手当をはじめ、遠方からの転職を支援する引っ越しサポートや、美味しいまかないの支給など、生活を支える仕組みが満載です。さらに、深夜勤務でも安心して帰宅できるよう、車・バイク通勤の際は会社が駐車場を契約し、費用を全額負担する制度もあります。月8日の休日に加え、リフレッシュ休暇や育児休暇なども取得しやすい環境です。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にしながら理想のワークライフバランスを実現できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥450,000
- 年収:341.6万円~ - 月収:25.3万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年2回 ※みなし残業代(月42時間分、8.5万円分)を含む

仕事内容

居酒屋の店舗スタッフ・店長候補として接客、調理などのお仕事をお任せいたします。 【仕事内容】 - 現場オペレーション(顧客サービス・仕込み・商品の提供・締め作業) - スタッフの教育・管理 - 各種店舗運営業務(売上、備品管理)など

応募資格・条件

経験 - 飲食業の正社員経験が1年以上必須 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

14:00 ~ 1:00
- 勤務時間:14:00~1:00 - 残業時間:平均月42時間 ※店舗により勤務時間が異なる

休日

- シフト制 - 育児休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 - 産前産後休業・育児休業 ※休みは月8日。事前申請で連休取得OK!

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 賞与:年2回(6月・12月 ※2ヶ月分) - 交通費全額支給 - 食事手当(3,000円/月) - 家族手当(配偶者:1.2万円/月、子1人:5,000円/月) - 住宅手当(一律2万円支給 ※東京23区内対象/社内規定により支給) - 食事(まかない)支給 - 引越し支援(新スタートを支援しますので、ご相談ください) - 車・バイク通勤可(原則都心部以外 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します) - 寮、社宅あり - 資格取得支援・手当あり - U・Iターン支援あり - 時短勤務制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長くキャリアを築きたい方 - 業界トップクラスの自己資本比率を誇る強固な経営基盤があるため、将来的な不安なく働くことができます。 - 各種手当や充実した福利厚生、月8日の休日など、生活面と健康面をサポートする環境が整っています。 ☆ 未経験から飲食のプロを目指したい方 - 充実した研修制度があり、接客や調理の基本から店舗運営までマンツーマンでじっくりと指導を受けられます。 - 早期のキャリアアップが可能で、実力や意欲次第で店長やそれ以上のポジションへ積極的に挑戦できる仕組みがあります。

向いていない方

△ 短期的な収入だけを重視して働きたい方 - 当社では長期的なキャリア形成を重視し、段階的にスキルアップしていただく制度を整えています。そのため、一時的な短期労働を望む方にはマッチしにくい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「会社の基盤が本当にしっかりしているので、将来の不安を感じずに目の前の仕事に集中できます!」 「家族手当や住宅手当など、生活を支えてくれる福利厚生が充実しているのが本当にありがたいです。」 「未経験からのスタートでしたが、先輩たちが温かくフォローしてくれたおかげで、安心して仕事を覚えることができました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、東証プライム上場グループの一員として、強固な経営基盤のもと全国に多数の店舗を展開しています。自己資本比率は業界トップクラスの数値を誇り、安定した成長を続けている企業です。現場で働くスタッフが最大限に力を発揮できるよう、充実した待遇や休日制度などの職場環境を整えています。私たちは一人ひとりの成長を全力で支援し、長く活躍できる場所を提供し続けます。 あなたも私たちのチームに加わり、一緒に新しいキャリアをスタートしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。