2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細|鳥取県鳥取市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国に展開する大手飲食チェーン店舗にて、接客や調理、店舗マネジメントなどをお任せします。入社時の月収は24万円からスタートし、頑張りに応じて着実に昇給・昇格を目指せる環境です。また、年間休日は110日確保されており、シフト調整による5日以上の連休取得も可能となっています。未経験からでも大手グループの安定した基盤のもとで腰を据えてキャリアを築いていきたい方や、プライベートの時間も大切にしながら成長したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から安定企業で働きたい方
  • 仕事と私生活を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥240,000~
勤務地

未経験でも安心の充実した研修制度

飲食業界での経験がない方でも、安心してスタートできる体制が整っています。入社後は丁寧な研修を通じて、接客や調理の基本から店舗マネジメントまでを段階的に学ぶことが可能です。さらに、各種調理機械の導入によるオペレーションの効率化が進んでおり、現場での負担が少ない点も魅力の一つと言えます。誰もがスムーズに業務に慣れ、早期に活躍できるよう手厚いサポート体制が敷かれているため、異業種からの転職者も多数活躍しています。大手グループならではの確立された教育ノウハウがあるからこそ、イチから専門スキルを身につけ、店長やそれ以上のキャリアへと無理なくステップアップしていくことができる環境です。

仕事も私生活も妥協しない働き方

プライベートの充実が、仕事の良いパフォーマンスに繋がるという考えから、働きやすい環境づくりに注力しています。シフト制勤務でありながら、月9~10日の休日がしっかりと確保されています。年間休日は110日と高水準であり、5日以上の連休を取得して旅行などを楽しむことも十分に可能です。育児や介護などによる短時間勤務制度なども整備されており、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働き続けられるのが大きな強みです。仕事と私生活を高いレベルで両立し、自分らしい生活設計を描きたい方には最適な環境です。

安定した基盤で描くキャリアパス

日本全国に多数のブランドを展開する、業界トップクラスの飲食グループだからこその安定性が自慢です。未経験スタートであっても、入社時の年齢や経験を考慮した安心の給与体系が整っています。入社3年目で店長へと昇格し年収400万円、5年目で上級店長となり年収500万円と、具体的なステップと実績に応じた収入例が示されています。別途支給される年2回の賞与に加え、会社業績に応じた決算賞与や充実した各種手当も用意されています。長く安定して働ける強固な経営基盤があるため、将来を見据えて腰を据えたキャリア設計を考えている方に非常に適した職場と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥240,000~
- 年収:284.1万円~ - 月収:24万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 初任給 ┗ 20歳:22.2万円 ┗ 21歳:22.4万円 ┗ 22歳以上:24万円 - 入社時年齢により月収が変動します ┗ 25歳入社:23.7万円 ┗ 30歳入社:24.9万円 - 別途年1回の決算賞与あり(※会社業績による) - 残業代等の各種手当は別途支給 - 年収例 ┗ 年収400万円(入社3年目店長) ┗ 年収500万円(入社5年目上級店長) ※5月入社分より、給与は24万円に統一(22歳以上の場合)

仕事内容

各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

応募資格・条件

経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

- 1カ月単位の変形労働時間制 - 1週間の平均労働時間40時間以内 ※原則3交替制 ※営業時間・勤務時間については、店舗により異なります。

入社後の流れ・研修制度

- 研修制度充実

休日

- シフト制(月9~10日休み) - 年間休日:110日 - 5日以上の連休取得可能 - 特別休暇 ┗ 夏期休暇、慶弔休暇、生理休暇 - 休業制度 ┗ 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休業

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 - 寮・社宅制度あり ┗ 社宅・寮費(月1万円) ※29歳未満の独身者/1年経過後は月2.5万円 - 従業員持株会 - 定期健康診断 - ライフサポート有給休暇制度 - 各種慶弔制度 - 財形貯蓄 - 研修制度 - 食事補助制度 - 外部福利厚生サービス利用可能 - 短時間勤務制度(育児・介護) - 再雇用制度あり(60歳定年以降1年ごと契約更新、上限は65歳の誕生日の前日まで)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から成長したい方 充実した研修制度が整っているため、飲食業界や接客の経験が全くない状態からでも段階的に仕事を覚えることができます。 各種調理機械の導入など店舗オペレーションの効率化が進んでいるため、業務に慣れるまでの負担が少ない点も魅力です。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 業界トップクラスの大手飲食グループならではの強固な経営基盤があり、将来にわたって安心してキャリアを築いていけます。 年間休日110日の確保や5日以上の連休取得など、プライベートを大切にしながら長く活躍し続けられる環境が整っています。

向いていない方

△ 固定の曜日や時間帯だけで働きたい方 1カ月単位の変形労働時間制を採用しており、原則として3交替制でのシフト勤務となるため、不規則なスケジュールに対応するのが難しい方には不向きと言えます。 店舗により営業時間や勤務時間が異なるため、生活リズムを完全に固定して働きたいという希望を叶えるのは難しい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「未経験での入社でしたが、マニュアルや研修がしっかりしているので、すぐに一人立ちできました!」 「年間休日が110日あり、まとまった連休も取れるので、旅行に行ってリフレッシュしています!」 「家賃負担を抑えられる社宅制度など、生活面でもサポートしてもらえるのがとてもありがたいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、誰もが知る飲食ブランドを全国に展開する大手グループの一員として、多くのお客様に愛される店舗づくりを行っています。強固な経営基盤に甘んじることなく、常にオペレーションの改善や働きやすい環境づくりに全力を尽くしてきました。充実した研修カリキュラムを導入しているため、知識ゼロからでも安心してプロへと成長していただけます。また、福利厚生や休日制度も高水準で整備しており、長く安定して働ける環境が整っています。 あなたも、大手グループの確かな安定性と働きやすさが揃った職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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