【静岡県静岡市駿河区】飲食の求人情報一覧(2ページ目)
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静岡県静岡市駿河区飲食求人一覧です。静岡県静岡市駿河区飲食求人ならプレックスジョブで検索!

飲食の転職相談

勤務エリア

静岡市駿河区

株式会社丸亀製麺の画像

静岡県静岡市駿河区

想定給与
¥1,100
勤務時間
(休憩時間は1日6時間以上の勤務がある場合  ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県静岡市駿河区
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株式会社丸亀製麺の画像

静岡県静岡市駿河区

想定給与
¥249,090〜¥319,090
勤務時間
(店舗によっては上記以外の始業時間・終業時間もあります(実働8時間) ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県静岡市駿河区
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株式会社丸亀製麺の画像

静岡県静岡市駿河区

想定給与
¥1,150
勤務時間
(休憩時間は1日6時間以上の勤務がある場合  ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県静岡市駿河区
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株式会社丸亀製麺の画像

静岡県静岡市駿河区

想定給与
¥249,090〜¥319,090
勤務時間
(店舗によっては上記以外の始業時間・終業時間もあります(実働8時間) ◆ 月平均残業時間:30時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県静岡市駿河区
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日本レストランシステム株式会社の画像

静岡県静岡市駿河区

想定給与
¥233,000〜¥341,000
勤務時間
午前7時30分〜午後3時 , 午前11時〜午後7時 , 午後0時〜午後9時(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト交代制 7時30分~21時の間の6時間以上勤務 (月160~177時間勤務) ◆ 月平均残業時間:20時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県静岡市駿河区
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株式会社エス・アール・シ-の画像

静岡県静岡市駿河区

想定給与
¥1,100〜¥1,200
勤務時間
午前9時〜午後5時(◆ 働き方:交替制(シフト制) ○勤務時間は応相談(休憩時間は、就業時間により異なります) 〇勤務時間6時間以上の場合は休憩時間60分 〇勤務時間4時間の場合は休憩時間0分  ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県静岡市駿河区
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株式会社あさくまの画像

静岡県静岡市駿河区

想定給与
¥1,097
勤務時間
午後5時〜午後10時30分 , 午前9時30分〜午後2時(◆ 働き方:交替制(シフト制) 22:00以降の勤務は、18歳以上(高校生不可) 労働基準法第61条の年少者の深夜業 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県静岡市駿河区
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富士産業株式会社東北事業部の画像

静岡県静岡市駿河区

想定給与
¥210,000〜¥250,000
勤務時間
午前5時30分〜午後2時30分 , 午前11時〜午後8時(◆ 働き方:交替制(シフト制) 就業時間(1)と(2)の交替制勤務です。 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県静岡市駿河区
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富士産業株式会社東北事業部の画像

静岡県静岡市駿河区

想定給与
¥1,100
勤務時間
午前6時〜午後0時( ◆ 休憩時間:30分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県静岡市駿河区
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株式会社福与 あしたばグループの画像

静岡県静岡市駿河区

想定給与
¥1,097
勤務時間
午後1時30分〜午後7時30分(◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:0分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり)
勤務地
静岡県静岡市駿河区
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勤務エリア

静岡市駿河区

飲食
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静岡県静岡市駿河区の飲食求人は28件が募集中です。静岡市駿河区が属する静岡県周辺では、浜松市、静岡市、静岡市葵区、富士市、静岡市清水区あたりの求人が人気となっております。静岡市駿河区は、人口約21万人で、都市となっております。

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物流・建設業界を中心にドライバー(貨物・旅客)や運行管理者、施工管理技士や職人といった様々な職種の求人を掲載しております。中でもドライバーの求人は20,000件を超えており、大型トラックの運転手から軽貨物の配送、タクシー・バスの運転手など、様々な求人を掲載しています。

Q. 未経験でも応募可能ですか?

応募する職種の就業経験がない方でも、積極的に募集している求人も多数ございますので、未経験の方も応募は可能です。一方で、応募条件を経験者のみに限定している場合もございますので、条件をよく確認してから、応募しましょう。


必要資格を持っていない場合でも、入社後に、必要な免許を取得するチャレンジを応援している企業もあります。免許取得支援制度は、会社側が運転免許の取得に掛かる費用を全額もしくは一部を補助してくれる制度です。制度を利用する際には、規定もありますので、事前に確認しておきましょう。

Q. 費用はかかりますか?

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