2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の飲食・レストラン求人情報詳細｜静岡県静岡市駿河区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
大手とんかつ・牛めしチェーンを運営する極めて安定した企業にて、店舗運営や数値管理、スタッフ育成などをお任せするストアマネージャー候補の募集です。ご入社時はチーフ職からスタートし、月収は25万円～25.5万円を確保、昇給や年2回の賞与支給など待遇面も万全に整っています。年間休日116日の完全週休二日制を導入しているため、ワークライフバランスを重視して無理なく働けます。将来的に店長やブロックマネージャーとして年収500万円以上の高収入を目指したい方や、手厚い福利厚生のもとで着実にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 飲食業界で安定したキャリアを築きたい方
- プライベートと仕事を両立させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
| 勤務地 |
年間休日116日！完全週休二日制を徹底
東証プライム上場の安定した基盤を持つ企業だからこそ、働く環境の整備には非常に注力しています。年間休日は116日と業界内でも高水準に設定されており、完全週休二日制を徹底しているため、プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です。有給休暇はもちろん、育児休暇や介護休暇、慶弔休暇などの各種特別休暇も完備。残業時間も月平均20時間以内に抑えられているため、自分の時間を大切にしながら、長く健康的に働き続けられる仕組みが整っています。プライベートの充実が、仕事でのより良いパフォーマンスにつながるという考え方が浸透している環境です。
驚きの高待遇！賞与実績は年5.0ヶ月分
日々の頑張りがしっかりと給与や待遇に反映される点も、同社の大きな魅力となっています。昨年度の実績として賞与はなんと5.0ヶ月分が支給されており、安定した収入基盤のもとで生活を送ることができます。さらに、深夜勤務手当や車通勤手当、単身赴任手当などの各種手当も豊富に用意されています。ストアマネージャー（店長）に昇格すれば年収500万円、その上のエリアマネージャーへとキャリアアップすれば年収700万円を目指すことも可能です。明確な評価制度とキャリアパスが存在するため、モチベーションを保ちながら上を目指せます。
手厚い福利厚生と万全のサポート体制
従業員の生活を多角的にサポートする、非常に充実した福利厚生制度が自慢です。自己負担を月1.8万円～2.2万円に抑えられる社員寮や、店舗のメインメニューを1食350円で食べられる食事補助など、生活費を抑えられる仕組みが多数あります。また、病気やケガで働けなくなった場合に最長60歳まで月給の一部が支給されるLTD制度や、企業型確定拠出年金などの退職金制度も完備。研修制度や自己啓発プログラムも充実しているため、未経験からでも安心してスタートでき、段階的にマネジメント力を高めていける心強い体制が用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000〜￥255,000 |
|---|
仕事内容
勤務時間
休日
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境でキャリアアップを目指したい方 大手飲食チェーンとしての強固な基盤があり、未経験からでも挑戦できる明確なキャリアパスが用意されています。チーフ職からスタートし、店長、さらにはエリアマネージャーへとステップアップすることで、着実に高収入やマネジメントスキルを獲得できます。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 完全週休二日制で年間休日は116日と、飲食業界の中では非常に休日が多い環境です。残業も月平均20時間以内に抑えられているため、趣味や家族との時間など、ワークライフバランスをしっかりと維持しながら働くことができます。向いていない方
△ 個人での個人プレーを重視して働きたい方 店舗マネージャー候補として、アルバイトスタッフの育成やチーム全体の連携が求められる職種です。周囲のメンバーとコミュニケーションを取り、協力しながら店舗を盛り上げていく業務が中心となるため、一人で黙々と個別作業を完結させたい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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